防火防盜安全保衛(wèi)工作制度

防火防盜安全保衛(wèi)工作制度1.背景為了保障人身、財產(chǎn)安全，維護(hù)公司的正常運(yùn)營和發(fā)展，制定防火防盜安全保衛(wèi)工作制度，規(guī)范公司內(nèi)部的安全管理。2.目的2.1確保員工、財產(chǎn)、設(shè)施等安全，避免發(fā)生火災(zāi)、盜竊等事件；2.2規(guī)范員工、客戶等人員的進(jìn)出公司的流程，建立有效的出入管控機(jī)制；2.3提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力，提高員工安全防范意識及技術(shù)水平；2.4保護(hù)公司的秘密資料和敏感信息，防止泄密。3.工作職責(zé)3.1公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定防火防盜安全保衛(wèi)工作計劃和預(yù)算，明確各部門的安全工作職責(zé)和目標(biāo)，監(jiān)督并檢查各部門的實(shí)施情況；3.2安保人員負(fù)責(zé)對公司的固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)進(jìn)行保護(hù)和防范，包括財物、設(shè)備、文件檔案等；負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部人員進(jìn)出樓宇、辦公區(qū)域的管理和監(jiān)督，以及訪客、快遞等外部人員的出入登記等；負(fù)責(zé)維持公司內(nèi)部的治安，對不法分子進(jìn)行排查和打擊；3.3其他員工遵守公司的安全規(guī)定和制度，加強(qiáng)安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告安保人員或上級領(lǐng)導(dǎo)；對公司的資產(chǎn)、設(shè)備等進(jìn)行愛護(hù)和保護(hù)，如發(fā)現(xiàn)有被盜或遺失的情況，應(yīng)及時報告安保人員或上級領(lǐng)導(dǎo)。4.具體措施4.1防火安全加強(qiáng)對公司內(nèi)部火源的管控，禁止在公司內(nèi)部進(jìn)行非法的吸煙、用火行為；制定合理的電氣使用方案，防止電氣線路老化引發(fā)火災(zāi)；定期檢查電器設(shè)備的安全使用狀態(tài)，及時清理燃油等易燃物品，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。4.2防盜安全加強(qiáng)公司內(nèi)部門禁管理，對員工、客戶和訪客實(shí)施身份等級管理，建立嚴(yán)密的出入登記制度；安裝CCTV監(jiān)控設(shè)備，對公司內(nèi)部行動進(jìn)行監(jiān)管和記錄；加強(qiáng)對公司固定資產(chǎn)的保護(hù)，通常使用物理障礙措施和電子技術(shù)措施相結(jié)合的方法，對公用物品進(jìn)行管理，確保資金、財物的安全；4.3應(yīng)急處置定期組織員工參加各種安全培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置的技能水平；成立應(yīng)急小組，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力；事故發(fā)生時，根據(jù)公司規(guī)定的應(yīng)急預(yù)案，組織員工及時、有效地進(jìn)行應(yīng)急處置，減輕事故造成的損失。5.誠信考核公司將根據(jù)員工的安全管理工作成效，對員工進(jìn)行月度、季度、年度等多種評選活動，表彰優(yōu)秀員工，懲戒不當(dāng)行為和違章行為，做到推崇先進(jìn)、警示后進(jìn)、激勵愚鈍。6.效果評估公司將定期對制訂的防火防盜安全保衛(wèi)工作制度進(jìn)行評估，并根據(jù)評