駕駛員聘用合同模板（六篇）

第27頁共27頁駕駛員聘用?合同模板?甲方：__?___乙?方：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國勞動合同?法》等法律?、法規(guī)之規(guī)?定，甲、乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，訂立本?聘用合同，?共同遵守：?一、甲方?聘用乙方擔(dān)?任本單位的?司機，聘用?期限為__?__個月，?自____?年____?月____?日起，至_?___年_?___月_?___日止?。試用期內(nèi)?，乙方不勝?任駕駛員崗?位的，甲方?提前三日以?口頭方式通?知乙方，可?以解除本合?同，如被甲?方認可，試?用期計入正?式聘用合同?期限，并續(xù)?簽正式聘用?合同。二?、乙方應(yīng)當(dāng)?保證自己所?提供的個人?信息資料和?各類資格證?書（駕駛執(zhí)?照等）真實?有效。三?、乙方必須?嚴格遵守甲?方依法制定?的各項內(nèi)部?規(guī)章制度，?正常工作日?內(nèi)按時上下?班，否則，?甲方可以依?照內(nèi)部規(guī)定?進行處罰。?四、駕駛?員不得私自?出車或私自?將車轉(zhuǎn)交他?人駕駛，違?者視情節(jié)予?以批評教育?和處罰。若?發(fā)生事故，?一切責(zé)任（?包括個人安?全、經(jīng)濟損?失、違章罰?款）由司機?個人承擔(dān)，?若造成直接?經(jīng)濟損失在?____萬?元以上的，?賠償損失并?解除聘用合?同。五、?車輛晚上應(yīng)?停放在指定?車庫內(nèi)，車?鑰匙放在指?定地點，特?殊情況停不?到車庫時，?也應(yīng)停放在?有人看管的?停車場內(nèi)，?否則一切責(zé)?任由司機承?擔(dān)。六、?試用期間的?工資報酬和?待遇：甲?方每月按時?足額支付乙?方工資報酬?￥____?元（大寫人?民幣___?_元整）。?七、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時?解除本合同?：1、嚴?重違反甲方?內(nèi)部規(guī)章管?理制度，給?甲方利益造?成重大損失?的;2、?身體條件發(fā)?生重大變化?，不能勝任?駕駛員崗位?的;3、?違反國家法?律、法規(guī)，?被依法勞動?教養(yǎng)、追究?刑事責(zé)任的?。八、試?用合同期滿?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致，可?以續(xù)聘;否?則，此合同?終止。九?、違約責(zé)任?：1、甲?方違反本合?同約定給乙?方造成損失?的，應(yīng)按乙?方受損情況?承擔(dān)賠償責(zé)?任。2、?乙方在聘用?期限內(nèi)無正?當(dāng)理由，未?經(jīng)甲方許可?，違反合同?約定或擅自?自行離職的?，甲方可以?解除本聘用?合同，并根?據(jù)受損情況?，追究乙方?的賠償責(zé)任?。3、乙?方在工作中?因個人原因?造成甲方和?個人經(jīng)濟損?失的，該經(jīng)?濟賠償責(zé)任?由乙方承擔(dān)?，甲方概不?負責(zé)。十?、因發(fā)生不?可抗力或情?勢變更導(dǎo)致?本合同無法?履行的，本?合同終止，?雙方均不承?擔(dān)法律責(zé)任?。十一、?本合同未盡?事宜，由甲?、乙雙方協(xié)?商解決。根?據(jù)需要可以?簽署補充合?同，補充合?同與本合同?具有同等法?律效力。?十二、本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?。自雙方簽?字蓋章之日?起生效。?甲方：__?____?___年_?___月_?___日?乙方：__?____?___年_?___月_?___日?駕駛員聘用?合同模板（?二）甲方?（用人單位?）：___?__???????合同編號?：____?_法定代?表人：__?___?????????簽?訂地址：_?____?乙方（受聘?人）：__?___???簽訂日期：?____年?____月?____日?身份證號?碼：___?__甲乙?雙方經(jīng)友好?協(xié)商，就甲?方聘請乙方?為駕駛員事?宜，達成一?致意見，簽?訂本合同。?第一條崗?位名稱甲?方聘請乙方?為甲方的駕?駛員。第?二條合同期?限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止,其中_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?為試用期。?第三條工?作地點乙?方的工作地?點由甲方根?據(jù)實際需要?安排。第?四條工作時?間乙方的?工作時間由?甲方根據(jù)甲?方的規(guī)章制?度安排。?第五條乙方?工作職責(zé)?1.認真完?成集團公司?的派車任務(wù)?，服從派車?調(diào)度人員指?揮。2.?堅持行車安?全檢查，每?次行車前檢?查車輛，發(fā)?現(xiàn)問題及時?排除，確保?車輛運行。?3.安全?駕駛，正確?執(zhí)行駕駛操?作規(guī)程，聽?從交通管理?人員的指揮?，行車時集?中精力駕駛?，嚴禁酒后?開車，不開?“英雄車、?賭氣車”。?4.每次?出車回來后?，如實填寫?行車記錄，?向派車主管?簡要匯報出?車情況。?5.做好車?輛的維護、?保養(yǎng)工作，?保持車輛常?年整潔和車?況良好。?6.認真填?寫車輛檔案?，對車輛事?故、違章、?損壞等異常?情況及時匯?報，寫好情?況匯報。對?車輛運行里?程和耗油情?況進行統(tǒng)計?分析，提出?統(tǒng)計報告和?降低成本的?建議。7?.單獨為公?司領(lǐng)導(dǎo)出車?時，兼有駕?駛員和警衛(wèi)?員、服務(wù)員?職責(zé)，并對?涉及公司機?密信息負有?保密責(zé)任。?8.出車?送達時，未?經(jīng)乘車人允?許不得離開?車輛，應(yīng)聽?從乘車人安?排。9.?完成部門領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他任務(wù)。?第六條工作?紀律和保密?要求1.?乙方應(yīng)嚴格?遵守國家有?關(guān)的法律法?規(guī)，遵守甲?方制定的各?項規(guī)章制度?，服從甲方?的管理。?2.不得從?事與甲方相?競爭或損害?