簡單的勞動合同簡單版（六篇）

第15頁共15頁簡單的勞動?合同簡單版?甲方：_?____??????????????地址：__?___法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）：___?__乙方?：____?_??????性別?：____?_???????????身份證號碼?：____?_現(xiàn)通信?地址：__?___?????????聯(lián)?系電話：_?____?為建立勞動?關(guān)系，明確?權(quán)利義務(wù)，?依據(jù)勞動法?、勞動合同?法等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條本?合同期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。其?中試用期為?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務(wù)為?_____?，工作地點(diǎn)?為____?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，按時(shí)完?成工作任務(wù)?。第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?____日?支付工資，?支付的工資?為____?元/月，其?中試用期的?工資為__?__元/月?。或者實(shí)行?計(jì)件制，計(jì)?件單價(jià)為_?____。?第四條工?作時(shí)間和休?息休假、社?會保險(xiǎn)、勞?動保護(hù)、勞?動條件和職?業(yè)危害防護(hù)?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除或?終止勞動合?同應(yīng)按法定?程序辦理，?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動合?同的通知書?或相關(guān)證明?。符合法律?、法規(guī)規(guī)定?的，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六條?其他未盡事?項(xiàng)按照國家?及地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第七?條雙方其他?約定第八?條本合同雙?方各執(zhí)一份?，涂改或未?經(jīng)授權(quán)代簽?無效。甲?方簽字（蓋?章）：__?___???????乙方簽?字：___?__簽訂?時(shí)間：__?__年__?__月__?__日簡?單的勞動合?同簡單版（?二）甲方?（法定代表?人）：__?___??????聯(lián)系?電話：__?___?身?份證號碼：?_____?住址：?乙方：__?___性別?：____?年齡：籍貫?：聯(lián)系電話?：____?_?????????身份證?號碼：__?___戶口?所在地：?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?有關(guān)法律的?規(guī)定，甲乙?雙方本著自?愿、互利、?協(xié)商一致的?原則，達(dá)成?如下協(xié)議：?一、合同?期限和工作?崗位1、?本合同適用?餐飲，期限?月月傭期年?。2、乙?方工作崗位?二、工作?時(shí)間和休息?時(shí)間鑒于?餐飲工作的?特殊性，本?合同實(shí)行綜?合計(jì)時(shí)制，?即雙方約定?每日工作時(shí)?間為小時(shí)（?包兩餐時(shí)間?），乙方每?月休息日。?三、工資?待遇乙方?的工資：每?月為人民幣?____元?整（￥元）?。工資按月?發(fā)放。四?、工資發(fā)放?1、甲方?每月日為發(fā)?薪日，甲方?須按月以貨?幣形式支付?給乙方，不?得拖欠，否?則，乙方有?權(quán)要求甲方?按國家有關(guān)?規(guī)定支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?2、乙方?正確履行本?合同并遵守?了甲方規(guī)章?制度，無違?約行為的，?工資依合同?約定發(fā)放。?3、乙方?按照國家有?關(guān)規(guī)定享受?休假權(quán)利，?本酒店根據(jù)?具體情況，?對節(jié)假日休?假的規(guī)定如?下：五一勞?動節(jié)休假天?，國慶節(jié)休?假天，春節(jié)?休假天，若?休假期間正?常工作的，?工資按雙倍?發(fā)放，若乙?方將這些假?期拿到其他?時(shí)間休，則?節(jié)假日期間?的工資照平?日工資標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放。五?、勞動保護(hù)?和勞動條件?甲方必須?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的勞動安?全、衛(wèi)生條?件和必要的?勞動防護(hù)用?品。六、?社會保險(xiǎn)和?福利待遇?1、經(jīng)甲乙?雙方同意，?乙方自行購?買社會保險(xiǎn)?。3、乙?方可以要求?甲方拿到工?資押金元）?。七、勞?動紀(jì)律乙?方在合同期?內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到?：1、遵?守甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度;?2、嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程，保?證安全生產(chǎn)?;3、按?時(shí)按質(zhì)量完?成甲方規(guī)定?