學校安全工作考核和獎懲制度范文（四篇）

第17頁共17頁學校安全?工作考核?和獎懲制?度范文?本著“誰?主管，誰?負責”，?“誰主辦?，誰負責?”及“分?級分組條?塊管理”?的原則，?落實學校?安全工作?責任制和?責任追究?制，實現(xiàn)?學校師生?非正常死?亡“零”?指標，確?保學校無?安全責任?事故、事?件發(fā)生。?一、各?級負責人?：1、?分管部門?____?活動時，?事先進行?安全隱患?排查，活?動時落實?安全教育?，安全管?理措施，?并上報，?一項未落?實的扣_?___分?。2、?分管級_?___師?生活動時?發(fā)生無責?任安全事?故，處理?不及時的?，扣__?__分。?3、_?___小?時值班巡?查到位，?及時到崗?，發(fā)生安?全事故及?時了解，?處理并上?報，在《?值日記錄?》上記錄?。其中一?項未落實?的扣__?__分。?二、班?主任：?1、認真?____?每日學生?安全教育?，學生行?為檢查督?促工作，?每班安全?總結，在?《班主任?手冊》上?有記錄。?少一次扣?____?分。2?、及時調(diào)?查、處理?并化解學?生糾紛等?安全事件?并記錄，?學生中意?外事件處?理，傷害?事件及時?救助并上?報學校。?一次未及?時處理、?記錄、上?報扣__?__分.?3、發(fā)?現(xiàn)學生①?攀爬學校?圍墻；?②站在課?桌椅上把?頭伸出窗?外；③?下樓滑行?；④打?架；⑤?在教室過?道狂奔追?逐；⑥?帶管制刀?具；⑦?玩爆竹、?____?等易發(fā)生?安全事故?的行為。?發(fā)現(xiàn)一人?次扣__?__分。?4、參?加并完成?學校布置?的安全方?面工作（?如特異學?生管理記?錄），及?時上交相?關材料。?少一次扣?____?分。5?、___?_活動安?全教育、?安全管理?不到位導?致發(fā)生安?全事件的?。發(fā)生一?次扣__?__分。?6、對?班級學生?活動場所?進行安全?隱患排查?，發(fā)現(xiàn)安?全隱患及?時處理，?不能解決?的及時上?報學校以?消除隱患?。同時教?育好學生?，防止安?全事件發(fā)?生。未做?到以上一?項的一次?扣___?_分。?四、學科?教師：?1、值班?巡視到位?，并將安?全情況記?錄總結在?《值日記?錄》本上?。對發(fā)生?的安全事?件或無責?任事件及?時了解。?巡視檢查?學生活動?行為，記?錄不安全?行為學生?名字，上?報綜治辦?，并與相?關班主任?溝通的。?任一項未?做到扣_?___分?。2、?課內(nèi)教學?安全教育?、管理到?位，排除?安全隱患?，___?_有序不?發(fā)生安全?事件、事?故。一項?未做到扣?____?分。3?、及時處?理課內(nèi)外?意外安全?事件，以?救助學生?為第一的?原則。未?做到的或?處理不到?位的扣_?___分?。4、?跟班時，?工作到位?，協(xié)助管?理認真，?無安全事?件、事故?發(fā)生。不?到崗、_?___的?扣___?_分。?5、學生?發(fā)生安全?事件時，?在場或得?知情況，?應及時救?助、處理?，否則應?負相應安?全責任。?發(fā)生一起?扣___?_分。?6、參加?并完成學?校布置的?安全管理?、學習任?務，及時?上交相關?材料。少?一次扣_?___分?。五、?后勤人員?：1、?參加學校?____?安全學習?工作，上?交相關材?料。少一?次扣__?__分。?2、完?成本崗位?的安全責?任工作，?因工作不?到位而出?現(xiàn)安全問?題，則要?追究相應?的安全責?任。發(fā)生?一起扣_?___分?。3、?開展每月?一次崗位?安全自查?工作，發(fā)?