企業(yè)工人先進事跡材料

企業(yè)工人先進事跡材料XXX同志，男，現(xiàn)年 38歲，大學本科畢業(yè)，在柘城縣供電公司工作，于 1992年12月加入中國共產黨。入黨以來，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，帶領廣大干部職工取得了一系列優(yōu)異成績，受到了上級黨委的一致肯定。XX年，XXX同志在市局黨委和柘城縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領公司廣大員工，緊緊圍繞電力改革與發(fā)展，以“兩改一同價”為中心，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習和努力實踐江澤民“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的十五屆五中、六中全會精神，解放思想，大膽創(chuàng)新，求真務實，艱苦創(chuàng)業(yè)，扎扎實實地完成了農網改造一期工程任務和電力體制改革，深入扎實地開展了電力市場整頓和優(yōu)質服務年活動，圓滿地完成了全年的經營目標，取得了顯著的經濟效益和社會效益，為促進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展做出了積極貢獻。一、圓滿完成了各項經營目標任務經過公司全體員工一年來的艱苦努力，全公司完成供電量8868萬千瓦時，比上年的7928萬千瓦增長了940萬千瓦時，增長%；綜合線損完成%，較去年的%下降個百分點；完成銷售收入3443萬元，較去年的3089萬元增長了354萬元，增長率為%；上交國家利稅305萬元，實現(xiàn)利潤41萬元；完成了90%以上的鄉(xiāng)供電所規(guī)范建設，實現(xiàn)了營業(yè)窗口作業(yè)無筆化、調度配網自動化、財務電算化、人事檔案管理自動化。公司已連續(xù)四年榮獲縣委、縣政府“公仆杯”獎和“特別貢獻獎”，招商引資、綜合治理、計劃生育、提案辦理、大事實事目標完成等均位居全縣先進行列，今年再次通過“省級文明單位”驗收，《河南日報》、《河南電力報》、《商丘日報》、《商丘電業(yè)報》、《決策》、《商丘組工通訊》、河南衛(wèi)視、市電視臺、《柘城工作》等新聞單位都熱情報道了公司的改革經驗和發(fā)展成就。XX年8日10日，柘城縣供電局正式改組成為股份有限責任公司，體制改革邁出關鍵一步。二、圓滿完成了第一期農網改造工程一年來，XXX同志團結和帶領同志們大力實施“兩改一同價”德政工程，日夜奮戰(zhàn)，科學安排，艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴抓質量，全面完成了農網改造第一期工程。高標準、高質量地完成了新建35KV輸變電工程4項、更換35KV高耗主變4臺；新建10KV線路189公里，改造公里；新建400V線路1887公里，改造臺區(qū)827個，新建臺區(qū)169個。通過改造，全縣戶通電率達到99%，供電可靠性達到99%，電壓合格率達到95%以上，全縣農村、農民用上了質優(yōu)、價廉、穩(wěn)定的電力。網改工程項目順利通過省、市專家驗收組一次性驗收，全部達到了優(yōu)秀或合格標準。三、安全管理水平顯著提高一年來，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，緊緊抓住農網改造的機遇，對 5座35KV輸變電工程進行了新建和改造，組織檢修人員檢修變電設備 42次，巡查線路 72公里，清障70公里，處理缺陷38處，查處各類隱患12處。同時強化安全生產管理，認真落實安全措施，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保了全年沒有發(fā)生一起人身觸電傷亡事故和設備損壞事故，至XX年6月20日，全公司實現(xiàn)安全生產4018天，創(chuàng)造了歷史最好成績。四、電力經營管理走向科學化、規(guī)范化、以改革創(chuàng)新的精神，采取公開競爭，招聘和優(yōu)化勞動組合的辦法，建立了一支精干高效的企業(yè)管理隊伍。 在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中設立 16個供電所對農村電工實行統(tǒng)一管理，精減農村電工 886個，使農村電工由原來的 1296人減少到 410人，減輕了農民負擔。嚴格規(guī)范電工行為，強化紀律約束，制定了《供電職工服務守則》、《嚴禁以權謀私 20條》等一系列規(guī)章制度，全部持證掛牌上崗，實行 24小時值班制，實現(xiàn)了“五統(tǒng)一”、“四到戶”、“三公開”、“一公布”的管理機制，即方便了客戶，又提高了工作效率。對農村低壓維護實行了“收支兩條線”制度，由公司財務科統(tǒng)一建立帳戶，杜絕了亂收亂支現(xiàn)象。 強化監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)紀力度，公司設立了專門的舉報中心，設立了 27個舉報箱，公布了25部舉報電話，并拿出10萬元獎勵群眾舉報。一年來，先后查處電業(yè)職工違紀案件12起，6名違紀農電工被解聘，9名職工受到待崗處理和政紀處理，從而警醒和教育了職工，維護了電業(yè)的信譽和社會形象。五、精神文明建設活動豐富多彩，成效顯著一年來，XXX同志堅持兩個文明一起抓，大力加強黨員教育和職工職業(yè)道德教育，采取得力措施，促使“三個代表”學教活動深入開展，努力提高了職工的思想覺悟。同時，還積極開展崗位練兵和技術比武活動，大大提高了全體員工的業(yè)務技術水平。為了豐富職工的精神文化生活，公司組織舉辦了“慶祝建黨八十周年文藝晚會”、“黨在我心中”知識競賽、“相聚在有線”聯(lián)歡晚會、慶“十一”籃球邀請賽、象棋賽和職工文藝匯演，堅持組織了職工晨練、作工間操和女職工扭秧歌，開展了爭創(chuàng)“五好家庭”爭做“五好職工”、“好媳婦”、“好婆婆”，爭創(chuàng)“文明班組”、“文明小區(qū)”活動，投資興建了標志燈塔、燈光噴泉、燈光球場和文體活動室，豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操。由于業(yè)績突出，XX年以來，XXX同志先后被上級黨委、政府授予多項榮譽稱號：XX年5月榮獲縣“五一”勞動獎章和優(yōu)秀黨員稱號；XX年5月榮獲市“五一”勞動獎章；XX年12月被商丘市電業(yè)局黨委評