員工個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)

員工個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)前言為了規(guī)范公司用工制度，明確用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，公司特制定《員工個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)》，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行執(zhí)行。合同雙方甲方：公司名稱法定代表人：地址：電話：郵編：乙方：身份證號(hào)碼：通訊地址：電話：郵編：勞動(dòng)期限勞動(dòng)期限為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計(jì)X年X個(gè)月。工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)甲方根據(jù)乙方所具備的崗位相關(guān)條件，將其聘用為XXX，乙方的工作內(nèi)容為：XXXXXXXX甲方將乙方安排在XXX工作地點(diǎn)內(nèi)，乙方應(yīng)熟悉辦公室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備的操作及相關(guān)防火、防盜、保密制度、安全生產(chǎn)規(guī)定等。薪資福利乙方的月薪為XXXX元，按照國(guó)家法律規(guī)定交納個(gè)人所得稅。乙方享受下列工作及福利待遇：五險(xiǎn)一金：甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。年假：乙方在公司工作滿一年可享受年假X天。節(jié)假日福利：乙方可以享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日以及甲方制定的福利措施。合同期間的崗位人員評(píng)定及工資調(diào)整甲方將于每年XX月XX日組織獎(jiǎng)懲考評(píng)或工資調(diào)整工作，具體內(nèi)容和方式將于年度內(nèi)另行制定通知。保密與解約乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的機(jī)密、商業(yè)秘密以及甲方信托的客戶信息等商業(yè)機(jī)密。乙方在使用甲方提供的商業(yè)機(jī)密時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密要求，防止泄漏，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)泄漏將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方因經(jīng)濟(jì)糾紛而解除合同的，乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得向外透露。合同解除的方式除因違反本合同義務(wù)被辭退外，雙方雙方可以事先經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成一致，解除本合同，發(fā)生此種情況，任何一方都應(yīng)提前XX個(gè)月告知另一方。合同生效與終止本合同經(jīng)雙方簽訂后生效，自XXXX年XX月XX日起執(zhí)行，至合同期滿或提前終止為止。本合同解除后，雙方該執(zhí)行的義務(wù)和應(yīng)履行的責(zé)任，仍應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。雙方在合作中如果遇到了其他問(wèn)題，則可協(xié)商解決，故意隱瞞或者虛報(bào)信息的一方，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同一式X份，甲、乙雙方各執(zhí)X份。甲方（