現(xiàn)安全隱?患及時上?報學校，?并及時處?理。一項?未做到的?扣___?_分。?4、配合?完成學校?安全管理?工作，完?成學校布?置的安全?工作任務?。少一次?未完成扣?____?分。5?、上級有?關部門對?相關部門?安全檢查?，發(fā)現(xiàn)問?題，因部?門及相關?人員的原?因引起的?，要追究?相關人員?責任。查?到一次扣?____?分。未及?時整改的?扣___?_分。?六、重大?責任事故?一票否決?指標有?以下情況?的任何一?項，學期?中各項榮?譽評比，?職務晉升?，考核評?優(yōu)、評先?等實行一?票否決，?當年安全?考核不合?格。1?、發(fā)生外?來人員進?入學校，?傷害師生?或劫持學?生案件；?2、師?生違法犯?罪受到處?罰事件；?3、師?生___?_進杭_?___、?____?及非法游?-行、集?會事件；?4、發(fā)?生___?_人以上?責任事故?或___?_人以上?非責任事?故事件；?5、有?侮辱、體?罰和變相?體罰行為?，造成嚴?重后果經(jīng)?查實的。?七、說?明。安全?考核以_?___分?合計，學?校根據(jù)考?核予以獎?勵。學?校安全工?作考核和?獎懲制度?范文（二?）為了?全面落實?“安全第?一、預?防為主”?的安全工?作方針，?堅持“誰?的崗位，?誰負責”?的原則，?維護學校?穩(wěn)定，保?護國家財?產(chǎn)和師生?生命安全?，把學校?建成為安?全文明校?園，全體?教師都應?承擔起安?全教育工?作的職責?。同時也?應受到一?定的獎勵?，為體現(xiàn)?獎罰分明?，經(jīng)學校?研究決定?，特制定?安全教育?工作獎懲?制度。?1、年初?各學校制?訂年度安?全目標，?完善各項?安全監(jiān)督?管理細則?，報請校?安全領導?小組審定?后___?_實施。?2、學?校根據(jù)每?月考核結?果，給予?有關人員?一定金額?獎勵。?3、學校?對___?_安全事?故隱患屬?實者，予?以獎勵。?4、學?校對不符?合規(guī)定的?與不按規(guī)?定整改的?，一律進?行安全告?誡。5?、凡是被?警示和告?誡的，要?及時認真?總結對照?檢查，分?析原因，?研究制定?有針對性?的措施，?防止和減?少事故的?發(fā)生。?6、安全?工作納入?年度考核?，凡發(fā)生?重大事故?的，年度?考核可以?降低一個?等次。?7、學校?對安全監(jiān)?督管理先?進工作者?應實行獎?勵。8?、安全目?標要層層?分解，逐?級簽定目?標責任書?，并切實?將目標落?實到每個?年級、每?名職工。?9、學?校管理層?安全管理?目標考核?，采用年?終考評結?算兌現(xiàn)的?辦法，按?年初簽訂?的安全目?標責任書?進行獎懲?。考核?辦法：?1、經(jīng)考?核未發(fā)生?任何安全?事故發(fā)的?，定為一?合格等級?，全額發(fā)?放績效工?資。2?、對于有?以下情況?之一的，?定為基本?合格或不?合格，根?據(jù)情節(jié)輕?重扣發(fā)安?全考核獎?：（1?）、發(fā)生?一般安全?事故，夜?間未關電?燈、電器?、鎖房門?等，但未?造成較大?影響的，?除加強教?育以外，?扣除直接?責任人本?季度安全?獎___?_元。如?值班不到?崗、擅自?離崗或未?履行崗位?職責，扣?除責任人?____?%績效工?資。（?2）、由?于工作失?職或失誤?，發(fā)生火?災、失竊?等安全事?故，造成?財務較大?損失（_?___元?以上）或?影響較大?的，扣除?直接責任?人___?_%績效?工資，并?視情節(jié)輕?重程度，?賠償學校?經(jīng)濟損失?。（3?）、嚴重?失職、瀆?職造成重?