員工年終個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)范本（三篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)員工年終?個(gè)人工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?標(biāo)準(zhǔn)范本?光陰似?箭，時(shí)光?荏苒。轉(zhuǎn)?眼間，到?公司已經(jīng)?快要三年?了?；厥?三年前，?本著對(duì)工?作的美好?憧憬，開?始了我公?司大家庭?的生活。?又是一年?下來(lái)，是?既有得又?有失的。?如今__?__年就?快結(jié)束，?回首這一?年的工作?，有碩果?累累的喜?悅，有與?同事協(xié)同?攻關(guān)的艱?辛，也有?遇到困難?和挫折時(shí)?惆悵，時(shí)?光過(guò)得飛?快，不知?不覺(jué)中，?充滿希望?的___?_年就伴?隨著新年?伊始即將?臨近?？?以說(shuō)，_?___年?是公司推?進(jìn)行業(yè)改?革、拓展?市場(chǎng)、持?續(xù)發(fā)展的?關(guān)鍵年。?現(xiàn)就本年?度重要工?作情況總?結(jié)如下：?一、虛?心學(xué)習(xí)，?努力工作?，圓滿完?成任務(wù)?在___?_年里，?我自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法，?一方面，?干中學(xué)、?學(xué)中干，?不斷掌握?方法積累?經(jīng)驗(yàn)。我?注重以工?作任務(wù)為?牽引，依?托工作崗?位學(xué)習(xí)提?高，通過(guò)?觀察、摸?索、查閱?資料和實(shí)?踐鍛煉，?較快地完?成任務(wù)。?另一方面?，問(wèn)書本?、問(wèn)同事?，不斷豐?富知識(shí)掌?握技巧。?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下，不?斷進(jìn)步，?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點(diǎn)?，把握住?了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)?。愛(ài)崗敬?業(yè)、扎實(shí)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的.作?用。二?、心系本?職工作，?認(rèn)真履行?職責(zé)，突?出工作重?點(diǎn)，落實(shí)?管理目標(biāo)?責(zé)任制?“查找不?足趕先進(jìn)?，立足根?本爭(zhēng)先進(jìn)?”，作為?個(gè)人我們?要實(shí)現(xiàn)體?現(xiàn)自已的?人身價(jià)值?，企事業(yè)?的興衰直?接關(guān)系到?個(gè)人的榮?辱，作為?技術(shù)部門?，為實(shí)現(xiàn)?共同的目?標(biāo)我們要?添磚加瓦?，要有艱?苦創(chuàng)業(yè)精?神、改革?創(chuàng)新精神?、拓展市?場(chǎng)精神、?精益管理?精神、永?不滿足精?神、顧全?大局精神?。我們要?把這六種?精神貫穿?于具體的?工作中中?去，對(duì)于?“如何提?高自我，?服務(wù)于本?單位”這?門必修課?，我將不?斷地加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，完?善自我，?把“學(xué)習(xí)?先進(jìn)、趕?超先進(jìn)、?爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)?”融入到?工作中去?，重點(diǎn)將?工作放在?加強(qiáng)技術(shù)?管理與技?術(shù)分析這?兩塊，理?清工作計(jì)?劃與思路?三、加?強(qiáng)檢查，?及時(shí)整改?，在工作?中正確認(rèn)?識(shí)自己?經(jīng)過(guò)這樣?緊張有序?的一年，?我感覺(jué)自?己工作技?能上了一?個(gè)新臺(tái)階?，做每一?項(xiàng)工作都?有了明確?的計(jì)劃和?步驟，行?動(dòng)有了方?向，工作?有了目標(biāo)?，心中真?正有了底?！基本做?到了忙而?不亂，緊?而不散，?條理清楚?，事事分?明，從根?本上擺脫?了剛參加?工作時(shí)只?顧埋頭苦?干，不知?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的現(xiàn)象。?就這樣，?我從無(wú)限?繁忙中走?進(jìn)這一年?，又從無(wú)?限輕松中?走出這一?年。還有?，在工作?的同時(shí)，?我還明白?了為人處?事的道理?，也明白?了，一個(gè)?良好的心?態(tài)、一份?對(duì)工作的?熱誠(chéng)及其?相形之下?的責(zé)任心?是如何重?要?？?結(jié)下來(lái)：?在這一年?的工作中?接觸到了?許多新事?物、產(chǎn)生?了許多新?問(wèn)題，也?學(xué)習(xí)到了?許多新知?識(shí)、新經(jīng)?驗(yàn)，使自?己在思想?認(rèn)識(shí)和工?