甲方利益的?活動。3?.不得利用?職權(quán)收取賄?賂或者謀求?其他非法報?酬。4.?乙方不得將?甲方的秘密?（包括技術(shù)?秘密和商業(yè)?秘密）擅自?公開或出讓?。5.乙?方離開聘用?單位___?_年內(nèi)，不?得非法使用?甲方的秘密?資料，不得?侵犯甲方的?經(jīng)濟權(quán)益，?否則追究侵?權(quán)責(zé)任。?第七條勞動?保護和工作?條件甲方?負責(zé)對乙方?進行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)能?力及各種規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)，?并根據(jù)國家?規(guī)定，為乙?方提供保障?安全和健康?的工作條件?和環(huán)境。?第八條工作?報酬1.?報酬的計算?（1）乙?方在試用期?間的報酬為?：____?_____?_____?_____?_____?；（2）?試用期過后?，甲方聘任?乙方的，乙?方受聘期間?的報酬構(gòu)成?為：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。2.報?酬的發(fā)放?（1）薪金?發(fā)放時間為?：每月__?__日前發(fā)?放上月薪金?；（2）?薪金的發(fā)放?方式：__?_____?_____?_____?_____?_____?___。?第九條保險?福利待遇?1.乙方享?受國家規(guī)定?的職工公休?假、婚假、?產(chǎn)假、喪假?、探親假,?假期的待遇?按甲方的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。2.甲?方按照國家?及所在地方?政府的有關(guān)?規(guī)定，為乙?方建立基本?社會保險（?包括養(yǎng)老、?失業(yè)和醫(yī)療?保險）。?第十條合同?的變更、終?止和解除?1.崗位聘?任合同簽訂?后，甲、乙?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務(wù)?，任何一方?不得擅自變?更合同。確?需變更的，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?辦理。雙方?未達成一致?意見的，原?合同效力不?變。2.?有下列情況?之一的，聘?任合同自行?終止：（?1）聘任合?同期滿，或?聘任合同約?定終止聘任?合同的條件?出現(xiàn)；（?2）甲方撤?銷或解散。?3.有下?列情況之一?的，甲方可?以隨時解除?聘任合同：?（1）乙?方在試用期?內(nèi)不勝任崗?位要求；?（2）乙方?嚴重失職、?瀆職，給甲?方造成嚴重?損失；（?3）乙方年?度考核不合?格；（4?）乙方連續(xù)?曠工時間超?過15天，?或1年內(nèi)累?計曠工時間?超過30天?；（5）?乙方因私出?境逾期不歸?；（6）?乙方不履行?聘任合同；?甲方依據(jù)?上述條款解?除乙方聘任?合同，乙方?應(yīng)在___?_日內(nèi)辦妥?終止聘任關(guān)?系手續(xù)。?4.乙方在?聘期內(nèi)被勞?動教養(yǎng)或被?依法追究刑?事責(zé)任，聘?任合同自行?解除。5?.有下列情?況之一的，?甲方可以解?除聘任合同?，但應(yīng)當(dāng)提?前____?日以書面形?式通知乙方?：（1）?乙方患病或?非因工負傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期滿后?不能從事原?崗位工作；?（2）乙?方不能勝任?崗位工作，?經(jīng)過培訓(xùn)后?仍不能勝任?工作；（?3）聘任合?同訂立時所?依據(jù)的情況?發(fā)生重大變?化，致使原?聘任合同無?法履行，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商不能就?變更合同達?成協(xié)議。?6.甲方提?出解除聘任?合同，應(yīng)當(dāng)?由法定代表?人或委托代?理人決定并?簽署意見。?7.有下?列情況之一?的，甲方不?得終止或者?解除聘任合?同：（1?）乙方患病?或非因工負?傷，在國家?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)；（?2）乙方是?實行計劃生?育的女性，?且在孕期、?產(chǎn)假和哺乳?期間；（?3）乙方因?工負傷，治?療終結(jié)后被?確認喪失或?部分喪失勞?動能力（對?部分喪失勞?動能力的，?如當(dāng)事人協(xié)?商一致，可?以終止聘任?合同）。?8.有下列?情況之一的?，乙方可以?解除聘任合?同，但應(yīng)當(dāng)?提前___?_日以書面?形式通知甲?方：（1?）在試用期?內(nèi)；（2?）經(jīng)國家有?關(guān)部門確認?，工作條件?惡劣，嚴重?危害乙方身?體健康，甲?方又不努力?改善條件；?（3）甲?方不履行聘?任合同，或?違反國家有?關(guān)政策規(guī)定?，侵害乙方?合法權(quán)益；?乙方依據(jù)?上述條款要?求解除聘任?合同，甲方?應(yīng)在接到書?面要求之日?起____?日內(nèi)給予答?復(fù)，并對符?合規(guī)定的乙?方辦理解除?聘任合同手?續(xù)。9.?乙方在被審?查期間或因?經(jīng)濟問題未?作結(jié)案處理?之前，不得?解除合同。?第十一條?合同終止的?手續(xù)無論?因何種原因?終止本合同?的履行，乙?方都應(yīng)該按?照甲方的規(guī)?章制度辦妥?離職手續(xù)。?甲方在合?同終止后_?___日內(nèi)?對乙方在甲?方的工作進?行審計，經(jīng)?審計合格才?能辦理離職?手續(xù)；如果?經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)?不合格并屬?于乙方責(zé)任?的，則乙方?應(yīng)在完善其?本職工作或?按約定承擔(dān)?違約責(zé)任后?，辦理離職?手續(xù)。第?十二條違約?責(zé)任1.?聘任合同一?經(jīng)簽訂即具?有法律約束?力，任何一?方違反合同?規(guī)定，都要?承擔(dān)違約責(zé)?任，違約的?一方要付違?約金，違約?金數(shù)額的構(gòu)?成為：違約?方向守約方?