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科級(jí)干部考核辦法為了加強(qiáng)科級(jí)干部管理,不斷提高科級(jí)干部素質(zhì),根據(jù)上級(jí)文件精神,參照我院《中層干部管理辦法》,制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大和習(xí)近平總書記重要講話精神為指針,通過嚴(yán)格考核,全面了解,準(zhǔn)確評(píng)價(jià)科級(jí)干部德、能、勤、績(jī)、廉的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),加強(qiáng)科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè),提高科級(jí)干部的素質(zhì),為學(xué)院更好更快發(fā)展提供組織保證。二、考核對(duì)象、時(shí)段、內(nèi)容及程序(一)考核對(duì)象:擬任的科級(jí)干部和在任科級(jí)干部。(二)考核時(shí)段:分為任前考核、年終考核、任期滿考核。(三)考核內(nèi)容:考核內(nèi)容主要有五個(gè)方面:一是政治思想素質(zhì);二是組織能力和業(yè)務(wù)水平;三是工作作風(fēng);四是工作成績(jī)和效率;五是廉潔自律和遵紀(jì)守法情況??己司唧w內(nèi)容和分值見附表。(四)考核程序:1.個(gè)人述職??己藢?duì)象在所屬黨支部組織的全體教職工會(huì)議上述職,會(huì)議由黨支部書記主持召開。個(gè)人述職的主要內(nèi)容是:本人在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。述職報(bào)告一式兩份,黨委工作部存檔。2.民主測(cè)評(píng)。一是在所屬黨支部組織的全體教職工會(huì)議上進(jìn)行測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)和個(gè)人述職同時(shí)進(jìn)行。二是在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)中進(jìn)行測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)等次;90分以上為優(yōu)秀,71—89分為稱職,60—70分為基本稱職,59分及以下為不稱職。3.個(gè)別談話??己私M隨機(jī)抽取一定數(shù)量的教職工和學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談話,聽取師生員工對(duì)考核對(duì)象的反映情況。4.確定考核結(jié)果。學(xué)院召開黨委會(huì)議,根據(jù)民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話情況,確定考核等次。5.有下列情形之一的,確定為不稱職。①有嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律、國(guó)家法律法規(guī)的。②拒絕執(zhí)行會(huì)議決議,或嚴(yán)重不服從領(lǐng)導(dǎo),或嚴(yán)重破壞團(tuán)結(jié)的。③在本年度內(nèi),本人負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)發(fā)生重大安全責(zé)任事故,或因工作失職造成嚴(yán)重后果的。④不稱職票數(shù)超過三分之一的。三、考核結(jié)果使用考核結(jié)果作為干部選拔任用、職務(wù)調(diào)整、培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)模等的重要依據(jù)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)組??己祟I(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在黨委工作部。五、紀(jì)律要求在考核工作中,必須嚴(yán)格遵守下列紀(jì)律:(一)要確保公開、公平、公正。(二)要嚴(yán)格執(zhí)行本辦法,不準(zhǔn)在實(shí)施過程中隨意更改。(三)有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,對(duì)考核情況、黨委會(huì)議討論情況等要嚴(yán)格保密。(四)參加考核人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相。(五)參加考核人員要正確對(duì)待考核工作,不搞弄虛作假和賄票等不正當(dāng)活動(dòng)。如有發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。本辦法由黨委工作部負(fù)責(zé)解釋。本辦法從發(fā)布之日起實(shí)施。附件:科級(jí)干部考核民主測(cè)評(píng)與考核結(jié)果登記表
附件科級(jí)干部考核民主測(cè)評(píng)與考核結(jié)果登記表考核時(shí)段:年月至年月姓名所在部門所屬支部分項(xiàng)分值考核得分考核項(xiàng)目擬任職務(wù)擔(dān)任職務(wù)分管工作主要考核內(nèi)容政治思想素質(zhì)(30)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),理想信念堅(jiān)定,按時(shí)參加政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),遵紀(jì)守法,思想上政治上與黨中央保持高度一致。10堅(jiān)決執(zhí)行會(huì)議決定,服從組織領(lǐng)導(dǎo),遵師愛生,團(tuán)結(jié)同志,熱愛學(xué)院。7公道正派,實(shí)事求是,具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,具有科學(xué)的改革創(chuàng)新精神;樂于奉獻(xiàn),熱情為師生提供服務(wù)。7做人文明,為人師表,嚴(yán)格遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德。6組織能力(15)具有所任崗位知識(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,具有處理日常工作和突發(fā)事件的能力,具有開拓進(jìn)取和科學(xué)創(chuàng)新精神;注重聽取群眾意見,工作方法科學(xué)、文明,具有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)水平。15工作作風(fēng)(15)勤政務(wù)實(shí),以身作則;辦事認(rèn)真,講究效率;腳踏實(shí)地,任勞任怨;勇于開拓,顧全大局;忠于職守,敢于擔(dān)當(dāng);善于調(diào)查研究,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。15工作成績(jī)(30)愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行崗位職責(zé),科學(xué)開展創(chuàng)新性工作,圓滿完成工作目標(biāo)任務(wù);工作積極,合作友好,具有較大的奉獻(xiàn)精神。30廉潔自律(10)嚴(yán)格遵守廉潔自律方面有關(guān)規(guī)定。10考核結(jié)果民主測(cè)評(píng)應(yīng)參加人數(shù)實(shí)際參加人數(shù)民主測(cè)評(píng)得票情況確定考核等次分值合計(jì)得分合計(jì)優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職考核組負(fù)責(zé)人
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