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文檔簡介

物業(yè)管理用工合同甲方：（以下簡稱“公司”）地址：電話：法定代表人：乙方：（以下簡稱“員工”）姓名：性別：身份證號碼：聯系電話：現居住地址：合同內容職位公司聘請員工擔任物業(yè)管理部門的職位為：工作內容員工應當根據公司的安排，認真履行自己的職責，負責物業(yè)管理相關工作。薪酬和保險公司按照員工每月工作30天，月薪人民幣（）元，現金支付。員工繳納相關社會保險和公積金。工作時間和休息員工每周工作6天，每天工作8小時，按照公司排班工作。公司每年給員工帶薪年假，具體天數根據員工具體工作年限及公司管理規(guī)定而定。福利待遇公司為員工提供合理的工作和生活環(huán)境，并且在員工的勞動條件上確保員工的健康和安全，員工還可以享受公司提供的其他福利待遇。合同期限員工自本合同生效之日起至（）年（）月（）日止。合同續(xù)簽合同期滿前（）個月，公司將按照相關政策和程序，與員工進行續(xù)簽談判。如員工達到公司相關績效標準，公司將優(yōu)先考慮續(xù)簽。合同解除以下情況發(fā)生時，本合同將被視為立即解除：1.員工自愿申請離職的。2.員工嚴重違反公司的規(guī)章制度，造成經濟損失或嚴重后果的。3.員工在工作期間嚴重失職，對公司利益造成重大損失的。合同爭議解決本合同的簽訂、履行和爭議解決，適用中華人民共和國的法律、法規(guī)和相關政策。雙方如發(fā)生爭議，應協商解決；協商不成，則向有管轄權的人民法院提起訴訟。其他事項本合同未盡事宜，按照國家相關法律、法規(guī)以及勞動管理的規(guī)定進行處理。經員工與公司雙方協商，認真閱讀合同的所有條款，均認為符合自己的意愿和要求后，簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(公司)簽字：______________________日期：__________________乙方(員工)簽字：______

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