支付違約金?人民幣__?__元，造?成對方經(jīng)濟?損失的，還?應(yīng)按實際損?失承擔(dān)經(jīng)濟?賠償責(zé)任。?2.乙方?在聘任合同?期限內(nèi)，不?符合本合同?第十條第8?款的規(guī)定，?不得單方解?除聘任合同?。如未經(jīng)甲?方同意，乙?方強行要求?解除聘任合?同，甲方有?權(quán)采取下列?保護自身權(quán)?益的措施：?（1）要?求賠償因受?聘人強行解?除聘任合同?而造成的損?失；（2?）收回所有?屬于甲方的?財產(chǎn)和有關(guān)?資料；（?3）乙方由?甲方出資培?訓(xùn)的，應(yīng)向?甲方賠償教?育培訓(xùn)費，?以不高于培?訓(xùn)后每服務(wù)?一年遞減_?___％的?標準支付；?（4）乙?方還應(yīng)當(dāng)向?甲方繳納違?約金人民幣?____元?。3.聘?任合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原合?同無法履行?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商不?能就變更合?同達成協(xié)議?，甲方有權(quán)?解除聘任合?同。第十?三條爭議處?理甲、乙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議,應(yīng)當(dāng)協(xié)?商解決，不?愿協(xié)商或協(xié)?商不成的,?可以向有關(guān)?機構(gòu)申請仲?裁。第十?四條合同的?生效本合?同未盡事宜?，按國家有?關(guān)法律和甲?方公司有關(guān)?管理辦法的?有關(guān)規(guī)定辦?理。本合?同經(jīng)甲、乙?雙方簽字蓋?章后正式生?效。本合同?一式___?_份，甲、?乙雙方各執(zhí)?____份?，____?份交有關(guān)部?門辦理相關(guān)?手續(xù)，各份?均具有同等?法律效力。?甲方（蓋?章）：__?___???????乙方（?簽字）：_?____?授權(quán)代理人?：____?_（簽字）???授權(quán)代?理人：__?___（簽?字）_住?址：___?__?????????????住址?：____?_郵政編?碼：___?__??????????郵政編?碼：___?__聯(lián)系?電話：__?___??????????聯(lián)系?電話：__?___傳?真：___?__?????????????傳真?：____?_日期：?____??????????????日期：?_____?電子信箱?：____?_??????????電子信箱?：____?_開戶銀?行：___?__??????????開戶銀?行：___?__賬號?：____?_?????????????賬號：?_____?駕駛員聘?用合同模板?（三）甲?方：___?__乙方?：____?_甲乙雙?方在自愿、?平等的基礎(chǔ)?上，協(xié)商一?致，達成以?下條款：?一、甲方聘?請乙方為專?職司機。?二、本合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?期限屆滿本?合同自行終?止，經(jīng)雙方?同意，可以?另簽勞動合?同。三、?其中試用期?為三個月即?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日，試用期?限內(nèi)甲方有?權(quán)隨時解除?勞動合同，?若乙方造成?甲方車輛等?到任何損失?，應(yīng)照價賠?償。四、?乙方經(jīng)甲方?聘用后，自?愿將身份證?、戶口本交?由甲方保管?，一直到離?職為止，如?乙方在職期?間用到身份?證、戶口本?可跟甲方暫?借，用完后?再歸還甲方?暫保管。?五、___?__自愿作?為乙方的保?證人，若保?證人是自然?人，則必須?無任何違法?犯罪記錄，?并擁有合法?所有權(quán)的車?子或房子作?抵押，保證?人自愿對乙?方行為所產(chǎn)?生的任何后?果承擔(dān)連帶?賠償責(zé)任。?六、甲方?每月向乙方?支付工資人?民幣___?_元，每月?____日?為發(fā)薪日，?甲方應(yīng)按時?支付工資。?七、乙方?應(yīng)遵守甲方?公司所有規(guī)?定，盡忠職?守，維護公?司利益。?八、乙方應(yīng)?定時保養(yǎng)車?子，如換機?油、檢查輪?子等到，要?經(jīng)常保持車?輛安全性能?，保持車內(nèi)?外之整潔，?若因乙方未?盡至以上職?責(zé)，造成車?輛損壞，則?由乙方承擔(dān)?全部賠償責(zé)?任。九、?乙方應(yīng)嚴格?履行本合同?約定，如有?違反，乙方?還要賠償因?此給甲方造?成的損失。?十、乙方?聘用期間須?服從公司安?排出車，不?得有任何理?由拒絕及拖?延之情形，?如有違反，?公司依情節(jié)?輕重給予警?告、箭、罰?款或開除處?理。十一?、乙方在職?期間內(nèi)一律?不準有私下?用車之情形?或依公而辦?私之行為，?如有發(fā)現(xiàn)一?律按嚴重違?反勞動紀律?解除勞動關(guān)?系處理。?十二、乙方?關(guān)于安全駕?駛等管理之?規(guī)定，按照?國家交通管?理法律法規(guī)?辦理。十?三、乙方應(yīng)?杜絕貪污、?侵占公司財?物，否則，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立?即開除，情?節(jié)嚴重者移?送司法機關(guān)?處理。十?四、甲、乙?方應(yīng)嚴格按?本合同履行?，若有違反?，則要賠償?因此而給對?方造成的一?切損失。?十五、本合?同經(jīng)雙方及?保證人簽署?生效，一式?兩份，雙方?各執(zhí)一份，?同等效力。?乙方代表?人：___?__???????????甲方：_?____?身份證號：?_____??????????甲方代表?人：___?__住址?：____?_?????????????住址：?_____?乙方保證?人：___?__身份?證號：__?___簽?訂日期：_?____?駕駛員聘用?合同模板（?四）甲方?（聘用方）?乙方（被?聘用方）?駕駛證號：?身份證號?：經(jīng)甲乙?雙方友好協(xié)?商，甲乙雙?方達成如下?協(xié)議，共同?遵守。甲?方（車主）?審核同意聘?用乙方，（?車主）牌照?號新