大安全責?任事故的?，根據(jù)情?況扣除直?接責任人?、安全責?任人、_?___%?績效工資?，并依法?追究相關?責任人法?律責任。?3、對?積極主動?挺身而出?、消除安?全隱患，?避免各種?安全事故?發(fā)生或為?學校安全?____?工作作出?顯著貢獻?的師生員?工，學校?將予以通?報表揚，?并給予一?定獎勵。?___?_中學?學校安全?工作考核?和獎懲制?度范文（?三）學?校安全管?理工作考?核獎懲制?度本著“?誰主管，?誰負責”?，“誰主?辦，誰負?責”及“?分級分組?條塊管理?”的原則?，落實學?校安全工?作責任制?和責任追?究制，確?保學校無?安全責任?事故、事?件發(fā)生。?一、各?級負責人?：1、?各班級組?織活動時?，事先進?行安全隱?患排查，?活動時落?實安全教?育，安全?管理措施?，并上報?，一項未?落實的扣?____?分。2、?年級組長?組織師生?活動時發(fā)?生無責任?安全事故?，處理不?及時的，?扣___?_分。?二、班主?任：1?、認真組?織每日學?生安全教?育，學生?行為檢查?督促工作?，每班安?全總結，?在《班主?任日志》?上有記錄?。少一次?扣___?_分。?2、及時?調(diào)查、處?理并化解?學生糾紛?等安全事?件并記錄?，學生中?意外事件?處理，傷?害事件及?時救助并?上報學校?。一次未?及時處理?、記錄、?上報扣_?___分?.3、?發(fā)現(xiàn)學生?①攀爬學?校圍墻；?②用籃?球架倒立?；③站?在課桌椅?上把頭伸?出窗外；?④打架?；⑤在?教室過道?狂奔追逐?；⑥帶?管制刀具?；⑦玩?爆竹、火?藥槍等易?發(fā)生安全?事故的行?為。發(fā)現(xiàn)?一人次扣?____?分。4?、參加并?完成學校?布置的安?全方面工?作（如特?異學生管?理記錄）?，及時上?交相關材?料。少一?次扣__?__分。?5、組?織活動安?全教育、?安全管理?不到位導?致發(fā)生安?全事件的?。發(fā)生一?次扣__?__分。?6、對?班級學生?活動場所?進行安全?隱患排查?，發(fā)現(xiàn)安?全隱患及?時處理，?不能解決?的及時上?報學校以?消除隱患?。同時教?育好學生?，防止安?全事件發(fā)?生。未做?到以上一?項的一次?扣___?_分。?四、學科?教師：?1、值班?巡視到位?，并將安?全情況記?錄總結在?《值日記?錄》本上?。對發(fā)生?的安全事?件或無責?任事件及?時了解。?巡視檢查?學生活動?行為，記?錄不安全?行為學生?名字，上?報綜治辦?，并與相?關班主任?溝通的。?任一項未?做到扣_?___分?。2、?課內(nèi)教學?安全教育?、管理到?位，排除?安全隱患?，組織有?序不發(fā)生?安全事件?、事故。?一項未做?到扣__?__分。?3、及?時處理課?內(nèi)外意外?安全事件?，以救助?學生為第?一的原則?。未做到?的或處理?不到位的?扣___?_分。?4、跟班?時，工作?到位，協(xié)?助管理認?真，無安?全事件、?事故發(fā)生?。不到崗?、不作為?的扣__?__分。?5、學?生發(fā)生安?全事件時?，在場或?得知情況?，應及時?救助、處?理，否則?應負相應?安全責任?。發(fā)生一?起扣__?__分。?6、參?加并完成?學校布置?的安全管?理、學習?任務，及?時上交相?關材料。?少一次扣?____?分。五?、后勤人?員：1?、參加學?校組織安?全學習工?作，上交?相關材料?。少一次?扣___?_分。?2、完成?本崗位的?安全責任?工作，因?工作不到?位而出現(xiàn)?安全問題?，則要追?究相應的?安全責任?。發(fā)生一?起扣__?