幼兒園教師勞務(wù)合同

幼兒園教師勞務(wù)合同1.合同雙方本勞務(wù)合同由以下各方于簽訂：委托方：（以下簡(jiǎn)稱“園方”）地址：法定代表人：聯(lián)系人：電話：受托方：（以下簡(jiǎn)稱“教師”）地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系人：電話：2.服務(wù)內(nèi)容2.1教師同意在園方的指導(dǎo)下，依照國(guó)家教育法律法規(guī)及教育部門相關(guān)規(guī)定，從事幼兒教育、教學(xué)、管理等方面的工作。2.2教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保障幼兒安全、健康和身心發(fā)展。3.合同期限3.1本合同自____年月日至____年月日。3.2合同期滿前，若需要續(xù)簽，應(yīng)按照雙方當(dāng)時(shí)的意愿，提前1個(gè)月互相協(xié)商。雙方協(xié)商一致后，可就新的合同簽訂達(dá)成一致。4.工作時(shí)間、工資及績(jī)效工資4.1教師的工作時(shí)間為每周5天，每天不超過8小時(shí)，不超過40小時(shí)，不包括公休日、法定節(jié)假日及帶薪年假。4.2教師的月工資為____元，在此基礎(chǔ)上，按照幼兒園的績(jī)效考核計(jì)劃，給予績(jī)效工資，月績(jī)效工資不超過基本工資的30%。4.3教師享有休假權(quán)利。工作滿1年不足3年的教師，享有帶薪年假5天；工作滿3年以上的，應(yīng)享有帶薪年假10天。5.工作責(zé)任與義務(wù)5.1教師應(yīng)履行課程設(shè)置及幼兒教育教學(xué)指導(dǎo)工作，為園方提供教學(xué)等方面的支持服務(wù)。5.2教師應(yīng)當(dāng)保證幼兒的安全，如果因教師的疏忽，導(dǎo)致幼兒傷害，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3委托方應(yīng)當(dāng)按照約定，向受托方支付工資、福利、獎(jiǎng)金、任何形式的津貼、社會(huì)保險(xiǎn)等需要支付的費(fèi)用。6.違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如果教師在合同期內(nèi)自行辭職，并經(jīng)園方同意離開，則教師不得單方面解除本合同，需提前30天書面通知園方。6.3如果園方想要單方面解除本合同，園方應(yīng)告知教師原因，提前30天書面通知，支付教師當(dāng)月工資，并根據(jù)教師工作的實(shí)際情況和服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、效力、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，則經(jīng)雙方協(xié)商一致同意可向所在地人民法院提起訴訟。8.附則8.1本勞務(wù)合同一式___份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，可以根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行補(bǔ)充約定。8.3本合同內(nèi)容一經(jīng)簽訂，即生效。如因故需要解除本合同，應(yīng)采取書面通知方式，并在雙方簽字蓋章后生效。以上是本勞務(wù)合同內(nèi)容，雙方均已清楚了解并認(rèn)