按勞分配為主體多種分配方式并存

按勞分配為主體多種分配方式并存第1頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月公有制為主體一、按勞分配為主體多種所有制經濟共同發(fā)展按勞分配為主體多種分配方式并存什么是按勞分配？基本經濟制度分配制度第2頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月填空題:1、按勞分配的基本內容和要求是:在()中，在對社會總產品作了各項（）之后，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動的數量和質量）為尺度分配個人消費品，（），（）。公有制經濟必要扣除多勞多得少勞少得第3頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月（3）分配尺度：（4）分配什么：（5）分配結果：公有制經濟范圍內勞動的數量和質量個人消費品多勞多得、少勞少得（1）地位：基本原則主體（2）實行范圍：（一）按勞分配的基本內容和要求

第4頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月資料卡：按勞分配的具體實現(xiàn)形式：1.國家機關、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼；2.公有制控股的股份制企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼；3.農村經濟中的“聯(lián)產計酬”等。第5頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月思考：我國為什么要實行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度？第6頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月探究：我國實行按需分配制度行不行？按需分配

根據社會成員需求，對社會產品進行分配，即需要什么就分配什么第7頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月共產主義是沒有人剝削人的制度，產品極大豐富，各盡所能，按需分配。但按需分配，沒有極大豐富的物質條件是不可能的。生產力的發(fā)展水平不高按勞分配第8頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月探究：我國實行平均分配行不行？平均分配

不論工作態(tài)度、工作成績、貢獻大小、效率高低、干多干少干好干壞等等，實行大平均，大鍋飯第9頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月平均分配“平均主義”必然養(yǎng)“懶漢”，導致人人都不努力工作,無法調動人們的積極性.勞動還是人們謀生的手段性質我國的勞動者勞動能力存在明顯差別特點按勞分配不論工作態(tài)度、工作成績、貢獻大小、效率高低,干與不干、干好干壞一個樣.第10頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月思考：我國為什么要實行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度？第11頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月前提：生產資料公有制物質基礎：(根本原因)生產力的發(fā)展水平①有利于調動勞動者的積極性和創(chuàng)造性。意義實行按勞分配的必然性直接原因：勞動的性質和特點

根本否定了剝削制度，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位②激勵勞動者努力學習科學技術，提高勞動技能，從而促進社會生產的發(fā)展。第12頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月1、從整個社會收入分配結構看雖然在全社會范圍內存在多種分配方式，但由于公有制在我國國民經濟中占主體地位，在公有制經濟中就業(yè)的勞動者占多數，因此，按勞分配在所有分配方式中占居主體地位。2、從公有制企業(yè)中勞動者收入結構看雖然公有制企業(yè)的個人收入來源逐漸多樣化，但是，在勞動者的各種收入報酬中，按勞分配的部分仍然占較大比重。對按勞分配為主體的“主體”的認識第13頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月按勞分配是唯一的分配方式嗎？

☆按生產要素分配二、多種分配方式并存第14頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月按生產要素分配

（1）含義：是生產要素所有者憑借對生產要素的所有權參與收益分配。（2）具體形式：勞動、技術、資本、管理、信息、土地等第15頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月①按勞動要素——在私營企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動者通過勞動獲得的工資、獎金、津貼收入；個體經營者的收入。②按資本要素分配——私營企業(yè)主生產經營取得的稅后利潤、利息收入、股息分紅、債券、股票交易收入等③按技術要素分配——技術入股、專利使用、技術轉讓的收入。④按管理要素分配——企業(yè)的管理人才憑借其管理才能⑤按土地要素分配——如土地、房屋的租金和轉讓金⑥按信息要素分配——提供市場信息、管理方案（點子）的收入。按生產要素分配的具體形式：第16頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月看課本59頁的材料思考小吳一家人的收入屬于那種方式取得的?爸爸——國有企業(yè)——按勞分配媽媽——外資企業(yè)——按生產要素中的勞動要素分配姑姑——承包集體土地種菜——按勞分配兼營蔬菜收購和運輸——按生產要素中的勞動要素分配二叔——個體雜貨店——按生產要素中的勞動要素分配三叔——服裝廠——按生產要素分配（資本和管理）第17頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月做題的技巧:

