新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃范文

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書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第1頁(yè)共1頁(yè)新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃范文一、目的：充實(shí)護(hù)理理論知識(shí)掌握護(hù)理科工作制度和疾病護(hù)理進(jìn)行基本操作技能培訓(xùn)通過培訓(xùn)使是新護(hù)士樹立無(wú)菌觀念操作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程培養(yǎng)慎獨(dú)精神，做好護(hù)理工作。二、方法：、理論1參加每周三組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房，院內(nèi)舉行的崗位練兵考;2參加院內(nèi)心電圖知識(shí)和病例討;3通過自學(xué)等方式學(xué)習(xí)三基知;、技能：由帶教老師負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核。三、理論培訓(xùn)內(nèi)容：、各班職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)護(hù)士職;、核心制度----護(hù)理查對(duì)制度、交接班制度、護(hù)理不良事件上報(bào)制度;、常用藥物配伍禁忌;、急救藥品使用;、院感知識(shí)、職業(yè)暴露處理流程。四、操作培訓(xùn)內(nèi)容：尿(女)放、。：1：稱理;第1頁(yè)共5頁(yè)編號(hào)：時(shí)間01年x月x日

書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第2頁(yè)共1頁(yè)2：握0核;。：。x劃劃、，培。，，定x于x考。x一的、重點(diǎn)培訓(xùn)解決本?？平M手術(shù)中的疑難、緊急問題。、擁有組織、協(xié)調(diào)危重患者搶救工作的能力。、制定?？剖中g(shù)突發(fā)事件處理的工作流程并評(píng)價(jià)實(shí)施效果。、能根據(jù)手術(shù)發(fā)展不斷改進(jìn)和完善技術(shù)內(nèi)涵、技術(shù)流程，滿足手術(shù)配合需要。、擔(dān)本?？平M輪訓(xùn)護(hù)士、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)學(xué)生的培訓(xùn)帶教工作。、對(duì)手術(shù)室發(fā)生的差錯(cuò)事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。7負(fù)責(zé)各專科儀器的正常使用和維修指導(dǎo)。二、培訓(xùn)方式參加院內(nèi)外相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。三、具體實(shí)施、嚴(yán)格履行并完成崗位職責(zé)要求。、指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士完成各項(xiàng)護(hù)理工作。有預(yù)見性并指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士采取護(hù)理措施、保證病人安全。、全面了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理的新理論、新技術(shù)?？己耍簩?duì)本級(jí)別護(hù)士，每年考核1次。20xx年護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃篇二第2頁(yè)共5頁(yè)編號(hào)：時(shí)間01年x月x日

書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第3頁(yè)共1頁(yè)經(jīng)。士月段(第1月)：的章度(度)。：1、實(shí)行一對(duì)一帶教，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進(jìn)行，規(guī)范護(hù)士禮儀，具體指導(dǎo)做好示范，嚴(yán)格訓(xùn)練。、學(xué)習(xí)相關(guān)查對(duì)制度和消毒隔離班制度、掌握工作流程。、在指導(dǎo)老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程?？己耍?、考核護(hù)士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求。、考核輔助護(hù)士的職責(zé)。第二階段(第2個(gè)月)目標(biāo)：第一周：在指導(dǎo)老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領(lǐng)取物資、送檢標(biāo)本，取送物品等工作。第二周基本掌握護(hù)理規(guī)章制度(護(hù)理查對(duì)制度消毒隔離制度)第三周能夠協(xié)助護(hù)士做好病人的安全管理。第四周在帶教老師的指導(dǎo)下能配合醫(yī)生完成各項(xiàng)檢查培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨(dú)立工作能力。措施：、對(duì)其進(jìn)行相對(duì)獨(dú)立的排班，在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下，給其獨(dú)立第3頁(yè)共5頁(yè)編號(hào)：時(shí)間01年x月x日