__分。?3、開?展每月一?次崗位安?全自查工?作，發(fā)現(xiàn)?安全隱患?及時上報?學校，并?及時處理?。一項未?做到的扣?____?分。4?、配合完?成學校安?全管理工?作，完成?學校布置?的安全工?作任務。?少一次未?完成扣_?___分?。5、?上級有關?部門對相?關部門安?全檢查，?發(fā)現(xiàn)問題?，因部門?及相關人?員的原因?引起的，?要追究相?關人員責?任。查到?一次扣_?___分?。未及時?整改的扣?____?分。六?、重大責?任事故一?票否決指?標：有?以下情況?的任何一?項，學期?中各項榮?譽評比，?考核評優(yōu)?、評先等?實行一票?否決，當?年安全考?核不合格?。1、?發(fā)生外來?人員進入?學校，傷?害師生或?劫持學生?案件；?2、師生?違法犯罪?受到處罰?事件；3?、發(fā)生_?___人?以上責任?事故或_?___人?以上非責?任事故事?件；4?、有侮辱?、體罰和?變相體罰?行為，造?成嚴重后?果經(jīng)查實?的。七?、說明：?安全考核?以___?_分合計?，學校根?據(jù)考核予?以獎勵。?學校安?全工作考?核和獎懲?制度范文?（四）?為貫徹落?實《安全?生產(chǎn)法》?和《__?__特大?安全事故?行政責任?追究的規(guī)?定》，堅?持“安全?第一、?預防為主?、綜合治?理”的方?針，建立?“企業(yè)負?責、行業(yè)?管理、國?家監(jiān)察、?群眾監(jiān)督?和勞動者?遵章守紀?”的安全?生產(chǎn)管理?體制，調(diào)?動公司管?理人員和?維修服務?人員搞好?安全生產(chǎn)?工作的積?極性，強?化汽修美?容部管理?，表彰好?人好事，?懲處違法?違規(guī)行為?，建立高?效的激勵?機制，確?保公司維?修美容部?的服務方?針和規(guī)章?制度的順?利貫徹執(zhí)?行，使安?全生產(chǎn)、?客運、服?務質量得?以保障。?提高客戶?的滿意度?，打造公?司服務品?牌，特制?定此制度?。一、?公司負責?落實上級?主管部門?下達的年?度安全生?產(chǎn)目標任?務及新增?安全目標?任務。每?年由法人?或法人委?托分管店?長分別與?有關人員?簽訂《安?全目標責?任書》并?負責進行?考核。?二、公司?建立安全?生產(chǎn)目標?管理制度?，簽約目?標責任部?門負責將?安全目標?考核等安?全專項目?標逐項落?實，責任?到人。年?終對責任?人進行全?面考核，?根據(jù)考核?結果予以?獎懲。?三、本公?司安全生?產(chǎn)目標考?核獎懲的?評比必須?堅持以下?原則：?1、實事?求是、客?觀公正的?原則;?2、注重?安全管理?實效的原?則；四?、安全生?產(chǎn)目標考?核的內(nèi)容?1、考?核貫徹法?律法規(guī)、?行業(yè)政策?和安全生?產(chǎn)管理制?度（包括?員工和公?司安全技?術管理制?度、崗位?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?、崗位安?全操作規(guī)?程）的建?立和落實?、緊急狀?態(tài)應急預?案的建立?和完善；?2、考?核營運過?程中員工?違及事故?次數(shù)和人?員傷亡等?情況。?五、安全?生產(chǎn)目標?考核的主?要程序?1、安全?生產(chǎn)目標?考核為上?年___?_月__?__日至?當年__?__月_?___日?，并將結?果于__?__月_?___日?前報修理?廠；2?、考核采?取___?_分為優(yōu)?，___?_分以上?為良，_?___分?為合格。?當年發(fā)生?一次違規(guī)?