的工作任務(wù)?;4、愛?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)，保守甲?方的商業(yè)機(jī)?密;5、?遵守國家和?地方有關(guān)計(jì)?劃生育政策?;八、合?同的變更、?解除、重新?訂立和終止?（一）經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意可?以依法變更?本合同。?（二）有下?列情形之一?的，甲方可?以隨時(shí)解除?勞動合同，?不用支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金1、甲?方發(fā)現(xiàn)乙方?不能夠勝任?本職工作;?2、乙方?嚴(yán)重違反甲?方勞動紀(jì)律?或甲方規(guī)章?制度;3?、乙方嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，對甲?方造成利益?重大損失的?;4、乙?方被依法追?究刑事責(zé)任?的;5、?法律、法規(guī)?規(guī)定的其它?情形。（?三）有下列?情形之一的?，甲方可以?解除勞動合?同，但是應(yīng)?提前三十日?以書面通知?乙方本人。?1、甲方?頻臨破產(chǎn)或?生產(chǎn)經(jīng)營不?善發(fā)生嚴(yán)重?發(fā)生嚴(yán)重困?難，需裁減?人員的;?2、乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事由甲方另?行安排工作?的;3、?本合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原勞?動合同無法?履行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?不能變更勞?動合同達(dá)成?協(xié)議的。?（四）有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時(shí)通知?甲方解除勞?動合同：?1、甲方未?按照勞動合?同約定支付?勞動報(bào)酬或?者提供勞動?條件的;?2、甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)制?勞動的;?3、法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?（五）有?下列情形之?一的，勞動?合同自行解?除：1、?甲方依照被?宣告破產(chǎn);?2、甲方?依照解散或?依法被撤消?;3、乙?方主體不存?在;（六?）除合同第?八條第（五?）款規(guī)定的?情形外，乙?方解除勞動?合同，應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書面形式?通知甲方。?（七）重?新訂立合同?，雙方在有?需要的情況?下，同意重?新訂立合同?時(shí)，可共同?協(xié)商下重新?訂立合同。?（八）合?同終止，合?同期滿或雙?方約定的終?止條件出現(xiàn)?，合同自行?終止。九?、保密條款?1、乙方?應(yīng)立遵守本?合同有關(guān)法?律規(guī)定，向?甲方履行保?守商業(yè)秘密?的義務(wù)，本?合同所稱商?業(yè)秘密指不?為公眾所知?悉，能為甲?方帶來經(jīng)濟(jì)?利益，經(jīng)甲?方采取保密?措施的技術(shù)?和經(jīng)營信息?，包括管理?訣竅、客戶?名單、產(chǎn)銷?策略等;?2、乙方如?違反合同約?定或違反甲?方保密要求?，披露、使?用或充許他?人使用其所?掌握的甲方?的商業(yè)秘密?，即對甲方?構(gòu)成違約，?甲方有權(quán)采?取法律行動?，追究乙方?違約責(zé)任，?索賠經(jīng)濟(jì)損?失，直至追?究乙方的行?事責(zé)任。?十、違約責(zé)?任（一）?甲方違約的?法律責(zé)任?若甲方未按?合同約定支?付乙方工資?，乙方可追?究甲方責(zé)任?。（二）?乙方違約的?法律責(zé)任?乙方違反合?同約定無理?提前解除勞?動合同，則?乙方應(yīng)賠償?甲方下列損?失：2、?對生產(chǎn)、營?業(yè)和工作造?成的直接經(jīng)?濟(jì)損失;?3、勞動合?同經(jīng)約定的?其他賠償費(fèi)?用;4、?違反保密條?款，按雙方?所簽保密合?同約定執(zhí)行?;5、違?反禁業(yè)條款?，按雙方所?簽禁業(yè)條款?約定執(zhí)行;?十一、爭?議處理甲?乙雙方發(fā)生?勞動爭議后?，應(yīng)行協(xié)商?解決。協(xié)商?不成的，任?何一方均可?向有管轄的?部門申請?zhí)?理。十二?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方簽?字或蓋章之?日起生效，?雙方各執(zhí)一?份，均具有?同等法律效?力。甲方簽?名：___?_____?__甲方簽?名：___?_____?__代表?人簽名：?時(shí)間日期：?_____?_____???????時(shí)間日期：?_____?_____?簡單的勞?動合同簡單?版（三）?甲方：__?___?????????????地?址：___?__法定?代表人（主?要負(fù)責(zé)人）?：____?_乙方：?_____???????性別：?_____???????????身?份證號碼：?_____?現(xiàn)通信地?址：___?__?????????聯(lián)系?電話：__?___為?建立勞動關(guān)?系，明確權(quán)?利義務(wù)，依?據(jù)勞動法、?勞動合同法?等有關(guān)法律?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，訂立?本合同。?第一條本合?