媒介總監(jiān)工作總結(jié)5篇_第1頁
媒介總監(jiān)工作總結(jié)5篇_第2頁
媒介總監(jiān)工作總結(jié)5篇_第3頁
媒介總監(jiān)工作總結(jié)5篇_第4頁
媒介總監(jiān)工作總結(jié)5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁共頁媒介總監(jiān)工作總結(jié)5篇(精選)工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)展回憶和分析^p,從中找出經(jīng)歷和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和理論活動(dòng)。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比擬好,我們一起來看一看吧。媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇一1.與電視臺(tái)、電臺(tái)對(duì)接,落實(shí)相關(guān)廣告排期、價(jià)格等工作;2.協(xié)調(diào)客戶廣告排期、價(jià)格等工作。3.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、拓展及維護(hù)媒體關(guān)系及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,進(jìn)展媒體資整合和維護(hù);4.對(duì)媒體進(jìn)展信息發(fā)布監(jiān)測(cè),并定期形成監(jiān)測(cè)報(bào)告;5.進(jìn)展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研分析^p,定期出具調(diào)研報(bào)告;6.制定媒介資數(shù)據(jù)庫的更新和維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)視施行;7.協(xié)助做好媒體外聯(lián)工作,保證企業(yè)的平安運(yùn)營。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,形象端莊大方;2.非常強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)才能,較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度;3.良好的工作心態(tài),綜合職業(yè)素養(yǎng)良好;4.純熟操作計(jì)算機(jī),純熟辦公軟件應(yīng)用;媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇二職責(zé):1、負(fù)責(zé)全媒體資的開拓及維護(hù)、負(fù)責(zé)整合公司媒介資;2、搭建媒介團(tuán)隊(duì),制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展方案并組織施行;3、對(duì)媒體進(jìn)展信息發(fā)布監(jiān)測(cè),效果跟蹤,并定期形成監(jiān)測(cè)報(bào)告;4、對(duì)各工程的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布方案進(jìn)展管理和控制,審核媒體發(fā)布的質(zhì)量、數(shù)量,控制整體本錢;5、對(duì)各工程的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布方案進(jìn)展管理和控制,審核媒體發(fā)布信息保證及時(shí)準(zhǔn)確;7、及時(shí)的理解、協(xié)調(diào)、反應(yīng)公司客戶的發(fā)布情況,并與相關(guān)人員溝通;8、根據(jù)方案進(jìn)展傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作會(huì)談;9、對(duì)接相關(guān)媒體,完好掌握媒體資,和媒體保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;任職要求:1、五年以上公關(guān)傳播行業(yè)經(jīng)歷,兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)歷,本科以上學(xué)歷;2、熟悉傳統(tǒng)及新媒體運(yùn)作形式與開展動(dòng)態(tài);3、具有媒體策略、投放方案、媒介分析^p方案的籌劃與撰寫的才能;4、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變才能,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)才能、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)才能5、具有出色的人際溝通才能與良好的中文語言表達(dá)及書寫才能;6、具有較強(qiáng)的管理組織與協(xié)調(diào)才能。媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇三職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)部門進(jìn)展統(tǒng)籌安排,帶著團(tuán)隊(duì)全力配合客戶部完成各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo);2.帶著部門配合籌劃一起完成客戶提案,提供媒介部門的推薦建議方案;3.制訂年度及工程的媒介策略;包括制定發(fā)稿、信息搜集、工程搜索、剪報(bào)制作、數(shù)據(jù)校對(duì)、數(shù)據(jù)備份等后臺(tái)工作流程,全程監(jiān)視,不斷進(jìn)步質(zhì)量;4.對(duì)媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動(dòng)、危機(jī)管理等效勞內(nèi)容進(jìn)展規(guī)劃、執(zhí)行和質(zhì)量監(jiān)視,不斷提升部門整體程度和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;5.負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)社、雜志社、網(wǎng)站等),建立并穩(wěn)固與重點(diǎn)媒體高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系6.根據(jù)客戶需求撰寫、審核各種稿件7.監(jiān)視和跟蹤相關(guān)工程的施行進(jìn)度;8.媒介部日常管理、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)同解決;9.負(fù)責(zé)部門員工的工作安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系,樹立團(tuán)隊(duì)精神,建立團(tuán)隊(duì)文化,培養(yǎng)新人,做好人才儲(chǔ)藏工作;10.完成管理層臨時(shí)交辦的工作,固定與客戶部(業(yè)務(wù)單位)提交業(yè)務(wù)建議方案。媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇四職責(zé):1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告體系,可以帶著團(tuán)隊(duì)完成媒介拓展、媒體購置、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析^p、合同會(huì)談和簽訂、款項(xiàng)結(jié)算等工作;2、熟悉媒體運(yùn)作流程,可以按不同媒體的不同要求進(jìn)展媒體方案的施行、跟進(jìn);4、建立、維護(hù)良好的媒體關(guān)系,與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作;5、優(yōu)化媒介采購本錢,把控公司在媒介采購、廣告施行中的風(fēng)險(xiǎn);6、維護(hù)媒體數(shù)據(jù)庫的維護(hù),維護(hù)核心的媒介數(shù)據(jù),不斷完善公司內(nèi)部的媒介溝通流程,完善公司媒介業(yè)務(wù)體系。任職資格:1、三年以上媒介工作相關(guān)經(jīng)歷,有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經(jīng)歷者優(yōu)先;2、良好的團(tuán)隊(duì)管理才能、溝通才能,具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、純熟使用office辦公軟件;4、本科及以上學(xué)歷。媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇五1、根據(jù)公司營銷策略,擬定公司品牌開展策略,建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建立與維護(hù)工作的順利開展,以到達(dá)進(jìn)步公司品牌知名度和美譽(yù)度的目的;2、遵循公司年度品牌策略,籌劃全年品牌傳播、推廣活動(dòng),并協(xié)調(diào)資保障方案的執(zhí)行落地;3、品牌傳播相關(guān)物料的籌劃、傳播文

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論