書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第4頁(yè)共1頁(yè)。、在帶教老師的指導(dǎo)下協(xié)助護(hù)士完成病房晨晚間護(hù)理，了解科室常見疾病的基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理流程。、及時(shí)檢查科室備用物資情況，給予及時(shí)補(bǔ)充，做好后勤保障工作，做好本病房被服管理及交換。、對(duì)于不完善及錯(cuò)誤的地方帶教老師給予及時(shí)正確的指導(dǎo)?？己耍骸⒖己俗o(hù)理查對(duì)制度、消毒隔離制度。、輔助護(hù)士工作流程。第三階(第3個(gè)月)目標(biāo)：協(xié)。。。：1。2，。3。4，求：1。2。x：x劃5字)，護(hù)，，培。理。第4頁(yè)共5頁(yè)編號(hào)：時(shí)間01年x月x日

書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第5頁(yè)共1頁(yè)標(biāo)、鞏固其專業(yè)思想，熟悉崗位職責(zé)與護(hù)理工作制度。、抓好三基(即基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技)與臨床實(shí)踐相結(jié)合。熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)熟悉?？谱o(hù)理理論護(hù)理要求及護(hù)理技術(shù)。、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點(diǎn)。、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng)。三、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)師資:敖萍、曾春魯、吳娟、周洪、汪春燕參加培訓(xùn)人:所有新上崗護(hù)士四、培訓(xùn)內(nèi)容、定期強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度、院內(nèi)感染管理要求、崗位職責(zé)、護(hù)理人員語(yǔ)言行為規(guī)范。、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)2.1護(hù)。2。3。4胎2心易。5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護(hù)理文書書寫，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進(jìn)行崗位培訓(xùn)。五、培訓(xùn)措施、護(hù)士長(zhǎng)做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合每個(gè)護(hù)士制定出具體培計(jì)劃。、鼓勵(lì)自學(xué)、鼓勵(lì)參加各類護(hù)理大專學(xué)歷學(xué)習(xí)。、由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動(dòng)。、督促參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和護(hù)理病例討論。第5頁(yè)共5頁(yè)編號(hào)：時(shí)間01年x月x日

書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第6頁(yè)共1頁(yè)7。8。價(jià)、培訓(xùn)結(jié)束后每個(gè)人必須參加理論考試和操作考核，不合格者限期培訓(xùn)，直至合格才能獨(dú)立上崗。、培訓(xùn)結(jié)束后，寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重，是否有獨(dú)立上崗的信心和能力。、科室按期進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)。20xx年護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃篇三培訓(xùn)目的：鞏固和提高學(xué)校中獲得的醫(yī)學(xué)知識(shí)使新同志能夠熟悉病區(qū)環(huán)境及各項(xiàng)規(guī)章制度和各班次的工作職責(zé);熟練掌握心內(nèi)科常見疾病的基本理論、基本知識(shí)、基本技能，使理論知識(shí)進(jìn)一步聯(lián)系實(shí)際;逐步掌握心內(nèi)科?？谱o(hù)理知識(shí)，能獨(dú)立完成心內(nèi)科常用的護(hù)理技術(shù)操作;具有護(hù)理書寫能力，適應(yīng)護(hù)士的角色，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力。培訓(xùn)內(nèi)容：第一月、熟悉病區(qū)環(huán)境，病房設(shè)置，了解病區(qū)一般工作狀況、了解本病區(qū)各種儀器、物品、藥品的放置。、了解病區(qū)各種規(guī)章制度，各項(xiàng)護(hù)理制度。第二月、了解本病區(qū)各班次的工作職責(zé)，能獨(dú)立完成輔班工作、了解心內(nèi)科疾病的臨床特點(diǎn)、護(hù)理要點(diǎn)、在老師指導(dǎo)下，學(xué)會(huì)系統(tǒng)的護(hù)理評(píng)估第三月、在老師指導(dǎo)下能獨(dú)立完成新病人護(hù)理病歷的書寫、能主動(dòng)與病人進(jìn)行良好的護(hù)患溝通，獨(dú)立完成出入院病人的健康宣教、在老師指導(dǎo)下掌握心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀的操作，并能說出操作程序、第6頁(yè)共5頁(yè)編號(hào)：時(shí)間01年x月x日