同期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?試用期為_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。第?二條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為_?____，?工作地點(diǎn)為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?第三條乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)的，甲?方于每月_?___日支?付工資，支?付的工資為?____元?/月，其中?試用期的工?資為___?_元/月。?或者實(shí)行計(jì)?件制，計(jì)件?單價(jià)為__?___。?第四條工作?時(shí)間和休息?休假、社會?保險(xiǎn)、勞動?保護(hù)、勞動?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止勞動合同?應(yīng)按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?的通知書或?相關(guān)證明。?符合法律、?法規(guī)規(guī)定的?，支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第六條其?他未盡事項(xiàng)?按照國家及?地方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第七條?雙方其他約?定第八條?本合同雙方?各執(zhí)一份，?涂改或未經(jīng)?授權(quán)代簽無?效。甲方?簽字（蓋章?）：___?__???????乙方簽字?：____?_簽訂時(shí)?間：___?_年___?_月___?_日簡單?的勞動合同?簡單版（四?）甲方：?_____?乙方（勞?動者）：_?____?姓名：__?___性?別：___?__民族?：____?_文化程?度：___?__居民?身份證號碼?：____?_聯(lián)系電?話：___?__為明?確實(shí)習(xí)學(xué)生?與實(shí)習(xí)單位?的責(zé)任與義?務(wù)，根據(jù)國?家有關(guān)法律?、法規(guī)，本?著平等自愿?的原則，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，簽?訂本合同。?一、實(shí)習(xí)?期限及工作?時(shí)間乙方?_____?到甲方實(shí)習(xí)?，實(shí)習(xí)時(shí)間?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?甲方應(yīng)根據(jù)?相關(guān)法律法?規(guī)及本單位?規(guī)章制度，?合理安排實(shí)?習(xí)學(xué)生的實(shí)?習(xí)工作時(shí)間?。二、實(shí)?習(xí)崗位甲?方根據(jù)乙方?的實(shí)際情況?和工作需要?，安排實(shí)習(xí)?學(xué)生到__?___部門?，從事工作?。實(shí)習(xí)期間?，甲方應(yīng)安?排專門的技?術(shù)與管理人?員對實(shí)習(xí)學(xué)?生進(jìn)行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)、技術(shù)?指導(dǎo)和日常?管理，實(shí)習(xí)?學(xué)生應(yīng)自覺?遵守勞動紀(jì)?律，認(rèn)真實(shí)?習(xí)。三、?實(shí)習(xí)津貼?依照按勞取?酬的原則，?按甲方現(xiàn)行?制度確定實(shí)?習(xí)學(xué)生的實(shí)?習(xí)津貼，月?津貼人民幣?____元?。如實(shí)習(xí)學(xué)?生需變動實(shí)?習(xí)崗位，甲?方應(yīng)依據(jù)實(shí)?際情況，相?應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)?津貼。四?、實(shí)習(xí)期間?應(yīng)遵守以下?規(guī)定1、?實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)?遵守國家的?法律法規(guī);?遵守甲方的?實(shí)習(xí)規(guī)章及?其它各項(xiàng)規(guī)?章制度。如?違反國家法?規(guī)和企業(yè)的?規(guī)章制度，?甲方可以根?據(jù)情節(jié)輕重?給予必要的?處分或終止?實(shí)習(xí)。2?、因?qū)嵙?xí)學(xué)?生造成實(shí)習(xí)?基地財(cái)物損?失的，按甲?方規(guī)定處理?。五、勞?動保護(hù)1?、甲方需為?實(shí)習(xí)學(xué)生提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?其在人身安?全不受危害?的環(huán)境條件?下工作。?2、甲方根?據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生?崗位實(shí)際情?況，按國家?規(guī)定向其提?供必需的勞?動防護(hù)用品?。3、實(shí)?習(xí)學(xué)生患職?業(yè)病、工傷?事故的按《?工傷保險(xiǎn)條?例》規(guī)定執(zhí)?行。六、?合同解除?乙方在本合?同履行期間?可以在說明?原因的情況?下向甲方提?出終止實(shí)習(xí)?合同，但必?須提前7天?通知甲方，?并做好工作?交接，否則?