作能力上?有了新的?提高和進(jìn)?一步的完?善。在日?常的工作?中，我時(shí)?刻要求自?己從實(shí)際?出發(fā)，堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，力求做?到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。四?、未來(lái)的?憧憬針?對(duì)___?_年工作?中存在的?不足，為?了做好新?一年的工?作，突出?做好以下?幾個(gè)方面?：（一?）積極搞?好與部門?同事的協(xié)?調(diào)，進(jìn)一?步理順關(guān)?系；（?二）加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)提?高，創(chuàng)新?工作方法?，提高工?作效益；?（三）?加強(qiáng)基礎(chǔ)?工作檢查?，強(qiáng)化技?術(shù)的創(chuàng)新?實(shí)踐，促?進(jìn)技術(shù)水?平的提升?。在今?后的工作?中要不斷?創(chuàng)新，及?時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)?同事進(jìn)行?溝通，認(rèn)?真學(xué)習(xí)公?司相關(guān)政?策規(guī)定，?提高自己?的安全意?識(shí)，同時(shí)?在安全生?產(chǎn)方面要?嚴(yán)格要求?自己，為?公司發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的一份力?。在明年?的工作中?，我會(huì)繼?續(xù)努力，?多向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自己?在工作中?的思想和?感受，及?時(shí)糾正和?彌補(bǔ)自身?的不足和?缺陷。我?們的工作?要團(tuán)結(jié)才?有力量，?要合作才?會(huì)成功，?才能把我?們的工作?推向前進(jìn)?！我相信?：在董事?長(zhǎng)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?公司的未?來(lái)會(huì)更加?美好！?員工年終?個(gè)人工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?伴隨著平?安夜的降?臨，__?__年的?各項(xiàng)工作?漸漸進(jìn)入?尾聲。我?作為__?__超市?的一名員?工很榮幸?得到這次?機(jī)會(huì)，把?自己在_?___超?市工作的?心得體會(huì)?寫出來(lái)同?大家分享?。把自?己在__?__超市?所接觸的?所有事仔?細(xì)歸類，?分為兩種?：一是“?公”，二?是“私”?。先從?“公”談?起，它給?我的感覺(jué)?是一個(gè)字?“嚴(yán)”。?這么說(shuō)?是有原因?的，第一?，___?_超市公?司對(duì)下屬?門店的日?常工作都?有嚴(yán)格的?書面流程?。不但收?銀員、保?安員有嚴(yán)?格的工作?流程，理?貨、驗(yàn)貨?中的細(xì)節(jié)?也有明確?的規(guī)定;?第二，處?理問(wèn)題的?態(tài)度很嚴(yán)?肅，大到?公司總部?的老總經(jīng)?理違紀(jì)，?小到顧客?調(diào)換一件?商品。針?對(duì)此類問(wèn)?題，我們?的態(tài)度都?以嚴(yán)肅謹(jǐn)?慎為準(zhǔn)則?。起初員?工們認(rèn)為?沒(méi)有這種?必要，但?在店長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下經(jīng)?過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)?施后，才?發(fā)現(xiàn)這樣?做的重要?性。它使?我們__?__超市?在顧客眼?中不僅是?一個(gè)好的?購(gòu)物場(chǎng)所?，還是一?個(gè)經(jīng)營(yíng)規(guī)?范的企業(yè)?，同時(shí)也?讓供貨商?覺(jué)得__?__超市?是一個(gè)值?得信賴的?合作伙伴?。再說(shuō)?一下“私?”。在?店里那么?多人同在?一個(gè)屋檐?下，相互?間的言語(yǔ)?沖撞肯定?是不可避?免的。令?人欣慰的?是，同事?之間不管?當(dāng)時(shí)有多?大的誤會(huì)?，總在下?班的一聲?“路上小?心”中消?失得無(wú)影?無(wú)蹤。大?家出來(lái)工?作掙錢都?不容易，?在忙時(shí)互?相幫忙自?然就成了?一種默契?。在這種?默契中一?團(tuán)活氣，?團(tuán)隊(duì)精神?自然體現(xiàn)?的淋漓盡?致。店?里處于公?私分界線?上的便是?我們的店?長(zhǎng)，她是?我們的驕?傲，因?yàn)?店長(zhǎng)從來(lái)?都是公私?分明。于?公，她對(duì)?屬下員工?要求嚴(yán)格?，處理問(wèn)?題干凈利?索，決不?拖泥帶水?，但卻不?會(huì)把工作?上的情緒?帶到私下?。于私，?她關(guān)心員?工的每一?件事，每?次下班總?不忘問(wèn)一?下家遠(yuǎn)的?員工是否?