電臺規(guī)章制度

電臺規(guī)章制度【篇一：播送臺規(guī)章制度】篇一：播送站規(guī)章制度寧遠(yuǎn)一中“校園之聲”播送站規(guī)章制度全體成員必需對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，自覺維護(hù)播送站的榮譽(yù)。但凡播送站成員必需留意自身形象，舉止文明。律說一般話。4.共財(cái)產(chǎn)，站內(nèi)一切物品不得外借，如有特別用途，須經(jīng)站長批何人不行亂調(diào)試機(jī)器，以免機(jī)器系統(tǒng)混亂。5.間進(jìn)展播音，不得任憑轉(zhuǎn)變節(jié)目播出挨次及內(nèi)容。6.不許大聲喧嘩，玩耍，打鬧；站內(nèi)人員不許帶非站內(nèi)人員進(jìn)7.播音員必需將播音臺清理干凈，整理好播音文件，并將音樂8.曲名稱及點(diǎn)歌狀況必需做好登記，不許點(diǎn)播“人情歌”，一天最祝福語必需安康向上，且要書面化，否則不許播出。9.歌一律不收費(fèi)。10.員必需按時(shí)到位，不許早退；認(rèn)真值日，保持站內(nèi)清潔整齊。準(zhǔn)時(shí)處理，需叫站內(nèi)其他人員代替值班，且經(jīng)站長同意，方可離開。11.會及一般話培訓(xùn)都必需按時(shí)到位，如有特別狀況，必需準(zhǔn)時(shí)向席者，違規(guī)三次作自動(dòng)退站處理。12.個(gè)人要求播送通知，需經(jīng)校團(tuán)委同意，通知一律要校團(tuán)委蓋章方可播出。13.把自己的心情帶到工作上來，如造成不良后果由其本人負(fù)責(zé)，退站處理。疼惜播送站公準(zhǔn)，方可外借；任嚴(yán)格按節(jié)目時(shí)播音時(shí)間，站內(nèi)入播送站。每天播音完畢，碟放回指定位置。每天播放的歌多點(diǎn)播六首歌曲；學(xué)生幫教師點(diǎn)站內(nèi)值班的成如有特別緣由需要播送站每次開站長請假；如有缺如有社團(tuán)或者站內(nèi)人員不得后果嚴(yán)峻者將賜予出參與活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽從團(tuán)組織的安排，如有不按規(guī)定行事，造成的一切后果由其本人擔(dān)當(dāng)。凡播送站工作人員必需無條件遵守以上規(guī)章制度。態(tài)度打算一切。寧遠(yuǎn)一中“校園之聲”播送站2023128日篇二：播送臺規(guī)章制度播送責(zé)任意識時(shí)間意識自律意識創(chuàng)意識播送臺是一片凈土，在這里，我們?yōu)槟愎┙o平臺，可以讓你變得更加優(yōu)秀！樹立播送臺的高度，作為院級組織，我們是獨(dú)樹一幟的，每位播送臺的成員都是一張流淌名片，我們與播送臺榮辱與共！篇三：大學(xué)校園播送臺治理制度廣州城建職業(yè)學(xué)院播送臺治理制度〔試行〕第一條、為了加強(qiáng)播送臺的治理，進(jìn)展播送事業(yè)，宣傳黨的路線、方針和政策，促進(jìn)校園精神文明和校園文化建設(shè)，把播送臺建設(shè)成為一個(gè)思想好、作風(fēng)硬、素養(yǎng)好、力氣強(qiáng)、富有分散力、戰(zhàn)斗力的集其次條、播送臺應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持為學(xué)院效勞，為同學(xué)效勞，為構(gòu)建和諧社會效勞，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。第三條、播送臺是在院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)下的校內(nèi)宣傳媒體，主要負(fù)責(zé)校內(nèi)播送、網(wǎng)絡(luò)音頻節(jié)目的制作和播出。第四條、學(xué)院對為播送事業(yè)進(jìn)展做出奉獻(xiàn)的部門和個(gè)人，賜予嘉獎(jiǎng)。第五條、任何部門和個(gè)人不得詆毀播送臺，不得損壞播送臺的設(shè)施，不得危害其正常播出。其次章組織機(jī)構(gòu)及運(yùn)行院團(tuán)委的直屬機(jī)構(gòu)。播送臺在院團(tuán)委的治理下，進(jìn)展各項(xiàng)工作。