超市員工勞動(dòng)合同

超市員工勞動(dòng)合同超市員工勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）地址：：郵編：乙方：（自然人姓名）地址：：號碼：經(jīng)雙方協(xié)商，甲、乙雙方簽訂如下合同：第一條用工期限及試用期1.1乙方受聘于甲方擔(dān)任超市員工，試用期為____（月/日）。1.2試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除合同。試用期考核合格的，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)正。1.3本合同期限為____（年/月/日），到期后可以根據(jù)工作需要續(xù)簽，雙方協(xié)商簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：售貨員、收銀員、理貨員等超市員工工作，根據(jù)甲方的工作要求進(jìn)行操作。2.2乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，勤勉工作，不得遲到早退，不得曠工或者擅自離崗，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，安全文明。2.3乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，對甲方的知識產(chǎn)權(quán)有自覺的保護(hù)意識，不得侵權(quán)盜版等行為。第三條工作時(shí)間與休息日3.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。3.2乙方每周休息日為______日。3.3乙方在法定節(jié)假日及其他規(guī)定的休息日、年休假期間，享受與全體員工同等的待遇。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇根據(jù)國家和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的工資由定額工資和計(jì)件工資組成。4.3乙方在完成其所擔(dān)任的職務(wù)和任務(wù)后，按規(guī)定發(fā)放工資。4.4乙方享受社會保險(xiǎn)、福利待遇等政策，具體內(nèi)容以當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定的為準(zhǔn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄漏、透露甲方的商業(yè)信息，以免給甲方造成不利影響。5.2乙方不得私自復(fù)制、借閱、抄襲、竊取甲方的商業(yè)信息，如有違反將被追究法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1若乙方有下列情形之一的，視為乙方解除合同：（1）在試用期考核不合格的情況下，甲方提出解除合同的；（2）有過失未按照規(guī)定工作；（3）因自身原因工作能力不適應(yīng)崗位的；（4）不遵守甲方的規(guī)定的；（5）經(jīng)甲方協(xié)商，乙方與甲方協(xié)商達(dá)成協(xié)議解除合同的。6.2若甲方有下列情形之一的，視為甲方解除合同：（1）在乙方試用期內(nèi)不考核的，甲方提出解除合同的；（2）未按時(shí)支付乙方工資待遇或者未保障乙方的勞動(dòng)條件，乙方提出解除合同的。第七條合同變更7.1雙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽署后遵循法定程序進(jìn)行合同變更，變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)并簽字蓋章。7.2變更合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效，遵循法律法規(guī)和有關(guān)政策。第八條保險(xiǎn)制度8.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和本地區(qū)相關(guān)政策，在勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)期間，為乙方購買社會保險(xiǎn)。8.2包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等多重保險(xiǎn)。第九條合同解除9.1乙方享有辭職的權(quán)利。9.2乙方在辭職前應(yīng)當(dāng)向甲方提前30天書面告知；9.3乙方在合同期內(nèi)無故未到崗位工作連續(xù)3天以上或連續(xù)6天及以上未到崗位工作，視為自動(dòng)放棄本職工作。9.4雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)，可以解除本合同。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商后確定，并以書面形式確認(rèn)，在合同主體條款之外的約定無效。第十一條合同爭議解決方式11.1本合同的爭議解決方式首先通過友好協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成，通過當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會仲裁解決；11.3仍無法解決，則通過法院訴訟解決。附件如下：1、甲方員工手冊。2、乙方個(gè)人信息表。法律名詞及注釋：1、勞動(dòng)合同法：中華人民共和國勞動(dòng)合同法是全國人民代表大會制定的一種基本法律，有效防范勞動(dòng)關(guān)系中的壟斷、不公和濫用等現(xiàn)象，保障勞動(dòng)者權(quán)益。2、就業(yè)促進(jìn)法：《就業(yè)促進(jìn)法》是為促進(jìn)就業(yè)，保障就業(yè)機(jī)會的實(shí)施而制定的法律。3、社會保險(xiǎn)法：中華人民共和國社會保險(xiǎn)法是中華人民共和國國家立法機(jī)關(guān)通過的一部法律，旨在保障公民的社會保障權(quán)利，提高公民的社會保障水平?？赡苡龅降睦щy