暫住人員管理合同

暫住人員管理合同一、合同生效與期限本合同自雙方簽字時(shí)間起生效，有效期為【××】年。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）出租方的權(quán)利和義務(wù)出租方應(yīng)為暫住人員提供安全、衛(wèi)生、舒適的居住環(huán)境，保證房屋內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行；出租方應(yīng)為暫住人員提供必要的生活服務(wù)，如清潔、洗滌等；出租方應(yīng)當(dāng)保障暫住人員的隱私權(quán)，不得非法收集、泄露、出售、租賃或者以其他方式進(jìn)行非法處理；出租方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定收取住宿費(fèi)，并明示相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（二）承租方的權(quán)利和義務(wù)承租方應(yīng)當(dāng)合法使用房屋，妥善保管房屋及內(nèi)部設(shè)施設(shè)備，不得發(fā)生損壞或者毀壞，對(duì)房屋損壞要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；承租方應(yīng)按時(shí)繳納相關(guān)住宿費(fèi)用，并妥善保管開具的收據(jù)；承租方不得利用房屋從事危害社會(huì)公共利益和安全的活動(dòng)；若承租方需要續(xù)約，應(yīng)提前【××】日向出租方提出申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，重新簽訂《暫住人員管理合同》；（三）違約責(zé)任出租方未能按照規(guī)定提供相應(yīng)的居住環(huán)境或者生活服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；承租方未能按照規(guī)定繳納住宿費(fèi)用或者妨礙出租方正常管理的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可在協(xié)商不成的情況下，向有司法管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；因不可抗力因素，雙方無法履行本合同規(guī)定的義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況協(xié)商處理，或依法解決。三、其他條款本合同是雙方共同的行為，雙方一旦簽字蓋章即具有合同效力；本合同未盡事項(xiàng)，可由雙方協(xié)商處理；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、合同變更和解除由于人力資源的不確定性，雙方同意，在合同期限內(nèi)出現(xiàn)下列情況時(shí)，雙方可以協(xié)商變更或解除本合同：出租方出現(xiàn)重大財(cái)務(wù)危機(jī)、自然災(zāi)害或者政策性因素導(dǎo)致的無法提供正常居住，經(jīng)證明后合同解除；承租方被相關(guān)機(jī)構(gòu)追捕，或因?yàn)榉韶?zé)任導(dǎo)致居住終止的，合同自動(dòng)解除；雙方協(xié)商一致，另行制定新的合同進(jìn)行簽署。本合同簽署之前，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀上述條款，特別是第三條和第四條，具