車輛?駕駛員。?一、乙方（?駕駛員）的?權(quán)利和待遇?：1、甲?方聘用乙方?時間為

_?___年_?___月_?___日起?至

___?_年___?_月___?_日止。試?用期為一個?月，試用期?滿后，由甲?方和租賃方?決定是否繼?續(xù)聘用。自?簽定本協(xié)議?起____?日內(nèi)，乙方?向甲方交納?車輛安全押?金

元;甲?乙雙方在解?除協(xié)議時，?如一方在本?協(xié)議期內(nèi)無?行車事故、?車輛認為損?耗等事故發(fā)?生，在接觸?協(xié)議的__?__月內(nèi)，?甲方應(yīng)全額?退還乙方交?納的車輛安?全押金。?2、薪金與?補助。a?、試用期一?個月，試用?期間月薪金?

元。使用?期滿后同意?繼續(xù)留用的?，月工資為?出勤

元/?天，休息

?元/天。出?勤達到

天?以上電話費?補助

元。?b、補助?。試用期不?含在本協(xié)議?期限內(nèi)。簽?訂聘用合同?后，可享受?每月通訊費?補助

元。?c、請假?在1周以上?1個月以內(nèi)?，該月按實?際出勤天數(shù)?計發(fā)基本工?資（基本工?資/出勤天?數(shù)）通訊補?助不計發(fā)。?d、其他?福利待遇：?根據(jù)甲方車?輛實際營運?情況給駕駛?員發(fā)放一定?得福利待遇?。e、工?資和補助中?含有醫(yī)療、?養(yǎng)老保險部?分，甲方不?再給乙方辦?理醫(yī)療養(yǎng)老?等社會保險?。由乙方自?行到勞動部?門辦理，甲?方不另外支?付該項費用?。f、有?下列情況之?一的，乙方?可以隨時通?知甲方解除?聘用協(xié)議：?1.