應(yīng)承擔(dān)相關(guān)?責(zé)任。實(shí)習(xí)?期間，甲方?如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)?學(xué)生不符合?實(shí)習(xí)要求或?不適宜甲方?安排工作等?情況的，可?以向乙方提?出終止實(shí)習(xí)?，在為實(shí)習(xí)?學(xué)生履行實(shí)?習(xí)津貼支付?手續(xù)后，解?除本合同。?七、未盡?事宜由雙方?及時(shí)協(xié)商解?決。八、?本合同正本?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等效力，自?雙方簽字蓋?章之日起生?效。甲方?（公章）：?_____???????乙?方（公章）?：____?_法定代?表人（簽字?）：___?__??法定代?表人（簽字?）：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?簡單的勞?動合同簡單?版（五）?甲方：__?___?????????????地?址：___?__法定?代表人（主?要負(fù)責(zé)人）?：____?_乙方：?_____???????性別：?_____???????????身?份證號碼：?_____?現(xiàn)通信地?址：___?__?????????聯(lián)系?電話：__?___為?建立勞動關(guān)?系，明確權(quán)?利義務(wù)，依?據(jù)勞動法、?勞動合同法?等有關(guān)法律?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，訂立?本合同。?第一條本合?同期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?試用期為_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。第?二條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為_?____，?工作地點(diǎn)為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?第三條乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)的，甲?方于每月_?___日支?付工資，支?付的工資為?____元?/月，其中?試用期的工?資為___?_元/月。?或者實(shí)行計(jì)?件制，計(jì)件?單價(jià)為__?___。?第四條工作?時(shí)間和休息?休假、社會?保險(xiǎn)、勞動?保護(hù)、勞動?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止勞動合同?應(yīng)按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?的通知書或?相關(guān)證明。?符合法律、?法規(guī)規(guī)定的?，支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第六條其?他未盡事項(xiàng)?按照國家及?地方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第七條?雙方其他約?定第八條?本合同雙方?各執(zhí)一份，?涂改或未經(jīng)?授權(quán)代簽無?效。甲方?簽字（蓋章?）：___?__???????乙方簽字?：____?_簽訂時(shí)?間：___?_年___?_月___?_日簡單?的勞動合同?簡單版（六?）甲方（?蓋章）：?乙方（簽字?）：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》、?《勞動合同?法實(shí)施條例?》等有關(guān)法?律法規(guī)及國?家和自治區(qū)?有關(guān)政策規(guī)?定，經(jīng)甲乙?雙方平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同，?并共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期限?本合同期?限____?年（月），?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)乙方?在____?_工作崗位?從事___?__工作。?工作地點(diǎn)為?：____?_。三、?工作時(shí)間和?休息休假?乙方所在工?作崗位依法?實(shí)行下列_?____工?時(shí)制度。?a.標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)工作制度?；b.綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制度；?c.不定?時(shí)工作制度?。甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要確需乙方?加班加點(diǎn)的?，應(yīng)符合國?家法律法規(guī)?和自治區(qū)有?關(guān)政策規(guī)定?并按有關(guān)規(guī)?定依法支付?勞動報(bào)酬。?四、勞動?報(bào)酬乙方?工資標(biāo)準(zhǔn)為?____元?/月，工資?發(fā)放日為每?月____?日?；虬措p?方約定__?___辦法?執(zhí)行。五?、社會保險(xiǎn)?甲乙雙方?應(yīng)嚴(yán)格按照?國家法律法?規(guī)和自治區(qū)?有關(guān)政策規(guī)?定，依法參?加社會保險(xiǎn)?，履行繳費(fèi)?