其次條、播送臺英文名為“voiceradio”,口號是“看不見的聲音，聽得到的精彩”。第三條、播送臺一屆干部由上一屆臺長提名，經(jīng)院團(tuán)委考核批準(zhǔn),由團(tuán)委任命。臺長、副臺長對下屬部門進(jìn)展相關(guān)指導(dǎo)與治理，各部門部長定期向臺長匯報(bào)工作。播送臺干部由在臺內(nèi)工作滿一年以上者擔(dān)當(dāng)。第四條、為加強(qiáng)廣播臺組織建設(shè)，提高干事思想政治素養(yǎng)和理論水平，播送臺定期開展理論及技術(shù)培訓(xùn),正副臺長負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和治理，各部門部長負(fù)責(zé)培訓(xùn)干事。第五條、播送臺下設(shè)秘書部、播音部、外聯(lián)部、宣傳部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)信息部六個(gè)部門。第六條、播送臺定期通過跟蹤調(diào)查和信息反響等形式征詢寬闊師生的意見、建議和要求不斷改進(jìn)工作，努力提第三章節(jié)目制作播出準(zhǔn)則第一條、播送臺以節(jié)目制作和播出為工作中心，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，節(jié)目制作定位在校園文化建設(shè)和校園與社會之間的信息鏈接。其次條、播送臺應(yīng)該提高節(jié)目質(zhì)量，努力做出貼近校園，貼近同學(xué)的高品位的校園廣播節(jié)目。制止制作，播出有以下內(nèi)容的節(jié)目:1、違反憲法所規(guī)定的根本原則的；2、危害國家安全,泄露國家隱秘,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一的,損害國家榮譽(yù)和利益的；3民族卑視，破壞民族團(tuán)結(jié)的；4政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的；5發(fā)假聞，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；6博，暴力，兇殺，恐驚或教唆犯罪的；7、污辱或誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；8極向上的主流文化的，對同學(xué)人生觀，世界觀，價(jià)值觀造成誤導(dǎo)的；第三條、播送臺對其播放的時(shí)間，應(yīng)當(dāng)依據(jù)學(xué)院團(tuán)委的有關(guān)規(guī)定，一般狀況下不能擅自提前，推后，縮短，延長節(jié)目播放時(shí)間。當(dāng)使用標(biāo)準(zhǔn)的語言文字，推廣使用全國通用的一般話以及具有嶺南特色文化的粵語進(jìn)展日常播音。第四章工作人員資格第一條、播送臺每學(xué)年面對學(xué)院在籍學(xué)生(大一學(xué)生為主)，招收干事。招時(shí)間一般定在：每學(xué)年第一學(xué)期的九月下旬〔具體時(shí)間以團(tuán)委公布為準(zhǔn)〕。其次條、工作人員資格分為“見習(xí)干事資格”和“正式干事資格”兩種。參與“播送臺招干面試”并且通過初試和復(fù)試者，獲得見習(xí)干事資格進(jìn)入帶期，帶期一般為一個(gè)月，在帶期內(nèi)表現(xiàn)良好，并通過臺內(nèi)高層干部考核者，獲得正式干事資格。第三條、播送臺應(yīng)當(dāng)留意加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)制度建設(shè)及組織紀(jì)律教育，提高寬闊干事綜合素養(yǎng)，努力建設(shè)一支實(shí)力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，作風(fēng)正，紀(jì)律嚴(yán)的播送宣傳隊(duì)伍。第四條、具有以下狀況者，取消其工作人員資格：1、違反宣傳紀(jì)律，造成惡劣影響者；2、違反校紀(jì)校規(guī)，受學(xué)院警告及警告以上處分者；3、破壞播送臺形象，破壞集體團(tuán)結(jié)，有意損壞或私拿臺內(nèi)物品者；4、一學(xué)期內(nèi)例會或相關(guān)活動(dòng)無故缺席三次者；5、一學(xué)年內(nèi)受臺內(nèi)嚴(yán)峻警告處分兩次者。