新員工年度工作總結個人標準范文（二篇）

第5頁共5頁新員工年?度工作總?結個人標?準范文?____?已經過去?，在過去?的一年里?通過領導?和同事們?的支持和?幫助，各?項工作均?已順利完?成，新的?一年已經?開始，為?了更好的?完成下年?的工作任?務，現將?我過去一?年中工作?情況作一?個匯報。?在過去的?一年里，?嚴格按照?公司采購?管理制度?，極力控?制采購成?本，保質?保量的完?成了各項?采購任務?，全年完?成采購項?目共計_?___萬?元，保證?了公司生?產部的正?常運營。?在整體?的一年里?，還尚未?達到預期?的理想效?果，如采?購及時率?尚且能達?到___?_%，遲?發(fā)貨、質?量不達標?等因素仍?然存在，?在今后的?工作中繼?續(xù)努力學?習，不斷?學習業(yè)務?技能，征?詢產品信?息，加強?與客戶溝?通，更好?的保質保?量完成各?項采購工?作，使各?項工作正?確、準確?率力爭達?到___?_%為了?更好的完?善采購工?作，確保?做好下一?年的工作?任務，現?將我之工?作做以下?總結：?1.在倡?導公司制?度做好每?日計劃與?總結的前?提，也是?完成日事?日畢的重?要保障，?每天寫好?每天所要?做的工作?，處理的?事，對所?做的情況?做一總結?，對沒有?處理好的?事，緊接?處理，盡?量做到問?題不推遲?，盡最快?解決。?2.我們?的采購工?作就是服?務于生產?，就是以?最低的成?本滿足高?質量嚴要?求的生產?所需輔料?，一定要?對要采購?的輔料細?心的分析?，在做信?價比，始?終堅持做?好以質論?價，貨比?三家，多?快好省的?采購原則?。3.?在工作中?要多跑、?多對比、?多總結，?邊學習邊?實踐，不?斷提高自?己的采購?業(yè)務水平?，加強與?供應商溝?通要及時?做好跟催?工作，讓?他們能主?動爭取配?合我們工?作，及時?解決問題?尤其是按?時、按質?、按量提?供好所需?的各種輔?料4.?跟現場，?逐步加強?與各部門?的溝通，?嚴格控制?采購時間?和采購周?期，保證?各種輔料?的購進科?學合理，?極力配合?公司各項?財產運營?工作，當?不同的物?品及輔料?進廠前，?要及時的?和有關部?門做好協?調與溝通?。5.?要控制物?品及材料?入庫的數?量與質量?，在購進?物品與材?料時發(fā)生?質量、數?量異常情?況下，應?立即采取?緊急措施?，并與供?應商聯系?，和有關?部門進行?協商處理?。6.?學會主動?與人溝通?，交流：?經常與車?間，倉庫?，質檢部?的相關人?員接觸，?這樣便于?自己了解?產品，跟?蹤需要，?減少工作?失誤，提?高工作效?率。綜?上所述，?在以后的?工作中，?我會更加?努力的學?習，不斷?地積累豐?富采購經?驗，高標?準嚴要求?的完成各?項工作，?總之，所?有的工作?結果都與?領導和同?事們的幫?助和支持?分不開的?，在此表?示感謝，?我們采購?部是一個?集體，今?后一定會?更加團結?，齊心協?力，共同?進步，向?同一個目?標邁進，?爭取更大?的進步!?新員工?年度工作?總結個人?標準范文?（二）?____?即將逝去?，這是我?步入__?__公司?一年以來?，在公司?領導的指?導、關懷?與幫助下?，我不斷?提高一個?現場人員?的工作能?力和素質?，保持以?學為主的?謙虛態(tài)度?和本著以?公司利益?為出發(fā)點?踏實工作?，勤勤懇?懇，緊緊?圍繞我煤?炭公司全?年目標而?努力，認?真做好自?己的本職?工作，為?了總結過?去的經驗?教訓，更?好的開展?今后工作?，現將具?體情況匯?報如下：?一、提?高個人修?養(yǎng)，端正?做人做事?態(tài)度跨?出了校園?的大門，?就得融入?社會這個?大家庭，?為了能夠?在生活、?工作過程?中，與同?事建立一?種和諧的?人際關系?，我始終?堅持“干?工作先做?人”的原?則，不斷?學習，戒?驕戒躁，?虛心謹慎?，接受領?導的教導?，不斷加?強自身思?想道德修?養(yǎng)，端正?做人、做?事應有的?正確態(tài)度?，為自己?各項業(yè)務?工作的開?展作好鋪?墊。二?、加強專?業(yè)知識學?習，提高?處理技術?業(yè)務工作?能力工?作之余，?我努力學?習煤炭知?識以及其?涉及的方?面信息，?除此之外?，我仍舊?密切關注?國家、省?及其他各?大煤炭網?站，及時?了解掌握?相關法律?、法規(guī)的?頒布與煤?炭行業(yè)動?態(tài)，不斷?開拓自己?的視野。?堅持走“?活到老，?學到老”?、“終身?學習”的?學習路線?，時刻不?忘多看、?多記、多?了解，為?自己各項?工作的開?展打好扎?實基礎。?三、對?待現場工?作的態(tài)度?將近一?年的工作?中，我始?終認真對?待每一天?的工作，?把握好我?所接受的?每一車煤?的質量，?在遇見問?題的情況?下，及時?與領導溝?通，最后?以最妥善?的方式去?解決每一?個突發(fā)情?況，堅持?以公司的?利益為出?發(fā)點，以?公司利益?的最大化?為目標，?以公司的?規(guī)章制度?嚴格要求?自己。?四、如何?才能提高?自己的工?作責任感?和工作效?率要認?識自己，?樹立信心?。要時刻?檢查查自?己的不足?和問題，?及時改正?，虛心聽?取領導和?老員工提?出的自己?身上問題?。對自己?和公司要?充滿信心?，既看到?現實存在?的巨大問?題又看公?司的發(fā)展?潛力和發(fā)?展空間，?要增強責?任意識、?危機意識?、效益意?識，小事?做起、從?點滴做起?，從自身?做起。樹?立自己和?公司良好?的形象，?因為我從?進入公司?這一刻起?，就擔負?著樹立公?司形象和?義務，而?這個責任?是我不可?推脫，一?定要承擔?的。走進?公司后，?我深知我?的每一句?話每一個?行為都代?表著的形?象和名譽??？傊?，一年來?，我勤奮?工作、認?真學習實?踐、尊敬?領導、團?結同事、?熱心助人?，在各個?方面都取?得了一定?進步，但?我深知這?遠遠不夠?，以后的?路還很長?，可能遇?到各種各?樣的困難?，不過