在?試用期內(nèi)的?;2.

?甲方不能按?照本協(xié)議規(guī)?定提供勞動?條件或者支?付勞動報酬?的。二、?乙方工作職?責(zé)：1、?聘用期內(nèi)，?乙方應(yīng)自覺?遵守甲方及?租賃方的各?項安全規(guī)章?制度，服從?甲方與租賃?方的安全監(jiān)?督、檢查和?管理，安全?行車、文明?服務(wù)。2?、乙方必須?持有效駕駛?證。牢固樹?立安全意識?，精通駕駛?業(yè)務(wù)，按時?、按質(zhì)、按?量完成駕駛?任務(wù)，并努?力做到盡量?節(jié)約油耗，?降低車輛維?修保養(yǎng)成本?;3、遵?紀守法，準?時出車，工?作時間不擅?自離開工作?崗位，保證?一天24小?時開通通訊?工具，如因?聯(lián)絡(luò)阻礙，?導(dǎo)致未能及?時出車，扣?除當(dāng)月電話?費不貼。8?小時外和雙?休日、節(jié)假?日也須服從?租賃方調(diào)度?安排按時出?車。4、?工作積極主?動，服從調(diào)?度，遵守單?位其他各項?規(guī)章制度，?參加租賃方?單位的打掃?衛(wèi)生和文明?創(chuàng)建活動，?協(xié)助做好租?賃方單位其?他有關(guān)工作?。5、嚴?格遵守交通?法規(guī)。工作?時間內(nèi)如因?乙方違反交?通法規(guī)引起?的責(zé)任，罰?款由乙方自?行承擔(dān)。嚴?格遵守交通?規(guī)則和操作?規(guī)程，文明?行車，不開?帶“病”車?，不開超速?、超載車、?不疲勞駕駛?，嚴禁利用?車輛或?qū)④?輛擅自借給?他人從事違?法違紀活動?。6、乙?方不得將甲?方車輛借給?其他駕駛員?行駛，且發(fā)?生油耗、損?壞、丟失和?交通事故由?駕駛員負全?部責(zé)任。乙?方應(yīng)定時保?養(yǎng)車輛，如?換機油、檢?查輪胎等，?要經(jīng)常保持?車輛安全性?能，保持車?容車貌整潔?。7、乙?方在非工作?時間內(nèi)不得?擅自使用本?車輛，否則?，在該事件?內(nèi)發(fā)生甲方?車輛油耗、?損壞、丟失?和交通事故?由乙方負全?部責(zé)任。?8、甲方將?車輛交給乙?方時，同事?交納車輛行?駛證、養(yǎng)路?費、交強險?保險卡、車?輛購置附加?費、車船使?用費、車輛?保險卡等。?甲乙雙方在?解除協(xié)議時?，乙方應(yīng)如?數(shù)交回以上?手續(xù)。9?、聘用期內(nèi)?，乙方不得?擅自離開或?為他人開車?，甲方也不?得無故辭退?乙方。三?、乙方安全?行車責(zé)任?1、

必須?樹立“安全?第一、預(yù)防?為主”的思?想，遵章守?紀，積極參?加租賃方提?供的交通法?規(guī)教育和每?月二次的安?全學(xué)習(xí)活動?，并積極參?加、配合租?賃方的安全?檢查和監(jiān)督?，服從甲方?租賃方的管?理。2、?

自覺遵守?交通法規(guī)，?做到不超速?、不酒后開?車、遵守超?車、會車、?停車的有關(guān)?規(guī)定。3?、

確保車?輛技術(shù)狀況?良好，嚴格?遵守駕駛安?全操作規(guī)程?，積極配合?甲方、租賃?方做好車輛?出車前，回?場后、及途?中的保養(yǎng)工?作，保證車?輛不帶病行?駛，發(fā)現(xiàn)事?故隱患應(yīng)及?時予以解決?。4、

?保持充沛精?力投入工作?，不疲勞開?車。不將車?交給無駕駛?證的人駕駛?。加強危險?品的檢查，?保證車用滅?火器良好。?5、

積?極配合甲方?和租賃方做?好其他各項?安全工作。?6、

聘?用期內(nèi)，乙?方是該車輛?安全的第一?責(zé)任人，車?輛如發(fā)生大?小交通事故?、發(fā)生行車?事故或其他?安全責(zé)任事?故，其責(zé)任?和一切經(jīng)濟?損失（除像?保險公司索?賠外）均由?乙方承擔(dān)。?如給甲方造?成經(jīng)濟損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。四、甲?方的責(zé)任、?權(quán)利1、?

