個人衛(wèi)生防護(hù)用品管理制度

個人衛(wèi)生防護(hù)用品管理制度1.引言針對當(dāng)前疫情形勢，為確保每位員工在工作期間的個人衛(wèi)生防護(hù)，維護(hù)員工健康和公司正常運營，特制定本個人衛(wèi)生防護(hù)用品管理制度。2.頒布依據(jù)根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會發(fā)布的《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案（試行第五版）》和公司《員工行為準(zhǔn)則》。3.定義個人衛(wèi)生防護(hù)用品：包括口罩、手套、消毒液等用于個人防護(hù)和衛(wèi)生保健的物品。防護(hù)用品管理制度：規(guī)范員工使用個人衛(wèi)生防護(hù)用品以及管理措施。4.適用范圍本制度適用于公司全體員工。5.職責(zé)與義務(wù)5.1公司提供充足的個人衛(wèi)生防護(hù)用品，包括但不限于口罩、手套、消毒液等。定期進(jìn)行防護(hù)用品的采購、儲備和分發(fā)，并確保使用期限。開展員工的個人衛(wèi)生防護(hù)用品培訓(xùn)，并提供相關(guān)信息宣傳和教育。5.2部門經(jīng)理監(jiān)督員工使用個人衛(wèi)生防護(hù)用品的情況。指導(dǎo)員工正確佩戴口罩、手套等防護(hù)用品的方法。提醒員工及時更換損壞或過期的個人衛(wèi)生防護(hù)用品。5.3員工按規(guī)定佩戴個人衛(wèi)生防護(hù)用品。正確使用和保管個人衛(wèi)生防護(hù)用品，杜絕浪費和濫用。參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)和宣傳活動，增強個人衛(wèi)生防護(hù)意識。6.防護(hù)用品的使用和管理6.1口罩所有員工進(jìn)入公司辦公區(qū)域必須佩戴口罩，包括但不限于一次性口罩、醫(yī)用口罩等。員工個人使用的口罩不可共用，必須每日更換新口罩?？谡峙宕鲿r，應(yīng)注意正確的佩戴方法，確?？谡指采w鼻、口，緊貼臉部，避免丟失，放在專用袋中保存。6.2手套需要進(jìn)行手工操作的員工在操作前必須佩戴手套，保持手部清潔和安全。手套每次使用后應(yīng)立即更換新的，并及時進(jìn)行手部清潔。6.3消毒液公司將配置充足的消毒液，供員工使用。在必要的場合，員工必須使用消毒液進(jìn)行手部清潔。消毒液的使用方法和正確儲存應(yīng)遵循相關(guān)操作規(guī)程。7.防護(hù)用品的分發(fā)與儲備7.1分發(fā)公司將通過相應(yīng)渠道向各部門分發(fā)個人衛(wèi)生防護(hù)用品。分發(fā)時應(yīng)登記數(shù)量，并確保分發(fā)到位。7.2儲備公司將建立防護(hù)用品儲備制度，數(shù)量充足，供應(yīng)鏈暢通。儲備的防護(hù)用品應(yīng)按照一定的使用期限，及時更新和替換。8.監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督部門經(jīng)理定期檢查員工是否佩戴口罩、手套等個人衛(wèi)生防護(hù)用品。確保員工正確使用和保管個人衛(wèi)生防護(hù)用品，及時更換損壞或過期的防護(hù)用品。8.2檢查公司將定期開展個人衛(wèi)生防護(hù)用品的使用情況檢查。相關(guān)人員需配合檢查，提供相關(guān)材料和記錄。9.處罰與獎勵9.1處罰對違反個人衛(wèi)生防護(hù)用品管理制度的員工，將按公司相關(guān)紀(jì)律處罰條款執(zhí)行。9.2獎勵鼓勵員工遵守個人衛(wèi)生防護(hù)用品管理制度，倡導(dǎo)衛(wèi)生健康的工作環(huán)境。對于表現(xiàn)良好、嚴(yán)格執(zhí)行個人衛(wèi)生防護(hù)用品管理制度的員工，公司將給予相應(yīng)獎勵和嘉獎。10.附則10.1本制度自發(fā)布之日起生效。10.2對本制度的修訂具有最終解釋權(quán)。以上就是關(guān)于個人衛(wèi)生防護(hù)