書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第7頁(yè)共1頁(yè)。月1、掌握本?？瞥Ｒ娂膊?如心功能不全，心絞痛，心肌梗塞)的病情觀察及護(hù)理要點(diǎn)。、在老師指導(dǎo)下對(duì)心功能不全，心絞痛，心肌梗塞列出護(hù)理問題、護(hù)理目標(biāo)和措施，并完成護(hù)理措施的落實(shí)。、熟悉本?？瞥Ｓ脫尵人幦绨⒗鳎喟桶?，西地蘭，異丙腎上腺素，利多卡因，腎上腺素的作用、副作用及搶救儀器(如除顫儀、負(fù)壓吸引器、簡(jiǎn)易呼吸氣)的應(yīng)用。在老師指導(dǎo)下熟悉并進(jìn)行各種心內(nèi)科檢查前的準(zhǔn)備和護(hù)理包括心電圖、B超檢查、胃鏡檢查，人工心臟起搏器安裝術(shù)及心血管介入診療前后的護(hù)理。、熟練掌握吸氧、無(wú)菌技術(shù)、輸液等七項(xiàng)技能操作、熟悉本?？瞥Ｒ姷膽?yīng)急處理第一季度鞏固第一月要求內(nèi)容，講解常見心律失常及心電圖的基本知識(shí)考核：?？谱o(hù)理常規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度第二季度能正確運(yùn)用護(hù)理程序開展整體護(hù)理在責(zé)任組長(zhǎng)的指導(dǎo)下完成責(zé)任護(hù)士的工作職責(zé)考核：常見心律失常的急救、護(hù)理常規(guī)及健康宣教第三季度掌握專科應(yīng)急內(nèi)容及處理方法考核：出入院病人的健康宣教、心血管介入診療前后的護(hù)理。第四季度能勝任并獨(dú)立完成責(zé)任護(hù)士的工作職責(zé)，熟悉其它各班次的工作職責(zé)(如主班7-3班、夜班)考核：?？茟?yīng)急內(nèi)容及處理方法、七項(xiàng)基本技能操作每季度參加科室的?？评碚摵妥o(hù)理操作考試第7頁(yè)共5頁(yè)編號(hào)：時(shí)間01年x月x日

書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第8頁(yè)共1頁(yè)：、掌握護(hù)理核心制度、本科室相關(guān)制度及工作流程、掌握心內(nèi)科安全標(biāo)識(shí)、能規(guī)范執(zhí)行科室專科技能操作：除顫儀、CCU監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、低分子肝素注射技術(shù)、掌握CCU病房消毒隔離制度、掌握血管活性藥物劑量計(jì)算方法、能使用科室常用儀器：心電監(jiān)護(hù)儀、注射泵、呼吸氣囊、中心及電動(dòng)負(fù)壓吸痰器、除顫儀及呼吸機(jī)。、掌握循環(huán)系統(tǒng)解剖生理特點(diǎn)、掌握心血管內(nèi)科常見病、多發(fā)病的治療原則、護(hù)理常規(guī)、心臟介入手術(shù)的圍手術(shù)期護(hù)理1、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點(diǎn)1用項(xiàng)2等3等4法5寫6房7責(zé)8劃篇一為保證新護(hù)士上崗后能順利適應(yīng)臨床護(hù)理工作遵守護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)護(hù)理工作制度診療護(hù)理規(guī)范及操作規(guī)程保障護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。一、根據(jù)《深州市中醫(yī)醫(yī)院崗前培訓(xùn)計(jì)劃》制定本培訓(xùn)計(jì)劃。二、培訓(xùn)目標(biāo)第8頁(yè)共5頁(yè)編號(hào)：時(shí)間01年x月x日