第五章例會制度第一條、例會每周一次，時(shí)間為每周四中午一點(diǎn)，全部干部、干事必需至少提早格外鐘到達(dá)會場。其次條、例會由臺長、副臺長主持，每次例會臺內(nèi)全部成員都必需參與。第三條、各成員應(yīng)按時(shí)參與例會，不得遲到或早退。如有事須請假，累計(jì)請假不得超過五次。第四條、例會中，全體成員要認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，樂觀參與爭論，并做好會議記錄。第六章各部門工作治理?xiàng)l例宣傳部第一條、負(fù)責(zé)公益宣傳播送廣告的合成制作。其次條、負(fù)責(zé)平面宣傳廣告的籌劃和制作。外聯(lián)部校、商家、各大媒體等團(tuán)體組織機(jī)構(gòu)的一切聯(lián)系(與他校一起開放活動(dòng)，與商家合作搞活動(dòng)、做廣告，通過其他媒體宣傳我臺等)。其次條、由于外聯(lián)部的特別性，一切以各活動(dòng)方案的形成和工作的實(shí)際部署為準(zhǔn)，各施其職，各盡其能。播音部第一條、干事需在每學(xué)年開頭時(shí)經(jīng)過初試、復(fù)試、以及帶一個(gè)月的考核和篩選后，方可進(jìn)入播送臺成為正式播音員。其次條、播音員務(wù)20分鐘到達(dá)播音室〔7：2011：40下午17：20〕，以充分預(yù)備稿件，盡快進(jìn)入節(jié)目狀態(tài)。第三條、播送臺所有節(jié)目均為直播節(jié)目，要求播音員務(wù)必在做節(jié)目之前充分預(yù)備稿件，以確保節(jié)目質(zhì)量。第四條、播音員做完節(jié)目后，務(wù)必將所用的節(jié)目稿件按類別存放歸檔。第五條、播音員做完節(jié)目后，務(wù)必將直播間清理干凈、將話筒歸位、桌椅擺放整齊，將垃圾廢紙等雜物丟進(jìn)垃圾桶。保持直播間的干凈干凈。第六條、每期節(jié)目完畢后，播音員都要準(zhǔn)時(shí)并認(rèn)真的寫工作日記，總結(jié)此次節(jié)目的心得，做到每次節(jié)目都有收獲。第七條、節(jié)目后，要準(zhǔn)時(shí)與本節(jié)目的技術(shù)人員溝通此次節(jié)目的質(zhì)量問題，做到每期節(jié)目心中有數(shù)，準(zhǔn)時(shí)改正不足，提高節(jié)目整體水平。第八條、播音部部長依據(jù)專業(yè)課程安排狀況對節(jié)目組人員以及節(jié)目時(shí)間表進(jìn)展編制，對播音的節(jié)目時(shí)間進(jìn)展安排。第九條、播音一律依據(jù)排表進(jìn)展播送節(jié)目，如有特別狀況需進(jìn)展臨季節(jié)目調(diào)動(dòng)，必需提前兩天向部長提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)前方可進(jìn)展調(diào)換。第十條、播音假設(shè)有調(diào)換節(jié)目組的意向，需向部長提出申請，經(jīng)部長協(xié)商后進(jìn)展考核，考核合格前方可進(jìn)展調(diào)換。第十一條、除聞聯(lián)播節(jié)目之外，其它節(jié)目組稿件一律由該節(jié)目組播音員自行制定。第十二條、播音假設(shè)想轉(zhuǎn)為編輯，需向部長提出申請，經(jīng)高層干部協(xié)商后，秘書部進(jìn)步行考核批準(zhǔn)許可后，方可進(jìn)展調(diào)換。第十三條、播音員假設(shè)消滅重大工作失誤或一段時(shí)間內(nèi)業(yè)務(wù)水平持續(xù)下滑，高層干部將視狀況對其進(jìn)展停播處分。以上狀況消滅時(shí)，播音員可以自行提出停播申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)展節(jié)目調(diào)整，恢復(fù)后即可提出播音申請，連續(xù)上崗播音。第十四條、播音員必需嫻熟把握播音設(shè)備的操作程序。秘書部

