公司演講比賽活動(dòng)策劃方案(全)

公司演講比賽活動(dòng)策劃方案一、目的：鍛煉員工演講能力，增強(qiáng)自信，提高溝通能力，減少工作中因溝通不暢導(dǎo)致的問(wèn)題。為促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，同時(shí)給全體員工一個(gè)自我展現(xiàn)的舞臺(tái)，增強(qiáng)員工的企業(yè)認(rèn)同感和崗位責(zé)任感，促成企業(yè)大家庭的氛圍。二、參加人員、主題：全體員工都要參加，要求主題積極向上，可以就生活工作中的細(xì)節(jié)、問(wèn)題提出自己的看法或解決方案。三、時(shí)間地點(diǎn)：具體日期待**和**兩項(xiàng)目結(jié)束后，建議在9月底進(jìn)行決賽（比賽結(jié)束放國(guó)慶長(zhǎng)假）地點(diǎn)定于大院，**部正大門處。演講臺(tái)設(shè)置在**部正大門口，斜坡下第一排為評(píng)委，后面為觀眾。四、組織準(zhǔn)備1、準(zhǔn)備工作自開(kāi)始宣傳，全體員工開(kāi)始準(zhǔn)備，于下班前將演講稿件交HR部初審，身后將稿件發(fā)還。各部門可以事先組織排練。2、組織安排：由HR部組織實(shí)施，**總負(fù)責(zé)。2.1現(xiàn)場(chǎng)由HR部布置，從其它部門抽調(diào)人手配合。燈光音響、桌椅板凳（宿舍、寫字樓）等提前到位。海報(bào)、橫幅2.2物品采購(gòu)——**、**：榮譽(yù)證書、飲用水、2.3安全保衛(wèi)、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)——**2.4主持——**2.5聯(lián)絡(luò)人：總聯(lián)絡(luò)兼HR組——***，**組——**，**組——**2.6分場(chǎng)組織——各部門負(fù)責(zé)人，寫字樓組由HR部組織；總決賽由HR部組織。2.7拍攝——五、比賽安排：預(yù)賽（小組賽）和決賽兩部分1、評(píng)委安排：預(yù)賽：**小組——********小組——*********小組——******決賽：******************************評(píng)委職責(zé)：打分、點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)2、預(yù)賽預(yù)賽分三組：**組、**組和**組共選出*人進(jìn)入決賽。預(yù)賽的形式：采用隊(duì)列式？講臺(tái)式？待定。本組人員要全部到場(chǎng)，其他部門人員旁觀。3、決賽采用抽取號(hào)碼，隨機(jī)安排出場(chǎng)順序。采取評(píng)委打分（10分制），按分?jǐn)?shù)高低排位。4、頒發(fā)獎(jiǎng)品5、合影留念六、比賽規(guī)則1、每人時(shí)間3-5分鐘，低于3分鐘不算，不得超過(guò)8分鐘（主持人要適當(dāng)提醒）。2、文字內(nèi)容：有條理，有簡(jiǎn)要的邏輯，能清楚明白的告訴聽(tīng)眾——要表達(dá)什么觀點(diǎn)、下什么結(jié)論；積極向上，能聯(lián)系實(shí)際工作的尤佳；3、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)：著裝得體；語(yǔ)言流利，吐辭清晰；肢體動(dòng)作正常，姿態(tài)自然，不兩邊晃動(dòng)；能脫稿者加分；敢于目視聽(tīng)眾，如能有簡(jiǎn)單互動(dòng)最佳。七、預(yù)算1、鼓勵(lì)獎(jiǎng)（每人一份）每人100元，100*68=6800元2、組織優(yōu)秀獎(jiǎng)（1個(gè)）三個(gè)小組中表現(xiàn)最突出的一個(gè)3、決賽獎(jiǎng)金：合計(jì)2400一等獎(jiǎng)（稿件內(nèi)容、臨場(chǎng)表現(xiàn)均佳）1名*500=500二等獎(jiǎng)（稿件內(nèi)容、臨場(chǎng)表現(xiàn)尚佳）3名*300=900三等獎(jiǎng)