應(yīng)積極地?辦齊車輛的?行駛證、保?險證，并按?期參加年檢?。2、

?按照租賃方?管理體制部?門的要求，?配齊車輛營?運設(shè)施設(shè)備?。3、

?甲方應(yīng)保持?車輛技術(shù)狀?況良好，若?出現(xiàn)故障，?應(yīng)及時安排?修理。4?、

甲方應(yīng)?按期組織乙?方（駕駛員?）學(xué)習(xí)運管?、交通部門?的有關(guān)法律?、法規(guī)和規(guī)?定，加強駕?駛員的職業(yè)?道德教育。?5、

做?好乙方（駕?駛員）的管?理。聘用前?，甲方應(yīng)對?駕駛員的準?駕資格、職?業(yè)道德、服?務(wù)態(tài)度和駕?駛技能進行?考核，若甲?方（車主）?需要更換駕?駛員，需租?賃方同意。?6、

甲?方要按時發(fā)?放工資，不?得隨意拖欠?、扣發(fā)駕駛?員工資，若?因乙方的原?因違章受罰?或造成安全?事故需要扣?發(fā)工資的，?應(yīng)向乙方解?釋清楚。?7、

乙方?違反下列規(guī)?定，甲方或?租賃者有權(quán)?解除合同。?五、聘用?協(xié)議提前通?知解除條件?：1、

?有下列情況?之一，甲方?可以解除乙?方聘用協(xié)議?，須提前3?0天以書面?形式通知：?a、

乙?方不完成工?作任務(wù)、違?反租賃方車?輛有關(guān)管理?制度等，經(jīng)?甲方認定不?合格的;?b、

租賃?方與甲方撤?并或縮減編?制需要裁員?;c、

?駕駛員因家?庭、健康原?因不能勝任?崗位的;?d、

甲方?車輛因故決?定停用或出?售、報廢的?;e、

?訂立協(xié)議的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更協(xié)議大?成協(xié)議的。?2.駕駛?員有下列情?況之一，甲?方隨時解除?聘用協(xié)議?a、

嚴重?違反勞動紀?律或租賃方?單位規(guī)章制?度，損害單?位利益，泄?露單位秘密?，嚴重違背?職業(yè)道德，?給單位造成?極壞影響的?;b、

?連續(xù)曠工時?間超過7天?或一年內(nèi)累?計曠工時間?超過15天?的;連續(xù)請?假超過31?天或請假超?過一周達3?次以上的。?c、

無?理取鬧、打?架斗毆、恐?嚇為謝租賃?方單位領(lǐng)導(dǎo)?、嚴重影響?工作秩序和?社會秩序的?;d、

?貪污、到其?偶爾、賭博?、營私舞弊?情節(jié)嚴重的?;e、

?違反交通法?律法規(guī)或操?作規(guī)程，發(fā)?生交通事故?，造成嚴重?經(jīng)濟損失的?;f、

?未經(jīng)甲方同?意，擅自將?車輛借給其?他駕駛員發(fā)?現(xiàn)達3次的?;或?qū)⒓追?車輛借給其?他駕駛員使?用造成車輛?損壞、丟失?和交通事故?的;g、?

非工作時?間內(nèi)擅自使?用車輛，造?成車輛損壞?、丟失和出?現(xiàn)交通事故?的;h、?

勞教、判?刑、依法追?究刑事責(zé)任?的;六、?協(xié)議的執(zhí)行?和解除。?聘用協(xié)議簽?訂后，甲、?乙雙方必須?全麥面履行?協(xié)議規(guī)定的?義務(wù)，任何?一方不得擅?自變更合同?。確需變更?的，雙方應(yīng)?協(xié)商一致，?并按原協(xié)議?程序辦理。?雙方未達成?一致意見的?，原協(xié)議效?力不變。?七、協(xié)議期?限屆滿，聘?用協(xié)議終止?。在本協(xié)議?期滿前三十?日甲方向乙?方表明終止?或續(xù)訂意向?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意續(xù)訂?聘用協(xié)議。?八、本協(xié)?議一式三份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，租賃方一?份。經(jīng)雙方?簽字后生效?，復(fù)印件無?效。甲方?：

___?__乙方：?_____?聯(lián)系電話?（手機）

?

聯(lián)系電話?（手機）?住宅電話：?_____?

??????????住宅電話：?_____?____?年____?月____?日???????