【篇二：播送電臺規(guī)章制度】“期望之聲”播送電臺規(guī)章制度一、總則1、工作宗旨：做好宣傳、效勞同學(xué)、熬煉自我。2、各成員必需認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求。3、認(rèn)真遵守播送電臺的規(guī)章制度，嚴(yán)格自律，自我要求。二、人員設(shè)置及職能1、臺長：總體統(tǒng)籌，主持播送電臺的日常工作。2、副臺長：幫助臺長治理及催促各項(xiàng)工作完成。3、播送員：按時(shí)簽到，以具體工作為主，樂觀主動(dòng)分擔(dān)工作任務(wù)，按時(shí)、保質(zhì)保量完成播音任務(wù)。三、具體規(guī)章制度1、播音人員按時(shí)到崗，保證節(jié)目開頭前五分鐘到達(dá)播送電臺。不許遲到、早退、無故不到，有特別狀況不能到者，必需本人向當(dāng)天其他播音人員說明狀況，須提前向臺長或教師請假，無故三次缺席或遲到者按自動(dòng)離職處理。2、播音開頭和完畢要嚴(yán)格依據(jù)節(jié)目表的規(guī)定，播音時(shí)間為周一至周日。早晨7:00-7:30，下午17：30-18:30具體的時(shí)間依據(jù)學(xué)校時(shí)間調(diào)整。3、播音期間臺內(nèi)除臺長、播音員外，其他人員不得在臺內(nèi)逗留，不得在播音室喧嘩，不得擅自播發(fā)任何影響學(xué)校形象的稿件，播音時(shí)制止接打、打鬧。4、疼惜播送電臺一切設(shè)備、設(shè)施，本室全部物品一律不得外借或者拿走，假設(shè)有損失，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。5、做好電臺內(nèi)衛(wèi)生(包括掃地、擦桌椅等)、整理資料、鑰匙交接、點(diǎn)歌記錄等。德育爭論室【篇三：聞播送規(guī)章制度】朔州播送電視臺頻率規(guī)章制度〔一〕工作制度依據(jù)播送的工作特點(diǎn)，工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種制度。1、實(shí)行例會制度：定期召開例會，總結(jié)前段時(shí)間工作狀況并安排近期工作重點(diǎn)。成員不得無故缺席。2、播送是黨和人民的喉舌，要求工作人員有較高的素養(yǎng)。遵守臺內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。面向社會宣傳進(jìn)步思想，不發(fā)表不符合傳媒機(jī)構(gòu)的言論，維護(hù)播送形象。3、全體工作人員應(yīng)保持直播間的清潔衛(wèi)生，不得攜帶任何食品飲料等進(jìn)入直播間。4、全體工作人員必需認(rèn)真、主動(dòng)、準(zhǔn)時(shí)地完成各自的工作任務(wù)。在日常工作中，如需請病假、事假，必需以請假條形式向頻率領(lǐng)導(dǎo)請假，三天部主任批準(zhǔn)，五分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，七天臺長批準(zhǔn)，杜絕、短信請假。5、各欄目組在明確分工的根底上，樂觀溝通，團(tuán)結(jié)合作，使各項(xiàng)工作得以順當(dāng)?shù)耐瓿伞?、每月節(jié)目評審部對各欄目進(jìn)展考核，考核結(jié)果為a.b.c三個(gè)等級，c類的節(jié)目將做出停播整頓學(xué)習(xí)處理，連續(xù)三次評為c類的節(jié)目將交于臺里處理。7、頻率全體成員需疼惜公共財(cái)產(chǎn)，不得損壞或擅自借與他人，未經(jīng)許可不得將非電臺人員帶入直播間，如因違規(guī)操作而造成損失，將視情節(jié)嚴(yán)峻追究其個(gè)人責(zé)任。8、在工作中，如遇到各種問題〔如技術(shù)、操作、設(shè)備等〕時(shí)，要積極主動(dòng)向技術(shù)部和有閱歷者請教。以免造成損失，且使工作得以高效順當(dāng)完成。9、記者采訪時(shí)帶工作證、采訪證。采訪時(shí)說明自己工作單位以及身份，采訪時(shí)要有禮貌。10、每天直播節(jié)目要準(zhǔn)時(shí)播出與完畢，不得曠播、漏播，不得遲播或提前完畢。值班導(dǎo)播要認(rèn)真填寫值班記錄和簽名，沒有填寫視為曠播。導(dǎo)播缺崗一次300元，缺崗二次，停崗；脫崗三次直接交于臺里處理。