2023年度考核個(gè)人簡(jiǎn)單總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第4頁共4頁2023?年度考核?個(gè)人簡(jiǎn)單?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板一?年的時(shí)間?過去了，?我隨著工?作經(jīng)歷的?積累，逐?漸發(fā)現(xiàn)，?我的身心?已經(jīng)深系?在社區(qū)主?任的崗位?上。每天?忙忙碌碌?，卻十分?有意義，?職位雖小?，但是能?夠代表政?府為許多?基層群眾?辦實(shí)事，?做貢獻(xiàn)，?便有些自?豪感油然?而生。以?下是我的?工作總結(jié)?：在清?理冬天的?積雪時(shí)，?凍在地上?的雪因?yàn)?被車反復(fù)?碾壓，應(yīng)?經(jīng)凍得非?常結(jié)實(shí)，?我們?nèi)w?居委會(huì)成?員拿著鐵?锨和推雪?工具不顧?寒風(fēng)凜冽?的鏟雪，?最終把道?路清理干?凈，使社?區(qū)居民可?以放心出?行。今年?冬天，雪?下得比較?頻繁，但?是我們一?次也沒有?懈怠過，?即使是周?日下雪我?們也會(huì)加?班來掃雪?，甚至中?午不回家?也要把積?雪清理干?凈。有些?居民看到?我們?cè)谕?面清雪，?也會(huì)熱情?的邀我們?進(jìn)屋喝水?，大家都?很感動(dòng)，?也促使我?們更加賣?力的清理?積雪，同?時(shí)也為建?立文明社?區(qū)做出了?更多的貢?獻(xiàn)。雖?然我們一?直堅(jiān)守在?工作崗位?，但是工?作上難免?會(huì)有力不?從心的時(shí)?候，每當(dāng)?這時(shí)，基?層的群眾?就會(huì)努力?的配合、?幫助我們?，他們選?擇當(dāng)一名?志愿者，?給我們解?決了許多?燃眉之急?。有很多?上了年紀(jì)?的志愿者?為社區(qū)義?務(wù)巡邏，?給居民帶?來了安寧?祥和的生?活環(huán)境，?他們的付?出是不可?或缺的。?我們?cè)?接到整理?市容的任?務(wù)后，馬?上投入到?這份工作?中，當(dāng)天?晚上加班?到___?_點(diǎn)多去?入戶發(fā)放?宣傳材料?。我們每?天幾乎沒?有正點(diǎn)下?班、周六?日不休息?，加班加?點(diǎn)的去入?戶做工作?說服居民?拆除護(hù)欄?。在入戶?過程中，?有的居民?積極配合?我們的工?作，在們?介紹完整?改任務(wù)后?同意拆除?自家護(hù)欄?和空調(diào)移?機(jī)，但是?有的居民?因?yàn)楦鞣N?原因（安?全問題、?賠償問題?）不同意?拆除，我?們就只能?一遍又一?遍地去他?們家里做?工作，盡?量和他們?協(xié)調(diào)，和?他們講道?理、講現(xiàn)?在的形式?，對(duì)家里?確實(shí)有困?難的家庭?我們會(huì)向?上級(jí)反映?，盡量多?幫助他們?。上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)看到?我們反映?的問題后?也盡量幫?助我們解?決問題，?例如有的?居民反映?樓道的小?窗口離自?家的陽臺(tái)?非常近，?在安全上?存在著隱?患，我們?馬上聯(lián)系?到領(lǐng)導(dǎo)為?樓道的小?窗口安裝?上了鐵架?子，保證?了居民的?安全。綜?合整改工?作是一項(xiàng)?艱巨且困?難的任務(wù)?，在以后?的工作中?我們會(huì)更?加努力的?完成這一?項(xiàng)殊榮。?在進(jìn)行?綜合改造?工作的同?時(shí)，我們?又接到為?____?歲以上老?年人辦理?老年證蓋?章，可以?免費(fèi)乘車?和為社區(qū)?老年無工?作人員發(fā)?放副食補(bǔ)?貼的工作?。由于我?們社區(qū)人?手不足，?主任決定?把我抽調(diào)?出來完成?這兩項(xiàng)工?作。這兩?項(xiàng)任務(wù)都?是面對(duì)老?年人的工?作，爺爺?奶奶們的?理解能力?差，感官?也有所退?化，有時(shí)?也很難聽?清我的解?釋，我每?次都會(huì)耐?心的給他?們講解。?以上是?我這一年?來在工作?中的總結(jié)?，在這段?時(shí)間里，?我從不適?應(yīng)社區(qū)工?作到慢慢?的融入這?個(gè)社區(qū)，?并且和居?委會(huì)的同?事們、社?區(qū)居民的?相處也越?來越融洽?。由于缺?乏經(jīng)驗(yàn)，?在工作中?我還有很?多不足的?地方，但?