臨時(shí)雇傭協(xié)議

臨時(shí)雇傭協(xié)議本協(xié)議是在雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）之間簽訂的臨時(shí)雇傭協(xié)議。下文將通過(guò)約定條款，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、雇傭期限本次臨時(shí)雇傭協(xié)議的雇傭期限為自（起始日期）起至（結(jié)束日期）止。如需要延長(zhǎng)雇傭期限，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。二、職責(zé)和工作內(nèi)容乙方應(yīng)按乙方所了解的要求和條件，認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成崗位工作。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，確保乙方所從事的工作的合理性和安全性。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)機(jī)密或涉密信息。如因乙方違反規(guī)定引起的經(jīng)濟(jì)損失及其他不利后果，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此損失的一切經(jīng)濟(jì)損失。三、薪酬和福利甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資。乙方在工作期間享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。甲方不對(duì)乙方提供其他福利，除非另有約定。四、違約責(zé)任甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照該協(xié)議約定執(zhí)行，如未履行或違約，實(shí)行按照有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)解和處理。雙方在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，在協(xié)商不成的情況下，可以向有關(guān)行業(yè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁或向人才爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，并按照其規(guī)定進(jìn)行處理。五、終止協(xié)議協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，若未有書(shū)面續(xù)簽，該協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議生效后，如因雙方協(xié)商、經(jīng)濟(jì)因素等原因需要解除協(xié)議，雙方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方三日，并經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)及時(shí)歸還甲方所提供的工具和設(shè)備。如乙方遲遲不歸還或損壞設(shè)備，甲方有權(quán)向乙方追究相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他事項(xiàng)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議內(nèi)容可據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽署，具有法律效力。以上是對(duì)臨時(shí)雇傭協(xié)議內(nèi)容