如遇特別狀況需調(diào)崗，應(yīng)先和其他工作人員協(xié)調(diào)并得到部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)同意前方可調(diào)換。11、各節(jié)目組要依據(jù)技術(shù)部門的規(guī)定操作機(jī)器，如不按規(guī)定操作設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備損壞者，將按事故嚴(yán)峻程度進(jìn)展處理。13、遵守國家法律和法規(guī)，努力學(xué)習(xí)、樂觀宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持聞工作為人民效勞、為社會主義效勞的方針，堅(jiān)持聞的正確輿論導(dǎo)向，遵守聞工作紀(jì)律和聞工作者職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)?！捕彻ぷ髯C佩帶制度1、通過考核并成為我臺正式成員者，將賜予電臺工作證。2、工作人員在大樓內(nèi)，必需整齊佩帶工作證。3、佩帶證件工作時(shí)，必需留意個(gè)人的言行，維護(hù)單位的形象。〔三〕直播室設(shè)備治理制度他人，否則賜予相應(yīng)懲罰。使用各種設(shè)備，以免患病不必要的損失。播室抽煙，保持直播室干凈。飲用水不得任憑擺放在直播臺上，必需放在直播室外，以防損壞設(shè)備。作。任憑安裝軟件?！菜摹彻?jié)目制作制度成。2、節(jié)目組應(yīng)事先完成節(jié)目編輯工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)制作稿件。播音員嚴(yán)格依據(jù)節(jié)目播出時(shí)間，提前十五分鐘以上到達(dá)候播室進(jìn)展預(yù)備。3、堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，節(jié)目內(nèi)容應(yīng)安康向上，嚴(yán)禁在節(jié)目中發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論。4、節(jié)目規(guī)劃以外的啟事通知、宣傳文件及商業(yè)廣告和做客嘉賓及內(nèi)容等須頻率負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)前方可播出。5、確定節(jié)目安排后，不準(zhǔn)私自更換節(jié)目或任憑讓別人代做節(jié)目，如有特別狀況須向值班領(lǐng)導(dǎo)請示。6、凡在本臺播出的言論稿、批判性報(bào)道、專題、專欄類節(jié)目必需嚴(yán)格執(zhí)行審稿制度，把握不準(zhǔn)或不易把握時(shí)，要送本頻率負(fù)責(zé)人審定。7、編輯人員不得任憑轉(zhuǎn)變欄目稿件的宗旨、方向、版塊、片花，片頭等。8、復(fù)播節(jié)目因欄目編輯沒有上傳，導(dǎo)致復(fù)播節(jié)目沒有按時(shí)播出，發(fā)200元工資，二次停崗學(xué)習(xí)，三次交臺里處理。〔五〕播音事故認(rèn)定及處理方法播音事故按事故嚴(yán)峻程度分為三個(gè)級別。一級播音事故認(rèn)定方法：在節(jié)目中發(fā)表反動(dòng)、色情、暴力及其它一切違法言論；在節(jié)目中發(fā)表影響社會穩(wěn)定、有損我臺聲譽(yù)的言論；有意為他人發(fā)表以上言論供給便利；有意在非播音時(shí)間播音，影響播音秩序；有意嚴(yán)峻損壞播控設(shè)備；打算外播音，私自播放各譽(yù)并通報(bào)相關(guān)部門。必要時(shí)移交有關(guān)部門處理。二級播音事故認(rèn)定方法：未經(jīng)許可私自容留臺外人員播音；因過失造成打算外播音，影響單位秩序；因過失造成播控設(shè)備嚴(yán)峻損壞；在節(jié)目中發(fā)表不負(fù)責(zé)任言論，造成較壞影響；未經(jīng)許可私自違反一次作臺內(nèi)嚴(yán)峻警告處理并停播一周，違反兩次停播兩周并在例會做自我檢討，違反三次按一級播音事故處理。