企業(yè)雇員勞務(wù)合同

企業(yè)雇員勞務(wù)合同一、合同雙方甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[雇員姓名]二、合同期限本合同自[開始日期]起，至[結(jié)束日期]止，共[工作天數(shù)]個(gè)工作日。合同期滿后，雙方如無特殊情況，自動(dòng)終止，不再另行解約。三、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成崗位分配的工作任務(wù)，并積極承擔(dān)額外安排的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，保守公司和客戶機(jī)密，不得泄露。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方公司財(cái)產(chǎn)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密，不得私自利用、借用或轉(zhuǎn)讓。4.乙方應(yīng)按期提交工作匯報(bào)、報(bào)銷單據(jù)等工作資料，并接受甲方對(duì)其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等方面的考核，并承擔(dān)考核不合格應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和后果。四、工作時(shí)間和休息1.本合同規(guī)定的工作日為每周[工作日數(shù)]天，每日工作[工作時(shí)間]小時(shí)。乙方應(yīng)服從甲方的排班安排，確保工作時(shí)間的有序和正常。2.每周休息日為[休息日]，乙方可享有法定節(jié)假日及帶薪年假。五、勞動(dòng)保護(hù)和待遇1.甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的生命安全和身體健康，為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方支付基本工資和相關(guān)津貼補(bǔ)貼等，經(jīng)企業(yè)協(xié)商同意而建立的其他獎(jiǎng)勵(lì)或待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。六、違約和解決辦法1.乙方如果違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)終止本合同。2.由于不可抗力或其它非本人原因致使不能履行合同的，不視為違約。3.本合同構(gòu)成甲乙雙方的共同意愿，如因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若無法協(xié)商，則應(yīng)提交有關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，接受其裁決。七、合同變更和解釋1.本合同的任何修改、補(bǔ)充、終止須經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面確認(rèn)并按法定程序辦理手續(xù)后生效。2.本合同如有未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)管理規(guī)定處理。八、合同附則本合同共[頁(yè)數(shù)]頁(yè)，各方在簽名之日均已完全閱讀并認(rèn)可合同的全部條款，合同正本兩份，一式兩份。甲