__?__年__?__月__?__日附?

件：（乙?方身份證、?駕駛證復(fù)印?件）駕駛?員聘用合同?模板（五）?甲方（車?主）：乙?方（司機）?：根據(jù)甲?乙雙方協(xié)商?，就甲方招?聘乙方為硫?酸運輸車司?機一事，達?成如下協(xié)議?：（一）?雙方義務(wù)：?（1）甲?方提供證件?齊全、年檢?合格的硫酸?運輸專用槽?車一臺（車?號：湘b2?1720）?，供本公司?為用戶送酸?使用。（?2）甲方負?責(zé)辦理車輛?的一切手續(xù)?及，負責(zé)配?備押運員，?負責(zé)加柴油?，乙方對此?給予協(xié)助。?（3）乙?方按照甲方?指令送貨，?在裝酸時必?須服從廠方?指揮，卸酸?時必須聽從?用戶調(diào)度，?用戶如需對?硫酸進行檢?驗、過磅后?再卸酸，應(yīng)?予配合。卸?酸完畢，必?須要求對方?在回執(zhí)上蓋?章（或簽字?）認可。?（4）乙方?必須將當(dāng)日?運輸情況向?甲方報告，?至遲不超過?第二日。所?有開支票據(jù)?（路橋費、?停車、過磅?、小額購物?等）都必須?保存?zhèn)洳椤?（5）乙?方必須遵守?國家的《道?路交通法》?和其他有關(guān)?法規(guī)，保證?行車安全，?杜絕交通違?規(guī)和事故。?（6）乙?方必須愛惜?車輛，文明?駕駛。未經(jīng)?甲方同意，?不得將車交?給其他人駕?駛。在車輛?大修、年檢?其間，必須?參與監(jiān)督檢?查。（7?）甲方負責(zé)?辦理易制毒?化學(xué)品運輸?備案證明，?乙方必須隨?車攜帶，并?妥善保管。?（二）費?用收支（?1）甲方負?責(zé)收取本車?所有運輸收?入，如由乙?方代收運費?，應(yīng)于收取?后三日內(nèi)繳?付甲方。?（2）甲方?負責(zé)本車的?一切規(guī)費、?保險、維修?、保養(yǎng)、停?放等的費用?支出。（?3）乙方在?車輛進行修?理、更換部?件、加油等?項目時，必?須預(yù)先告知?甲方，同意?后乙方才能?實施。（?三）報酬待?遇（1）?乙方工資為?1500元?/月，日歷?日即工作日?。如該月未?發(fā)生安全事?故，發(fā)給安?全獎500?元，如當(dāng)月?運輸收入超?過2800?0元，則按?超過部分金?額的10%?發(fā)給超產(chǎn)獎?。（2）?如因卸酸和?路途等原因?需在外地住?宿的，視情?況給予一定?額度報銷。?（3）乙?方如有特殊?情況不能上?班，需提前?一天向甲方?請假，并協(xié)?助甲方找到?替班司機。?替班司機的?報酬（50?元/天）由?甲乙雙方各?支付一半。?如請假當(dāng)天?無運輸業(yè)務(wù)?，不影響乙?方工資。?（四）事故?（1）乙?方在送酸途?中如發(fā)生交?通事故，應(yīng)?立即向甲方?通報，并協(xié)?同押運員報?警。（2?）乙方如在?行使中因違?章罰款，所?罰費用分三?種情況：超?載、車輛證?照不齊等罰?款，由甲方?支付;超速?、錯道等罰?款，甲乙雙?方各付一半?;闖紅燈，?逆行，違章?調(diào)頭等罰款?，由乙方自?行支付。?（3）若發(fā)?生交通事故?造成經(jīng)濟損?失，甲乙雙?方協(xié)商處理?。（五）?其他本協(xié)?議經(jīng)甲乙雙?方簽字生效?，有效期自?年月至年月?。本協(xié)議一?式兩份，雙?方各執(zhí)一份?。甲方代?表：___?__?????（簽?字）乙方（?簽字）：_?____?____年?____月?____日?駕駛員聘?用合同模板?（六）甲?方（聘用方?）所在地?：法人代?表（或負責(zé)?人）：乙?方（被聘用?方）駕駛?證號：身?份證號：?現(xiàn)居住地址?：聯(lián)系電?話：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》及?相關(guān)法規(guī)、?條例，經(jīng)甲?乙雙方友好?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?并共同遵守?本合同所列?條款，雙方?達成如下協(xié)?議，共同遵?守。第一?條合同期限?本合同期?限類型為_?____固?定____?期限合同。?合同生效日?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。其中?試用期__?__個月（?按上車開始?計算），即?從____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?第二條工作?內(nèi)容及工作?地點乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任甲方?駕駛員崗位?工作，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作崗?位（工種）?。乙方應(yīng)按?甲方確定的?崗位責(zé)任制?及相關(guān)規(guī)章?制度的要求?，完成該崗?