三級播音事故認(rèn)定方法：播音時(shí)因嬉鬧、疏忽造成節(jié)目質(zhì)量嚴(yán)峻低下；播音時(shí)因操作失當(dāng)造成節(jié)目質(zhì)量嚴(yán)峻低下；播音時(shí)因預(yù)備缺乏導(dǎo)致讀錯(cuò)字，讀串行，讀錯(cuò)人名、地名、時(shí)間，轉(zhuǎn)變文章的周并在例會做自我檢討。違反三次以上者按一級播音事故處理。〔六〕節(jié)目審查制度頭。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，自辦節(jié)目必需依據(jù)不同節(jié)目、不同狀況,由不同層級負(fù)責(zé)人先審查后播出。未經(jīng)審查的節(jié)目不得播出。目選題、稿件和節(jié)目完成播出三項(xiàng)內(nèi)容的審查制度。未經(jīng)責(zé)任審片人簽字同意的節(jié)目，不允許播出。3、節(jié)目稿件審核要實(shí)行嚴(yán)格的三級審查制度,即由責(zé)任編篇二：播送一、工作制度依據(jù)校園播送電臺的工作特點(diǎn)，播音人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種制度。18：00在播送室召開例會，總結(jié)前段時(shí)間工作狀況并安排近期工作重點(diǎn)，成員無故不得缺席。。遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。面對學(xué)生和社會宣傳進(jìn)步思想，不發(fā)表不符合學(xué)生的言論，維護(hù)學(xué)校形象。各自的工作任務(wù)，請假者需報(bào)臺長批準(zhǔn)。4、全體成員應(yīng)保持校園播送室的清潔，做好每日的衛(wèi)生工作。5、每天的播音時(shí)間為：〔1〕中午：11：35—12：00；下午：17：00—18：00〔2〕7：00應(yīng)播放運(yùn)發(fā)動(dòng)進(jìn)展曲，星期一至星期四16：40第七節(jié)下17：30方可開啟〔切記！關(guān)系到播送系統(tǒng)日常工作〕。6、當(dāng)天播音的成員至少提前格外鐘到播送室，假設(shè)有事不能播音要自行協(xié)商，要保證中11：3017：00準(zhǔn)時(shí)播音?！踩缬鱿臅r(shí)制則下午播音時(shí)間20分鐘〕7、在工作中，如遇到各種問題〔如技術(shù)、操作、設(shè)備等〕時(shí)，要積極主動(dòng)向有閱歷者請教，以免造成損失，且使工作得以高效順當(dāng)完成。8、要疼惜播送電臺的公共財(cái)產(chǎn)，不得損壞或擅自借與他人，亦不行任憑將外人帶入校園播送電臺。如因個(gè)人違規(guī)操作而造成損失者，將視情節(jié)嚴(yán)峻追究其個(gè)人責(zé)任。9、播送電臺的成員應(yīng)著裝得體、留意個(gè)人的言行，維護(hù)校園播送電臺的形象。不得在廣播室內(nèi)大聲喧嘩、吃零食等。二、設(shè)備治理制度1、校園播送電臺的全部設(shè)備為公共財(cái)務(wù)，任何人不得損壞、私自帶離或借與他人，否則賜予確定懲罰。2、工作過程中，全部設(shè)備使用人必需生疏設(shè)備、嚴(yán)格依據(jù)規(guī)章操作使用各種設(shè)備，以免患病不必要的損失。3、工作前，設(shè)備使用者必需先檢測一下設(shè)備是否完好無損。如覺察特別，則要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告給教師或相應(yīng)的負(fù)責(zé)人員。工作后，也要檢查一下設(shè)備是否完好，關(guān)閉相關(guān)的播音系統(tǒng)電源。如覺察特別，準(zhǔn)時(shí)向教師或相應(yīng)負(fù)責(zé)人員報(bào)告，否則追究個(gè)人責(zé)任。4、器材假設(shè)因失職或人為緣由損壞或遺失，當(dāng)事人需負(fù)主要責(zé)任，副臺長、臺長負(fù)連帶管理責(zé)任。三、獎(jiǎng)懲制度13次無故缺席者，勒令退出校園播送電臺，并賜予確定處分。如有特別緣由，可按程序辦理請假手續(xù)。2、每天播完音，應(yīng)當(dāng)將當(dāng)天的播音材料準(zhǔn)時(shí)歸檔，以備檢查。3、對播送電臺有重大奉獻(xiàn)者，期末評優(yōu)優(yōu)先考慮。