是我相信?在以后的?工作中，?通過慢慢?的積累經(jīng)?驗(yàn)，一定?可以更加?完善自己?的工作。?202?3年度考?核個(gè)人簡(jiǎn)?單總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）轉(zhuǎn)?眼間__?__年已?接近尾聲?，而我從?事人事管?理員一職?也有了三?個(gè)月光景?。開始時(shí)?面對(duì)著熟?悉又陌生?的人力資?源管理工?作有些手?足無措，?熟悉是因?為在學(xué)校?學(xué)過相應(yīng)?的理論知?識(shí)，而更?多的陌生?則來自對(duì)?我們公司?人力資源?工作流程?規(guī)范的不?了解以及?實(shí)際工作?經(jīng)驗(yàn)的缺?乏。很遺?憾在這段?時(shí)間中出?現(xiàn)了一些?錯(cuò)誤，并?給同事們?帶來了一?些負(fù)擔(dān)。?在部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的指導(dǎo)?和幫助下?，經(jīng)過這?幾個(gè)月的?學(xué)習(xí)適應(yīng)?，我已熟?悉了部門?工作內(nèi)容?和流程規(guī)?范，并終?于能夠處?理好本職?工作內(nèi)的?相關(guān)業(yè)務(wù)?。1.?核對(duì)并完?善人事工?資信息臺(tái)?帳，確保?臺(tái)帳中信?息的準(zhǔn)確?和完善。?為了配合?財(cái)務(wù)部門?進(jìn)行工資?結(jié)算，規(guī)?范各單位?員工信息?臺(tái)帳等工?作需要，?對(duì)原有臺(tái)?帳進(jìn)行了?較大改動(dòng)?。通過兩?次核對(duì)員?工檔案中?各項(xiàng)信息?，信息統(tǒng)?計(jì)表的發(fā)?放、回收?、錄入，?各相關(guān)崗?位同事的?信息支持?等，新的?人事工資?信息臺(tái)帳?已能滿足?目前各類?信息需求?。2.?將原有各?類文件資?料分類，?確保在需?要時(shí)快速?查閱。因?原有文件?資料分類?不明確、?存放位置?不合理，?為方便查?找，對(duì)各?類文件以?及小類別?檔案資料?按照類別?、形成時(shí)?間進(jìn)行了?整理。整?理后的文?件分類匯?總，并在?形成的檔?案卷上標(biāo)?明文件類?型或文件?名方便快?速查找。?3.整?理農(nóng)保退?保資料，?為年后退?保工作做?準(zhǔn)備。因?各種原因?目前的農(nóng)?村養(yǎng)老保?險(xiǎn)相關(guān)業(yè)?務(wù)未能按?照流暢的?流程進(jìn)行?，農(nóng)保退?保工作不?能按月進(jìn)?行。根據(jù)?范經(jīng)理提?供的農(nóng)保?退保名單?，在他的?指導(dǎo)與協(xié)?助下現(xiàn)已?將___?_月之前?退保資料?準(zhǔn)備好。?4.整?理并建立?交社保人?員檔案確?保資料完?整并能快?速、準(zhǔn)確?查找。由?于人事管?理員任職?人員的多?次調(diào)整，?該部分檔?案編排規(guī)?則不一致?;養(yǎng)老保?險(xiǎn)手冊(cè)與?檔案分開?單獨(dú)編碼?存放;部?分資料不?完善等問?題的存在?查找檔案?相當(dāng)費(fèi)時(shí)?，且容易?出現(xiàn)遺漏?。因此，?合并各類?資料、重?新確定統(tǒng)?一的排序?規(guī)則的需?要變得十?分迫切。?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?建議下，?最終確定?依據(jù)__?__月分?交社保人?員名單，?按不同公?司分別排?序并以該?序號(hào)為編?號(hào)確定目?錄。先將?已有檔案?人員按新?編號(hào)重新?整理，同?時(shí)記錄檔?案中所含?關(guān)鍵資料?（老檔案?、公司內(nèi)?部檔案、?招用職工?登記表、?養(yǎng)老保險(xiǎn)?手冊(cè)），?然后將招?用職工登?記表、養(yǎng)?老保險(xiǎn)手?冊(cè)放入檔?案并做記?錄，隨后?還需根據(jù)?最終記錄?補(bǔ)充短缺?資料并在?檔案盒到?位后建立?起完整的?檔案系統(tǒng)?。首先?是人事工?資信息臺(tái)?帳的信息?維護(hù)問題?，目前的?臺(tái)帳中的?部分信息?需通過信?息統(tǒng)計(jì)等?間接的手?段獲得（?例如，是?否住宿、?是否參軍?入伍、最?初交保年?月等），?維持信