恒大員工勞動仲裁申請書

恒大員工勞動仲裁申請書尊敬的勞動仲裁委員會：我是恒大公司的一名員工，就我與公司之間的勞動爭議，特向貴委員會提出申請，請求公正仲裁。在此，我將詳細(xì)闡述爭議的背景、事實(shí)和理由，并希望貴委員會能夠提供公正、公平的裁決。一、爭議背景我于20XX年X月X日加入恒大公司，擔(dān)任X職位，一直以來都認(rèn)真履行職責(zé)，為公司的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。然而，最近發(fā)生的一系列事件使我不得不向貴委員會提出申請。二、爭議事實(shí)1.薪酬問題：根據(jù)我與公司的勞動合同，公司應(yīng)該按時(shí)足額支付我的工資，但最近幾個(gè)月，公司一直未能如約支付工資，并以各種理由推脫。我多次與公司溝通，但未得到任何解決方案。2.工作時(shí)間問題：根據(jù)勞動法規(guī)定，公司應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行法定工作時(shí)間，但公司經(jīng)常安排我加班，并未支付相應(yīng)的加班費(fèi)。我多次提出加班費(fèi)問題，但公司總是以工作需要為借口拒絕支付。3.勞動保護(hù)問題：我所在的工作環(huán)境存在安全隱患，公司未能提供必要的勞動保護(hù)措施。我多次向公司反映，但公司對我的訴求置若罔聞，使我工作環(huán)境不斷惡化。三、爭議理由1.公司違反勞動法：根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)保障員工的合法權(quán)益，包括按時(shí)足額支付工資、嚴(yán)格執(zhí)行工作時(shí)間和提供必要的勞動保護(hù)措施。然而，公司多次違反相關(guān)規(guī)定，給予我不公正的待遇。2.工作環(huán)境惡化：公司未能提供安全、健康的工作環(huán)境，嚴(yán)重影響了我的工作積極性和工作效率。我多次要求公司改善工作環(huán)境，但公司置若罔聞，導(dǎo)致我無法正常發(fā)揮工作能力。四、解決方案1.支付欠薪：希望貴委員會能夠責(zé)令公司按時(shí)足額支付我所欠的工資，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。2.改善工作環(huán)境：要求公司采取必要的措施改善工作環(huán)境，確保員工的生命安全和身體健康。3.公司道歉與懲處：希望公司能夠向我公開道歉，并采取相應(yīng)措施懲處相關(guān)責(zé)任人，以確保此類問題不再發(fā)生。五、陳述與證據(jù)我將向貴委員會提交以下證據(jù)以支持我的申請：1.勞動合同及工資支付記錄2.加班工作記錄及相關(guān)通知3.工作環(huán)境問題的證據(jù)材料，如照片、視頻等4.公司與我之間的溝通記錄，包括書面和口頭溝通的內(nèi)容六、申請裁決基于以上事實(shí)和理由，我請求貴委員會能夠依法裁決如下：1.公司按時(shí)足額支付我的工資，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。2.公司采取必要的措施改善工作環(huán)境，保障員工的生命安全和身體健康。3.公司向我公開道歉，并采取相應(yīng)措施懲處相關(guān)責(zé)任人。七、結(jié)束語我對貴委員會能夠公正、公平地審理我的申請充滿信心，相信貴委員會會給予我的申請應(yīng)有的重視和處理。我也希望貴委員會能夠維護(hù)勞動法的權(quán)威，保護(hù)員工的合法權(quán)益，