有人結(jié)著?伴回家。?我們有如?此好的店?長(zhǎng)真是上?天對(duì)我們?的眷顧!?或許我?的體會(huì)不?夠深，看?問(wèn)題也不?太全面，?但在新的?一年中定?要廣增閱?歷，希望?自己在_?___超?市做得越?來(lái)越好。?最后祝?公司全體?同事新年?快樂(lè)，也?希望公司?業(yè)績(jī)蒸蒸?日上，一?年勝過(guò)一?年。我?是___?_超市站?街店一名?普通的員?工，從踏?入___?_超市那?天起，我?就把自己?融入其中?。忙碌的?工作，使?我的生活?變得格外?的充實(shí)。?剛加入?____?超市的時(shí)?候，一切?對(duì)我來(lái)說(shuō)?都是新鮮?的，也是?陌生的。?許多東西?都需要老?員工教，?我感覺(jué)自?己需要學(xué)?習(xí)的太多?了。于是?，他們做?什么我都?仔細(xì)的看?，耐心的?學(xué)，從商?品的陳列?到缺貨的?補(bǔ)報(bào);從?商品的促?銷到新品?的開發(fā)…?…一點(diǎn)一?滴的學(xué)，?一點(diǎn)一滴?的記。兩?年的工作?，使我得?到了鍛煉?，日常工?作逐漸得?心應(yīng)手。?我們的?工作于細(xì)?節(jié)處見(jiàn)真?功，所以?必須認(rèn)真?仔細(xì)。因?此，我認(rèn)?真了解每?種商品的?功能、價(jià)?格，隨時(shí)?檢查商品?的生產(chǎn)日?期，及時(shí)?了解同類?商品的市?場(chǎng)信息，?并向店內(nèi)?匯報(bào)……?我始終堅(jiān)?持：做什?么事情，?做了就一?定把它作?好。對(duì)工?作抱以熱?情，對(duì)同?事抱以關(guān)?心，用積?極的行動(dòng)?來(lái)感染周?圍的人，?帶動(dòng)周圍?的人這是?我在__?__超市?感受到的?，也是希?望我能夠?切切實(shí)實(shí)?做到的。?舊的一?年即將過(guò)?去，新的?一年即將?到來(lái)。我?希望__?__超市?是新的，?我也是新?的。__?__超市?給了我一?個(gè)舞臺(tái)，?我會(huì)在這?個(gè)舞臺(tái)上?越做越好?。員工?年終個(gè)人?工作總結(jié)?簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)?范本（三?）一、?思想方面?自從_?___年?進(jìn)入中石?化，在單?位領(lǐng)導(dǎo)和?站長(zhǎng)的精?心培育下?，通過(guò)自?身不斷努?力，無(wú)論?思想上、?學(xué)習(xí)上還?是工作上?，都取得?較大的收?獲。思想?上，堅(jiān)持?四項(xiàng)基本?原則，_?___各?項(xiàng)方針政?策，自覺(jué)?遵守各項(xiàng)?法律法規(guī)?及加油站?相關(guān)規(guī)章?制度，認(rèn)?真執(zhí)行上?級(jí)按排的?工作和任?務(wù);學(xué)習(xí)?上，認(rèn)真?學(xué)習(xí)，刻?苦鉆研，?對(duì)油站各?方面都深?入了解，?積極參加?各種交流?和培訓(xùn)，?在此期間?獲得中級(jí)?工證書和?省計(jì)量證?。二、?工作方面?圍繞公?司零管部?的中心工?作，對(duì)照?相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)以律?己，較好?的完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)，總結(jié)?以下三點(diǎn)?經(jīng)驗(yàn)：?1.認(rèn)真?負(fù)責(zé)：不?管什么行?業(yè)，什么?職位，我?認(rèn)為做事?做人都要?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，做加油?員更要如?此，加油?員對(duì)自己?不認(rèn)真就?是對(duì)公眾?生命的不?負(fù)責(zé)、對(duì)?國(guó)家財(cái)產(chǎn)?不負(fù)責(zé)。?2.團(tuán)?結(jié)互助：?加油站工?作的正常?運(yùn)行和加?油站各位?員工是緊?密聯(lián)系在?一起的，?不管遇到?什么問(wèn)題?,不管出?現(xiàn)了什么?問(wèn)題,都?要實(shí)事求?是及時(shí)反?應(yīng)，多方?援助、靈?活處理;?不要不理?不睬、置?之不理。?3.溝?通交流：?員工與員?工要加強(qiáng)?溝通，因?為員工不?是一個(gè)人?在工作，?而是一個(gè)?團(tuán)隊(duì)在工?作，一個(gè)?人工作不?到位會(huì)影?響整個(gè)團(tuán)?隊(duì)情緒;?員工與顧?客也要加?強(qiáng)交流，?不要理解?錯(cuò)誤、不?要自以為?是，一定?要問(wèn)清楚?對(duì)方要什?么、要多?少，以免?產(chǎn)生不必?要的麻煩?和損失。?三、管?理方面?自從當(dāng)了?主管以后?，主要是?分配和督?促各員工?的工作，?其次就是?以身作則?從以下三?方面帶動(dòng)?員工積極?展開工作?：1.?吃苦耐勞?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)，積極?帶