![人力資源管理學(xué)生求職簡(jiǎn)歷_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/b28a6cd101ff961093971eecbad3a3b9/b28a6cd101ff961093971eecbad3a3b91.gif)
![人力資源管理學(xué)生求職簡(jiǎn)歷_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/b28a6cd101ff961093971eecbad3a3b9/b28a6cd101ff961093971eecbad3a3b92.gif)
![人力資源管理學(xué)生求職簡(jiǎn)歷_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/b28a6cd101ff961093971eecbad3a3b9/b28a6cd101ff961093971eecbad3a3b93.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
人力資源管理學(xué)生求職簡(jiǎn)歷個(gè)人信息姓名:張三性別:男出生年月:1999年1月聯(lián)系方式箱:zhangsan@教育背景學(xué)校:XX大學(xué)學(xué)歷:本科專(zhuān)業(yè):人力資源管理時(shí)間:2017年9月-2021年6月實(shí)習(xí)經(jīng)歷公司A時(shí)間:2020年4月-2020年7月職位:人力資源實(shí)習(xí)生職責(zé):協(xié)助招聘部門(mén)進(jìn)行招聘,篩選簡(jiǎn)歷、面試候選人等組織新員工的入職培訓(xùn)輔助員工福利和績(jī)效管理參與制定公司HR政策和流程公司B時(shí)間:2019年7月-2019年9月職位:人事專(zhuān)員實(shí)習(xí)生職責(zé):協(xié)助人事部門(mén)組織支持公司內(nèi)部活動(dòng)(如員工聚餐、生日會(huì)等)負(fù)責(zé)員工檔案管理和勞動(dòng)合同管理協(xié)助薪酬福利管理獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)2020年全國(guó)大學(xué)生人力資源管理大賽一等獎(jiǎng)2019年XX大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部技能證書(shū)CET-6英語(yǔ)證書(shū)HRBP職業(yè)資格證書(shū)自我評(píng)價(jià)本人熱愛(ài)人力資源管理工作,有扎實(shí)的人力資源知識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。善于溝通,能夠與不同層級(jí)的員工有效溝通,解決問(wèn)題。勤奮踏實(shí),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受較大的工作壓力,并保持良好的心態(tài)。希望能夠加入貴公司,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度數(shù)字貨幣研發(fā)股權(quán)質(zhì)押融資協(xié)議
- 北京2025年01月2025年北京市西城區(qū)公務(wù)員考試調(diào)劑國(guó)家公務(wù)員考試消息筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2024年12月山西忻州市繁峙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)市場(chǎng)化選聘開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)管理人員1人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 公司和司機(jī)合同范本
- 出租釀酒設(shè)備合同范本
- 以上無(wú)正文合同范本
- 拘傳欠申請(qǐng)書(shū)
- 個(gè)人網(wǎng)絡(luò)租賃合同范本
- 內(nèi)墻藝術(shù)漆裝修合同范本
- 買(mǎi)房草簽合同范本
- 2023六年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè) 第2單元 百分?jǐn)?shù)(二)綜合與實(shí)踐 生活與百分?jǐn)?shù)說(shuō)課稿 新人教版
- 2025年1月浙江省高考政治試卷(含答案)
- 教體局校車(chē)安全管理培訓(xùn)
- 湖北省十堰市城區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)綜合物理試題(含答案)
- 行車(chē)起重作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析及管控措施
- 健康體檢中心患者身份登記制度
- 《災(zāi)害的概述》課件
- 國(guó)產(chǎn)氟塑料流體控制件生產(chǎn)企業(yè)
- 2025年上半年重慶三峽融資擔(dān)保集團(tuán)股份限公司招聘6人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 大模型關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用
- DZ∕T 0227-2010 地質(zhì)巖心鉆探規(guī)程(正式版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論