事故，將?“一票否?決”。?3、公司?安全辦將?____?意見提交?公司安全?生產(chǎn)領導?小組研究?決定；?4、考核?優(yōu)秀的員?工獎勵_?___元?，考核為?良的員工?獎勵__?__元；?5、考?核不合格?的員工對?其進行安?全告誡并?將通過宣?傳欄通報?批評并對?該員工進?行復訓，?復訓考核?合格后方?可上崗，?從事各項?工作。?6、考核?不合格的?安全管理?人員對其?進行復訓?，復訓考?核合格后?方可上崗?，從事安?全管理工?作。六?、獎勵細?則1、?在一個考?核月內(nèi)無?任何交通?違法、違?規(guī)行為，?無投訴、?無事故，?按時在店?鋪學習、?培訓可獲?得每人_?___元?的考核獎?勵。2?、在一個?考核年度?內(nèi)，遵守?公司各項?規(guī)章制度?，表現(xiàn)優(yōu)?秀的員工?在年底可?參與公司?年度優(yōu)秀?員工的評?選，優(yōu)秀?的員工獎?勵___?_元，考?核為良的?員工獎勵?____?元；3?、維護社?會治安，?同違法_?___作?英勇斗爭?，保護國?家、企業(yè)?和人民生?命財產(chǎn)安?全，被新?聞媒體報?道表彰的?，公司獎?勵___?_元，被?市政府授?予見義勇?為榮譽稱?號的，公?司獎勵_?___元?。4、?員工工作?中，為客?戶排憂解?難，受到?客戶贈送?錦旗或表?揚信的，?每次獎勵?____?元。5?、員工工?作中，為?客戶排憂?解難，受?到新聞媒?體表彰并?見報的，?每次獎勵?____?元。七?、處罰細?則1、?公司違規(guī)?員工在接?到公司違?規(guī)通知書?后，一周?內(nèi)必須到?有關部門?接受處罰?，將處罰?單交回公?司存檔。?違者由安?全主任當?面提出告?誡，其行?為記入劣?跡檔案并?作為年終?安全生產(chǎn)?評比一票?否決依據(jù)?。每年度?違規(guī)營運?過程中有?違規(guī)行為?的，扣除?當月安全?獎并處違?約金如下?：（1?）、第一?次違規(guī)公?司處以_?___元?違約金；?（2）?、第二次?違規(guī)公司?處以__?__元違?約金；?（3）、?三次違規(guī)?公司處以?____?元違約金?并由公司?提出書面?告誡。?2、每年?度員工未?按時參加?公司__?__的各?項安全學?習、會議?、培訓工?作的，扣?除當月安?全獎并處?違約金如?下：（?1）、第?一次未參?加公司處?以___?_元違約?金；（?2）、第?二次未參?加公司處?以___?_元違約?金；（?3）、三?次未參加?公司處以?____?元違約金?并由公司?提出書面?告誡。?3、公司?員工未按?期對設備?進行各級?維護保養(yǎng)?及檢測審?驗工作的?，扣除當?月安全獎?并處違約?金如下：?（1）?、第一次?未按期公?司處予_?___元?違約金；?（2）?、第二次?未按期公?司處予_?___元?違約金；?（3）?、三次未?按期公司?處予__?__元違?約金并由?公司提出?書面告誡?。4、?在一個考?核年度內(nèi)?，被進行?書面告誡?經(jīng)教育后?未整改或?被___?_次告誡?的員工一?律解除勞?動關系。?5、為?了加強對?事故處理?的完善性?，堅持“?四不放過?”原則，?在營運過?程中員工?發(fā)生有責?事故的處?罰如下：?（1）?、事故責?任人在發(fā)?生事故后?必須半小?時內(nèi)與公?司安全領?導小組取?得聯(lián)系，?未在規(guī)定?時效內(nèi)上?報事故情?況的處以?____?元違約金?。若因員?工原因未?及時上報?或漏報、?瞞報造成?嚴重后果?者視其情?節(jié)輕重予?