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云南省事業(yè)單位聘用合同書一、甲方甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：__________（以下簡(jiǎn)稱“公司地址”）乙方：姓名（全名）：__________（以下簡(jiǎn)稱“聘用人員”）性別：__________出生日期：__________身份證號(hào)碼：__________戶籍所在地：__________（以下簡(jiǎn)稱“戶籍地”）居住地址：__________（以下簡(jiǎn)稱“居住地”）二、聘用條件1.工作性質(zhì)：_______。2.聘用崗位：_______。3.薪酬待遇：聘用人員年薪為_________元，具體包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等。4.工作地點(diǎn)：公司地址。5.試用期：聘用人員試用期為_________個(gè)月。6.社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)。三、聘用期限聘用期限自_________年_________月_________日起，到_________年_________月_________日止。四、合同終止1.聘用人員應(yīng)當(dāng)在試用期滿前提交書面報(bào)告，申請(qǐng)解除聘用關(guān)系。2.有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除與聘用人員的聘用關(guān)系：（1）聘用人員嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定或者涉嫌違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定被有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施的；（2）聘用人員因違法違紀(jì)受到行政處分、刑事處罰、紀(jì)律處分或者提出辭職申請(qǐng)的；（3）聘用人員喪失勞動(dòng)能力的；（4）因不可抗力因素不能履行聘用合同的。五、其他1.合同有效期內(nèi)，雙方如有需要終止或修改本合同，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.未盡事宜以國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)或政策規(guī)定為準(zhǔn)。六、簽約聘用人員應(yīng)于干前三天到公司簽署本合同。合同正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，并在合同簽訂處加蓋公司公章和聘用人員簽名。甲方（蓋章）：________________（簽字）：________________聘用人員（簽字）：________

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