思路:先判斷其所在的單位是屬于什么所有制經濟,再來判斷其收入是按什么分配方式取得的收入.公有制經濟按勞分配個體經濟按勞動要素私營經濟外資經濟按生產要素分配國有經濟集體經濟第18頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月請分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式？試試身手吧！第19頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月趙某的妻子:我在馬路邊開了個小店，收入比老趙還高哩！勞動要素第20頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月我是外資企業(yè)的總經理按管理要素分配趙某的女兒第21頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月按勞動要素分配

我是外企員工，每月工資1500元趙某的弟弟第22頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月趙某:工資、獎金和津貼屬按勞分配，炒股屬于按生產要素（資本）分配我是水利局職員，每月除工資、獎金、津貼外，還炒股，賺了不少錢.第23頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月趙某的妹妹：工資屬按勞分配，當技術顧問的報酬屬于按生產要素（技術、信息）要素分配我是國企的工程師，除工資外我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當技術顧問,也有一份豐厚的報酬.第24頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月趙某的母親我每月靠出租房屋也能獲得300元的收入.按土地要素分配第25頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月按勞分配與按勞動要素分配的區(qū)別？1、存在的范圍不同。按勞存在于公有制經濟中，按勞動要素存在于非公有制經濟中2、分配的方式不同。按勞分配是作各種扣除以后，以提供的勞動為尺度分分配個人消費品.而按勞動要素分配是按勞動力的價格分配,勞動者向企業(yè)提供勞動,企業(yè)將勞動者的勞動力價格支付勞動報酬3、體現(xiàn)的性質不同。按勞分配體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位，體現(xiàn)了勞動者主人翁地位，按勞動要素分配體現(xiàn)了勞動者與雇主之間的雇傭關系，雇主必然要無償占有勞動者的一部分剩余勞動，存在著不平等性第26頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月注意的問題:1,勞動收入是不是都是按勞分配?

公有制經濟------按勞分配個體經濟-------按生產要素中的勞動要素分配私營或外資------按生產要素中的勞動要素分配2.工資收入都是按勞分配?

公有制經濟-----按勞分配私營或外資------按生產要素中的勞動要素分配3.公有制企業(yè)中職工的收入是不是全部都是按勞分配?

絕大部分是按勞分配,除了按勞分配的還有其他分配方式取得的收入比如存款獲得的利息收入或炒股取得的收入是按資本取得的收入.第27頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月4.科技人員的收入是不是都是按技術取得的收入?公有制經濟------按勞分配私營或外資------按生產要素中的勞動要素分配科技入股-------按技術要素分配自己研究,轉讓成果專利------按勞動要素第28頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月以農業(yè)生產為主要收入來源在國企上班在私營或外資企業(yè)工作存款利息收入做個體生意炒股股息收入下崗領取生活保障金房屋出租按勞動力要素分配按勞分配按按勞動要素分配按資本要素分配按土地要素分配社會福利、保障收入試一試連一連第29頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月判斷：按？分配1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元（）2、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經理，年薪15萬（）3、鈴木（董事長）一年從該企業(yè)獲得收入500萬美元（）4、小趙開了一家超市，雇工30人，一年純利潤12萬（）5、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元（）6、某股民炒股票賺了3萬元（）7、黃教授向某農民提供一條致富信息，收費200元（）8、小孫是賣服裝的個體戶,一年凈賺2.5萬（

）9、老劉承包了責任田，種植大棚蔬菜，年收入2萬元（）資本土地信息勞動管理資本資本練一練按勞分配

勞動第30頁，課件共31頁，創(chuàng)作于2023年2月高中畢業(yè)十多年，四位同窗好友又聚在一起，暢談家庭收入。趙彬：我在一所中學做教師，現(xiàn)在評上高級職稱，每月工資4000多元；業(yè)余