安溪茶校校園播送電臺2023228日篇三：播送站規(guī)章制度播送站規(guī)章制度轄的輿論宣傳部門，是宣傳黨的路線、方針、政策，協(xié)作學(xué)院中心工作、教育引導(dǎo)學(xué)生的重要輿論宣傳陣地。作為學(xué)院宣傳力氣的重要部門，應(yīng)以嚴(yán)格、有序的治理制度標(biāo)準(zhǔn)各成員職責(zé)、紀(jì)律，以便有效順當(dāng)?shù)亻_展各項(xiàng)工作。二、播送站行為準(zhǔn)則執(zhí)行力、工作意識、嚴(yán)謹(jǐn)、面對問題、解決問題。三、播送展組織機(jī)構(gòu)及職能分工編輯組、記者組〔文筆記者、攝影記者〕，具體人數(shù)不限，播送站全體成員全部承受聘任制?！埠＿x、復(fù)賽、決賽〕比賽、實(shí)習(xí)期的程序擇優(yōu)錄用，錄用后任期滿一年者將由宣傳處統(tǒng)一頒發(fā)聘任證書。?工作。各成員必需認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求，以集體榮譽(yù)為根本，責(zé)任心、集體榮譽(yù)感要猛烈。?播送員、編輯包括空調(diào)〕，?播送站的鑰匙共三條，正、副站長各一條，值班值班人員一條〔輪換交接使用〕，其他人不得私自配用，一經(jīng)覺察，馬上開除出播送站。?依據(jù)節(jié)目安排〔特別狀況除外〕?播送員因故不能參與主持播送節(jié)目的，需提前一天向站長請假，特別狀況?調(diào)換節(jié)目播出時(shí)間的要提前通知組長和當(dāng)天值日人員。成員不能私自轉(zhuǎn)變節(jié)目開頭、完畢時(shí)間。播送站成員不能無故罷做節(jié)目。每天有編播送記者一同值日，需保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，做好掃地、拖地和倒垃圾的工作，工作期間不行帶飯盒、穿奇裝異服、拖鞋進(jìn)入播送站。?工作期間不得帶〔或允許〕非播送站人員進(jìn)入播送站。?播送設(shè)備假設(shè)消滅故障而不能正常運(yùn)行，要準(zhǔn)時(shí)向站長〔副站長〕和設(shè)備治理員說明狀況并向上級報(bào)告。?任何非技術(shù)人員不行任憑修理播送器材，否則擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任。?每位成員必需疼惜播送站內(nèi)的全部播送設(shè)備及做好日常根本保養(yǎng)。2、4要進(jìn)展拖地，周五進(jìn)展擦機(jī)器，水杯用完后要放回原來的位置。在做完節(jié)目之后，椅子放回原位。離開播音室前先對定時(shí)編程器撤消并翻開定時(shí)編程器的音量，翻開全局部區(qū)把握器〔星期五、六除外〕，關(guān)好電腦、窗和電燈等，方可關(guān)門離開。?播音員和編輯員在節(jié)目完畢后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)整理好稿件等，播送站內(nèi)部資料未經(jīng)站長同意?播送站的電腦用于工作，q等〔節(jié)目需要除外〕。?站內(nèi)組織活動(dòng)時(shí)，要求站員佩戴播送工作卡，不得違例。?播送7：30分進(jìn)展例會，全體成員如無特別狀況必需提5分鐘到場〔請假需提前上交請假條〕15分鐘者當(dāng)缺席處3次以上當(dāng)自動(dòng)退出播送站，請假3次當(dāng)做一次缺席?！苍斍椴榭蠢龝??設(shè)備借出要知道去向，還回后應(yīng)先設(shè)備是否消滅問題，如消滅問題應(yīng)即時(shí)向站長或副站長反映。?7:30為播送站的例會時(shí)間。任何人不得缺席，無故缺席三次者，作自動(dòng)退出播送站處理，三次遲到當(dāng)一次缺席處理。每位成員需提前格外鐘到場。?各成員依據(jù)上周的工作狀況定好總結(jié)并依照本周工作打算定好發(fā)言稿，依時(shí)到會議室出席會議。?會議由正〔副〕站長主持，各組組長對上周工作進(jìn)展總結(jié)，各成員對上周工作有何感想，并由站長布置本周各成員的具體工作打算。?各成員之間進(jìn)展工作閱歷溝通。具體成員爭論解決；最重要的是認(rèn)真爭論本周工作計(jì)劃，力求做到高質(zhì)量完