書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第9頁(yè)共1頁(yè)1。2基(能)。3，、。4。5。三、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)師資:張俊彩、王玉坤參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護(hù)士四、培訓(xùn)內(nèi)容、定期強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度、院內(nèi)感染管理要求、崗位職責(zé)、護(hù)理人員語(yǔ)言行為規(guī)范。、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)2.1熟悉婦產(chǎn)科危急重癥病人的護(hù)理常規(guī)，護(hù)理基礎(chǔ)理論、專科護(hù)理理論、護(hù)理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。2.2掌握婦產(chǎn)科?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)。2.3掌握婦產(chǎn)科一般護(hù)理常規(guī)。2.4呼。5掌握婦產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護(hù)理文書書寫，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進(jìn)行崗位培訓(xùn)。五、培訓(xùn)措施、護(hù)士長(zhǎng)做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合每個(gè)護(hù)士制定出具體培計(jì)劃。、鼓勵(lì)自學(xué)、鼓勵(lì)參加各類護(hù)理大專學(xué)歷學(xué)習(xí)。、由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動(dòng)。、督促參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和護(hù)理病例討論。、每季度進(jìn)行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識(shí)考核。第9頁(yè)共5頁(yè)編號(hào)：時(shí)間01年x月x日

書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第10頁(yè)共1頁(yè)8、.。價(jià)1培訓(xùn)結(jié)束后每個(gè)人必須參加理論考試和操作考核不合格者限期培訓(xùn)直至合格才能獨(dú)立上崗。2培訓(xùn)結(jié)束后寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排能否做到以工作為重，是否有獨(dú)立上崗的信心和能力。3科室按期進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)。篇二通過對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前規(guī)范培訓(xùn)使其能盡快適應(yīng)護(hù)士的角色勝任各現(xiàn)。方法制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新招聘的護(hù)士按計(jì)劃進(jìn)行崗前培訓(xùn)并采用輪轉(zhuǎn)考核制半年內(nèi)輪崗制。結(jié)果通過崗前規(guī)范培訓(xùn)增強(qiáng)了護(hù)士的服務(wù)意識(shí)提高了護(hù)士的三基能力、學(xué)習(xí)能力和操作技能及?？谱o(hù)理能力。結(jié)論對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)可以使其具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)提高了護(hù)士的理論水平、技術(shù)水平和綜合能力，提高了護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)。一、培訓(xùn)對(duì)象20XX年4月至20XX年4月我院新招聘的應(yīng)屆大專生及護(hù)校畢業(yè)的從事護(hù)理工作的護(hù)理人員68名。二、培訓(xùn)方法1建立規(guī)范的培訓(xùn)制度(1)組織新護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度(2)上崗前新畢業(yè)護(hù)士的基礎(chǔ)理論、技術(shù)操作水平必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。(3)實(shí)行一年內(nèi)輪崗制，培養(yǎng)全科護(hù)理人才。(4護(hù)理部專人負(fù)責(zé)，不定期下科室進(jìn)行抽查及考核業(yè)務(wù)能力。(5每輪轉(zhuǎn)一個(gè)科室，由帶教老師填寫一份鑒定，抽查、考核成績(jī)及鑒定記錄與個(gè)人考核檔案。(6定崗前由護(hù)理部組織理論考試和技術(shù)操作考試各1次(理論成績(jī)85績(jī)0上)寫。第0頁(yè)共5頁(yè)編號(hào)：時(shí)間01年x月x日

