標準停薪留職合同

標準停薪留職合同一、甲方和乙方本合同由下列雙方簽署：甲方（公司名稱）：____________________________地址：_________________________________________法定代表人（或負責人）姓名：________________________聯(lián)系電話：_________________郵箱：__________________乙方（員工姓名）：______________________________身份證號碼：____________________________________聯(lián)系電話：_________________郵箱：__________________二、合同目的和條款甲方與乙方本著平等自愿的原則，達成如下合同：乙方在本公司工作多年，出于個人原因需要暫停工作一段時間。根據(jù)乙方和甲方的協(xié)商，雙方同意簽訂本合同，乙方以停薪留職的方式保留原有崗位，原則上不得再次招聘同崗位的人員，但不影響公司因自身業(yè)務需要招聘人員。乙方的工作期限以本合同規(guī)定的期限為準，期滿后自行決定是否復職。乙方的個人權益不受影響，甲方有義務保護乙方的合法權益。本合同生效后，雙方應當遵守合同的約定，履行自己的義務。三、合同的履行期限乙方和甲方簽訂的本合同履行期限是____年/____月/____日起至____年/____月/____日止。在合同期滿前，如乙方提出恢復工作的申請，經(jīng)甲方同意，雙方應另行簽訂補充協(xié)議，明確具體起始時間及其他事項。四、乙方的權利和義務乙方應當一直保持原有的崗位，并按照原有的薪酬標準收取工資。乙方應當密切關注公司的業(yè)務動態(tài)，及時了解公司的發(fā)展狀況，當公司業(yè)務需要補充人員時，優(yōu)先考慮乙方復職。乙方應當遵守公司的規(guī)章制度、勞動合同及其他制度性文件，嚴格遵守保密協(xié)議，保護公司的商業(yè)機密。乙方的個人權益受到侵害時，應立即向甲方提出申訴，甲方將給予合理的解決措施。五、甲方的權利和義務甲方應當按照合同規(guī)定支付乙方工資。如乙方提前復職或者中途終止合同，則薪水按照實際工作時間的比例計算。甲方應當保護乙方在公司的權益和利益，不得對其進行任何形式的歧視、辭退或處分。甲方應當營造一個良好的辦公環(huán)境，確保乙方的安全和身體健康。六、違約責任任何一方未遵守本合同所約定的內容，損害了另一方的利益，應承擔相應的違約責任。七、其他事項本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國法律。合同的未盡事宜以雙方友好協(xié)商為原則，另行簽署書面補充協(xié)議。乙方（簽字）：____________日期：