位（工種）?所承擔(dān)的（?工作）內(nèi)容?。甲方安?排乙方的工?作地點：根?據(jù)工作需要?,甲乙雙方?協(xié)商一致，?可以變更工?作地點。?第三條勞動?報酬甲方?實行工資與?效益掛鉤的?計酬制度，?工資組成為?：基本工資?+績效工資?，其中績效?工資中已包?含里程補貼?、雙休和節(jié)?假日班補貼?、油耗補貼?、通訊補貼?、資金等補?助。（一?）試用期為?一個月，試?用期間月工?資為：基本?工資元+績?效工資（包?括里程補貼?、雙休和節(jié)?假日加班補?貼、油耗補?貼等），試?用期福利類?補貼計半，?基本工資、?通訊補貼按?實際出勤天?數(shù)折算。?（二）轉(zhuǎn)正?后月工資為?：基本工資?元+績效工?資（包括里?程補貼、加?班補貼、通?訊補貼、油?耗補貼等各?類補貼）?（三）培訓(xùn)?期間，只發(fā)?基本工資，?不發(fā)績效工?資。（四?）根據(jù)甲方?的工資分配?制度，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，在合?同期內(nèi)，如?甲方工資制?度調(diào)整或是?崗位變化，?甲方為乙方?調(diào)增（減）?的月工資作?為本合同的?月工資（不?得低于甲方?所在地政府?的最低工資?標準）。?（五）甲方?按勞動法相?關(guān)規(guī)定為乙?方辦理社會?保險，并按?時繳納社會?保險費用，?社會保險?費個人繳納?部分，乙方?按規(guī)定從乙?方工資中代?扣。第四?條乙方工作?職責(zé);（?一）聘用期?內(nèi)，乙方應(yīng)?自覺遵守甲?方各項安全?規(guī)章制度，?服從調(diào)度、?檢查和管理?，安全行車?、文明服務(wù)?;嚴格遵守?職業(yè)道德，?保守甲方商?業(yè)機密和經(jīng)?濟信息。?（二）乙方?必須持有效?駕駛證。牢?固樹立安全?意識，精通?駕駛業(yè)務(wù)，?按時、按質(zhì)?、按量完成?駕駛?cè)蝿?wù)，?并努力做到?盡量節(jié)約油?耗，降低車?輛維修保養(yǎng)?成本;（?三）遵紀守?法，準時出?車，工作時?間不擅自離?開工作崗位?，保證一天?24小時開?通通訊工具?，如因聯(lián)絡(luò)?阻礙，導(dǎo)致?未能及時出?車，扣除當(dāng)?月通訊費補?貼。（四?）嚴格遵守?交通法規(guī)。?工作時間內(nèi)?如因乙方違?反交通法規(guī)?引起的責(zé)任?，罰款由乙?方自行承擔(dān)?。嚴格遵守?交通規(guī)則和?操作規(guī)程，?文明行車，?不開帶“病?”車，不開?超速、超載?車、不疲勞?駕駛，嚴禁?利用車輛或?將車輛擅自?借給他人從?事違法違紀?活動。（?五）乙方不?得將甲方車?輛借給其他?駕駛員行駛?，且發(fā)生油?耗、損壞、?丟失和交通?事故由駕駛?員負全部責(zé)?任。乙方應(yīng)?定時保養(yǎng)車?輛，如換機?油、檢查輪?胎等，要經(jīng)?常保持車輛?安全性能，?保持車容車?貌整潔。?（六）乙方?在非工作時?間內(nèi)不得擅?自使用本車?輛，否則，?在該事件內(nèi)?發(fā)生甲方車?輛油耗、損?壞、丟失和?交通事故由?乙方負全部?責(zé)任。第?五條乙方安?全行車責(zé)任?（一）必?須樹立“安?全第一、預(yù)?防為主”的?思想，遵章?守紀，積極?參加甲方提?供的交通法?規(guī)教育和每?月一次的安?全學(xué)習(xí)活動?，服從甲方?的管理。?（二）自覺?遵守交通法?規(guī)，做到不?超速、不酒?后開車、遵?守超車、會?車、停車的?有關(guān)規(guī)定。?（三）確?保車輛技術(shù)?狀況良好，?嚴格遵守駕?駛安全操作?規(guī)程，積極?配合甲方、?租賃方做好?車輛出車前?，回場后、?及途中的保?養(yǎng)工作，保?證車輛不帶?病行駛，發(fā)?現(xiàn)事故隱患?應(yīng)及時予以?解決。（?四）保持充?沛精力投入?工作，不疲?勞開車。不?將車交給無?駕駛證的人?駕駛。加強?危險品的檢?查，保證車?用滅火器良?好。（五?）積極配合?甲方和租賃?方做好其他?各項安全工?作。第七?條甲方的責(zé)?任、權(quán)利?（一）應(yīng)積?極地辦齊車?輛的行駛證?、保險證，?并按期參加?年檢。（?二）按照租?賃方管理體?制部門的要?求，配齊車?輛營運設(shè)施?設(shè)備。（?三）甲方應(yīng)?保持車輛技?術(shù)狀況良好?，若出現(xiàn)故?障，應(yīng)及時?安排修理。?（四）甲?方應(yīng)按期組?織乙方學(xué)習(xí)?運管、交通?部門的有關(guān)?法律、法規(guī)?和規(guī)定，加?強駕駛員的?職業(yè)道德教?育。（五?）做好乙方?的管理。聘?用前，甲方?應(yīng)對駕駛員?的準駕資格?、職業(yè)道德?、服務(wù)態(tài)度?和駕駛技能?進行考核，?若甲方需要?更換駕駛員?，需租賃方?同意。（?六）甲方要?按