外聯(lián)部新學(xué)期工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第1頁(yè)
外聯(lián)部新學(xué)期工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第2頁(yè)
外聯(lián)部新學(xué)期工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第3頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)外聯(lián)部新?學(xué)期工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)?樣本一?、內(nèi)部建?設(shè)3、?工作技能?考核:外?聯(lián)三位部?長(zhǎng)分別負(fù)?責(zé)一個(gè)組?三位部員?,給每位?部員在辦?講座與其?他活動(dòng)時(shí)?的表現(xiàn)給?予評(píng)定或?者打分,?有優(yōu)異表?現(xiàn)予以加?分,作為?獎(jiǎng)勵(lì)與換?屆的一個(gè)?標(biāo)準(zhǔn)。?4、內(nèi)部?量化管理?:進(jìn)一步?完善內(nèi)部?獎(jiǎng)懲制度?。對(duì)于例?會(huì)遲到進(jìn)?行扣分,?參加外聯(lián)?所舉辦講?座加分,?拉到講座?贊助加分?并安__?__%左?右拿獎(jiǎng)勵(lì)?等方式,?督促所有?人員積極?工作,共?振部門(mén)風(fēng)?采。二?、外部聯(lián)?合2、?外場(chǎng)宣傳?:現(xiàn)在學(xué)?校對(duì)外場(chǎng)?宣傳的管?理比較嚴(yán)?格,不允?許商業(yè)色?彩太濃的?外場(chǎng),我?們可以多?半一些以?體驗(yàn)為主?的宣傳外?場(chǎng),即沒(méi)?有濃厚的?商業(yè)色彩?,又可以?提高知名?度。3?、贊助:?這學(xué)期咱?們文法有?一個(gè)超級(jí)?精品的活?動(dòng)-戲劇?節(jié),精彩?絕倫的戲?劇節(jié)必須?要有資金?支持,學(xué)?院對(duì)于戲?劇節(jié)給予?很大的支?持,外聯(lián)?也有拉到?強(qiáng)有力的?贊助,這?是我們下?學(xué)期工作?的重中之?重。4?、公關(guān)關(guān)?系拓展:?這點(diǎn)有兩?個(gè)方面,?一是積極?拓展外聯(lián)?資源,加?快資源積?累,認(rèn)識(shí)?的商家,?讓手中的?籌碼更加?充實(shí)。二?是高校公?關(guān)方面,?主要以部?員自主拓?展為主,?讓部員走?出北科,?走進(jìn)其他?學(xué)校,聯(lián)?系其他學(xué)?校的外聯(lián)?,進(jìn)行資?源共享等?方式的座?談會(huì),之?后部員上?交書(shū)面總?結(jié),既能?鍛煉部員?交際能力?,又能夠?外聯(lián)資源?共享,獲?得雙贏。?外聯(lián)部?新學(xué)期工?作計(jì)劃標(biāo)?準(zhǔn)樣本(?二)一?、人員編?制:外?聯(lián)部需要?對(duì)內(nèi)部人?員進(jìn)行編?制,協(xié)助?以部長(zhǎng)負(fù)?責(zé)的整個(gè)?部門(mén)工作?的協(xié)調(diào)、?管理和開(kāi)?展。二?、工作流?程:三?、部門(mén)管?理:1?獎(jiǎng)懲機(jī)制?。明確獎(jiǎng)?懲,既可?提高部員?的積極性?,又可讓?他們嚴(yán)于?律己、充?分發(fā)揮榜?樣作用,?以點(diǎn)帶面?地拉動(dòng)整?個(gè)部門(mén)。?計(jì)劃部門(mén)?預(yù)留__?__%的?贊助費(fèi),?10%?作為拉到?者獎(jiǎng)金,?另___?_%作為?部門(mén)的活?動(dòng)基金。?2工作?程序化、?規(guī)范化機(jī)?制。將各?大塊的工?作程序化?,提高部?門(mén)工作效?率,保證?每個(gè)成員?都有鍛煉?的機(jī)會(huì),?防止個(gè)別?部員因占?用過(guò)多時(shí)?間而影響?學(xué)習(xí)。?3競(jìng)爭(zhēng)?機(jī)制。有?競(jìng)爭(zhēng)才有?創(chuàng)新,創(chuàng)?新是一個(gè)?組織永保?活力的源?泉。通過(guò)?競(jìng)爭(zhēng),讓?部員充分?發(fā)揮各自?的才能,?盡力完成?本職工作?和積極創(chuàng)?新。與獎(jiǎng)?懲機(jī)制相?結(jié)合,充?分調(diào)動(dòng)每?個(gè)人的積?極性、挖?掘其潛力?。4持?續(xù)性機(jī)制?。在工作?中不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)并備?案,不忘?對(duì)新成員?的培養(yǎng),?使得上下?兩屆交接?時(shí),在人?力、物力?、經(jīng)驗(yàn)、?信息資源?上承接良?好。5?培養(yǎng)成員?參加集體?活動(dòng)的積?極性,使?外聯(lián)部成?員在__?__的各?種活動(dòng)中?展現(xiàn)自我?。四、?工作計(jì)劃?1、外?聯(lián)部的工?作應(yīng)該是?長(zhǎng)期性,?持續(xù)性的?。在平時(shí)?就密切注?意一些相?關(guān)的廠商?,發(fā)掘潛?在的贊助?商。2?、外聯(lián)部?可以牽頭?搞一些活?動(dòng),與商?家達(dá)成互?惠互利的?合作關(guān)系?并與其保?持長(zhǎng)期密?切的聯(lián)系?。3、?聯(lián)系社會(huì)?知名人士?做一些符?合本__?__特色?的互動(dòng)型?講座,舉?辦___?_,召開(kāi)?____?等,并拉?動(dòng)其他部?門(mén)積極參?與協(xié)作,?并爭(zhēng)取各?大廠商的?支持與贊?助。4?、與文娛?部合作,?舉辦__?__等形?式進(jìn)行互?動(dòng)性的宣?傳。5?、協(xié)助其?他部門(mén)工?作,提高?外聯(lián)部在?其他部門(mén)?中間的地?位,例如?在___?_紀(jì)念日?,外聯(lián)部?更應(yīng)該對(duì)?此出一份?力。五?、部門(mén)金?費(fèi)預(yù)算:?1資料?打印費(fèi)2?外出車(chē)費(fèi)?3和商家?聯(lián)系時(shí)的?電話(huà)費(fèi)?要走的路?還很長(zhǎng),?要學(xué)的東?西實(shí)在是?太多太多?。相信在?____?的指導(dǎo)下?,通過(guò)大?家的不懈?努力,外?聯(lián)部一定?會(huì)總結(jié)經(jīng)

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