書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第11頁(yè)共1頁(yè).：，、所、語(yǔ)以。.辦，法有，工作上的任室，。4嚴(yán)守規(guī)則制度組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度以及崗位責(zé)任制醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和工作制度《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》為主要內(nèi)容，充分認(rèn)識(shí)護(hù)理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性要求護(hù)士隨著醫(yī)療改革的不斷深入從法律的角度審視日常的護(hù)理工作尤其對(duì)工作中潛在的法律問題加倍重視應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作中正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行深入淺出地講解使新護(hù)士嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度是保證護(hù)理質(zhì)量的有效措施，必須嚴(yán)格遵循。期刊文章分類查,盡在期刊圖書館5規(guī)范操作技能：(1組織觀看《三基三嚴(yán)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作》錄像;(2請(qǐng)本院技術(shù)操作能手進(jìn)行操作示;(3對(duì)臨床常用的基本操作進(jìn)行訓(xùn)練護(hù)理部安排XX項(xiàng)護(hù)理操作項(xiàng)目，重點(diǎn)掌握無(wú)菌技術(shù)操作原則、心肺復(fù)蘇技術(shù)等操作，從不她的。.、接第1頁(yè)共5頁(yè)編號(hào)：時(shí)間01年x月x日

書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第12頁(yè)共1頁(yè)快。.)。，為3，評(píng)監(jiān)控，以保證該項(xiàng)工作順利完成。(2)科室輪轉(zhuǎn)完畢，由護(hù)理部組織培訓(xùn)考核小人退。效果我院通過2年對(duì)新護(hù)士范化培，共有68名護(hù)士加。過對(duì)培對(duì)象2年有計(jì)有標(biāo)步驟培養(yǎng)使訓(xùn)對(duì)象綜合質(zhì)得了全面提高。其中共有32名護(hù)士獲得全舉行護(hù)理論、技操作試、核優(yōu)秀。1.增強(qiáng)了務(wù)意過職道德訓(xùn)和相的護(hù)理念培訓(xùn)進(jìn)了護(hù)士整體質(zhì)的高培訓(xùn)程中們將性化服的理貫穿終突強(qiáng)訓(xùn)。.象。漸進(jìn)(練)習(xí)。.在，結(jié)。.、了。.士律第2頁(yè)共5頁(yè)編號(hào)：時(shí)間01年x月x日

書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第13頁(yè)共1頁(yè)。、、增，，及。，，

，有，醫(yī)，，，，者劃：，、、等。計(jì)。：1：解本。要、。2鍵巧。3、具體培訓(xùn)各相關(guān)科室護(hù)士長(zhǎng)將培訓(xùn)計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)在新護(hù)士進(jìn)科時(shí)向每細(xì)。。第3頁(yè)共5頁(yè)編號(hào)：時(shí)間01年x月x日

書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第14頁(yè)共1頁(yè)4、規(guī)范化教學(xué)病房護(hù)士長(zhǎng)、教學(xué)老師及病房均備有一套完整的新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)老師對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)在教與學(xué)的過程中強(qiáng)調(diào)規(guī)范化的教與學(xué)。、培訓(xùn)方式采取科內(nèi)、病房集中培訓(xùn)，病房專人帶教、單獨(dú)講解及對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自學(xué)的方法相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)。、考核方式采用護(hù)理部考核與科室考核相結(jié)合，筆試與實(shí)際操作考核相結(jié)合的考核方法一方面考核新護(hù)士的業(yè)務(wù)能力一方面了解各科的帶教效果最后由護(hù)理部組織進(jìn)行全面的理論和技術(shù)操作考試。考核成績(jī)將進(jìn)入個(gè)人技術(shù)檔案。醫(yī)院新護(hù)士崗前培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)目標(biāo)：為了幫助新護(hù)士盡快適應(yīng)醫(yī)院護(hù)理工作全面掌握各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度職責(zé)、等。計(jì)。：1：解本。要、。2鍵巧。3、具體培訓(xùn)各相關(guān)科室護(hù)士長(zhǎng)將培訓(xùn)計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)在新護(hù)士進(jìn)科時(shí)向每細(xì)。第4頁(yè)共5頁(yè)編號(hào)：時(shí)間01年x月x日

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