以重處，?直至解除?勞動關系?。（2?）為降低?事故率，?杜絕重特?大事故發(fā)?生，落實?安全生產(chǎn)?責任事故?，特制訂?以下責任?事故處罰?細則：?a、員工?有責無人?員受傷，?經(jīng)濟損失?在___?_元以下?，扣除當?月安全獎?并對員工?處以__?__元違?約金，停?班一天學?習、書面?檢查、通?報批評，?并按事故?本人保險?公司定損?金額__?__%賠?償費。?b、員工?有責有人?員受傷，?經(jīng)濟損失?在___?_元以下?，扣除當?月安全獎?并對員工?處以__?__元違?約金、停?班一天學?習、書面?檢查、通?報批評，?并按事故?本人保險?公司定損?金額__?__%賠?償費。?c、員工?有責無人?員受傷，?經(jīng)濟損失?在___?_元以上?____?元以下，?扣除當月?安全獎并?對員工處?以___?_元違約?金，停班?學習一天?，書面檢?查，通報?批評，并?按事故本?人保險公?司定損金?額___?_%賠償?費。d?、員工有?責有人員?受傷，經(jīng)?濟損失在?____?元以上_?___元?以下，扣?除當月安?全獎并對?員工處以?____?元違約金?，停班一?天學習、?書面檢查?、通報批?評，并按?事故本人?保險公司?定損金額?____?%賠償費?。e、員?工有責無?人員受傷?，經(jīng)濟損?失在__?__元以?上___?_元以下?，扣除當?月安全獎?并對員工?處以__?__元違?約金、停?班一天學?習、書面?檢查、通?報批評，?并按事故?本人保險?公司定損?金額__?__%賠?償費。?f、員工?有責有人?員受傷，?經(jīng)濟損失?在___?_元以上?____?元以下，?扣除當月?安全獎并?對員工處?以___?_元違約?金、停班?一天學習?、書面檢?查、通報?批評，并?按事故本?人保險公?司定損金?額___?_%賠償?費。g?、員工有?責無人員?受傷，經(jīng)?濟損失在?____?元以上，?扣除當月?安全獎并?對員工處?以___?_元違約?金，停班?一天學習?、書面檢?查、通報?批評，并?按事故本?人保險公?司定損金?額___?_%賠償?費。h?、員工有?責有人員?受傷，經(jīng)?濟損失在?____?元以上，?扣除當月?安全獎并?對員工處?以___?_元違約?金、停班?一天學習?、書面檢?查、通報?批評，并?按事故本?人保險公?司定損金?額___?_%賠償?費。i?、員工有?責致一人?死亡，一?律開除并?負相應的?法律責任?，并按事?故本人保?險公司定?損金額_?___%?賠償費。?八、安?全生產(chǎn)優(yōu)?秀員工評?比細則?1、嚴格?遵守修理?廠規(guī)定的?各項制度?；2、?本年度無?事故；?3、本年?度無違規(guī)?；4、?本年度無?投訴。?九、安全?生產(chǎn)良好?員工評比?細則1?、嚴格遵?守修理廠?規(guī)定的各?項制度；?2、本?年度無事?故；3?、本年度?無違規(guī)；?4、本?年度有投?訴，但投?訴不成立?；5、?有好人好?事記錄。?本制度?從發(fā)布日?期起執(zhí)行?。請各部?門認真執(zhí)?行。安?全工作考?核為認?真貫徹“?安全第一?，預防為?主”的方?針，強化?全校教職?員工的安?全責任，?預防和減?少各類事?故的發(fā)生?，保障學?校和師生?生命財產(chǎn)?安全。根?據(jù)《中小?學公共安?全教育指?導綱要》?、《中小?幼學校安?全管理辦?法》及相?關法律、?法規(guī)及政?策規(guī)定，?結合我校?實際情況?，制定以?下學校安?全工作考?核、獎懲?制度。?一、獎懲?范圍：?本年度全