下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全文明施工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則安全文明施工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則一、背景介紹施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明是建設(shè)工程中特別緊要的一環(huán),施工單位應(yīng)當(dāng)以此為責(zé)任,將安全文明施工作為一項(xiàng)緊要的任務(wù)來完成。為了推行安全文明施工,并激勵(lì)、管束施工人員在施工過程中遵守安全文明規(guī)定,同時(shí)懲罰那些不遵守這些規(guī)定的人員,工程監(jiān)理部門,工程業(yè)主等單位應(yīng)訂立安全文明施工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則。二、施工單位的責(zé)任施工單位應(yīng)對(duì)其從業(yè)人員在施工中的行為進(jìn)行管理和管束,訂立出相應(yīng)的安全文明施工規(guī)定和制度,并嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)。施工單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的宣揚(yáng)教育,使從業(yè)人員了解安全文明施工規(guī)定的緊要性,以及安全文明施工對(duì)個(gè)人和公司履行合規(guī)經(jīng)營的緊要性。施工單位的質(zhì)量安全部門應(yīng)定期檢查其從業(yè)人員的施工行為情況,并對(duì)違反安全文明施工規(guī)定的行為予以處理。同時(shí),因安全事故或者違反安全文明規(guī)定造成的損失,施工單位應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,并予以賠償。三、嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為了激勵(lì)從業(yè)人員遵守安全文明施工規(guī)定,施工單位可以通過嘉獎(jiǎng)的形式予以表彰。實(shí)在嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)如下:1、班組獎(jiǎng):對(duì)于遵守安全文明施工規(guī)定、沒有安全事故發(fā)生的班組予以表彰。班組可依據(jù)所在施工項(xiàng)目的大小來進(jìn)行嘉獎(jiǎng),嘉獎(jiǎng)方式可為物資嘉獎(jiǎng)或者獎(jiǎng)金方式,獎(jiǎng)金最高不超過嘉獎(jiǎng)人員本人月薪的15%。2、個(gè)人嘉獎(jiǎng):對(duì)于在施工中做出杰出貢獻(xiàn)的個(gè)人,施工單位可依據(jù)事先訂立的嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)予以表彰。嘉獎(jiǎng)方式可為物資嘉獎(jiǎng)或者獎(jiǎng)金方式,獎(jiǎng)金數(shù)額最高不超過嘉獎(jiǎng)人員本人月薪的10%。四、懲罰標(biāo)準(zhǔn)為了管束那些不遵守安全文明施工規(guī)定的人員,施工單位應(yīng)實(shí)行懲罰制度。實(shí)在懲罰標(biāo)準(zhǔn)如下:1、口頭警告:對(duì)于違反安全文明施工規(guī)定而造成細(xì)小風(fēng)險(xiǎn)的行為,施工負(fù)責(zé)人可在了解情況后進(jìn)行口頭警告。2、書面警告:對(duì)于違反安全文明施工規(guī)定并造成較大風(fēng)險(xiǎn)的行為,施工單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行書面警告,強(qiáng)調(diào)施工人員的安全責(zé)任。3、工資罰款:對(duì)于違反安全文明施工規(guī)定并造成較大風(fēng)險(xiǎn)的行為,施工單位可對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行工資罰款,罰款數(shù)額不超過入職工資的2%。4、停工整改:對(duì)于違反安全文明施工規(guī)定并造成較大風(fēng)險(xiǎn)的行為,施工單位可對(duì)違規(guī)班組和相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行停工整改,以期借助整改來避開顯現(xiàn)更嚴(yán)重的后果。5、工程獎(jiǎng)項(xiàng)的扣除:對(duì)于嚴(yán)重違反安全文明施工規(guī)定并造成重點(diǎn)事故的行為,施工單位應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,不僅應(yīng)全額賠償受到損失的人員,還應(yīng)將明顯的施工安全不達(dá)標(biāo)等情況作為評(píng)定工程獎(jiǎng)項(xiàng)資格的一個(gè)預(yù)判因素。五、實(shí)施效果通過以上獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則的設(shè)計(jì),可以達(dá)到以下預(yù)期效果:1、激勵(lì)從業(yè)人員遵守安全文明施工規(guī)定,積極參加到安全文明施工中;2、管束那些不遵守安全文明施工規(guī)定的人員,從而削減施工事故的發(fā)生率;3、加強(qiáng)施工管理,提高施工單位的施工水平;4、通過施工安全文明的推廣,促進(jìn)社會(huì)安全文明的普及。六、結(jié)論安全文明施工是建筑工程中特別緊要的一環(huán),施工單位應(yīng)當(dāng)全面推行安全文明施工,將工法安全、現(xiàn)場(chǎng)文明做到位。通過有效的獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則,可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 吉首大學(xué)《PLC原理與應(yīng)用》2021-2022學(xué)年期末試卷
- 《機(jī)床電氣控制與PLC》期末試卷-A卷及答案
- 吉林藝術(shù)學(xué)院《戲曲采風(fēng)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉林藝術(shù)學(xué)院《流行音樂史Ⅰ》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年供應(yīng)商招商協(xié)議書模板
- 農(nóng)村木地板轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范文范本
- 吉林師范大學(xué)《影視特效合成藝術(shù)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2022年黑龍江省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題及答案解析
- 吉林藝術(shù)學(xué)院《建筑速寫》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年大白涂料購買合同范本
- 《小巴掌童話》整本書閱讀指導(dǎo)楊老師
- 破產(chǎn)管理人工作履職報(bào)告
- 第一次工地會(huì)議內(nèi)容與議程
- 《低壓斷路器》PPT課件.ppt
- 蘋果和牛頓的故事.ppt
- 腸套疊實(shí)用教案
- 收益法酒店評(píng)估(共51頁).doc
- 勝利油田鉆完井液技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)鉆井院
- 【實(shí)用版】一年級(jí)上冊(cè)一年級(jí)語文期中復(fù)習(xí)ppt課件
- 非物質(zhì)文化遺產(chǎn)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
- 屬鼠的人住幾樓最吉利_屬豬的人適合住幾樓
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論