職工隱私保密協(xié)議合同

職工隱私保密協(xié)議合同為保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和職工個(gè)人隱私，制定此《職工隱私保密協(xié)議合同》（以下簡稱“本協(xié)議”）。第一條保密條款1.1會(huì)員在工作期間接觸到的公司業(yè)務(wù)資料及客戶資料等，均不能泄露給未經(jīng)確認(rèn)的第三方，不得私自加以利用，不能用于個(gè)人或他人的營利目的；1.2不得向未經(jīng)授權(quán)的人員透露公司的商業(yè)計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營秘密、生產(chǎn)流程、技術(shù)資料、基礎(chǔ)設(shè)施等商業(yè)機(jī)密，包括但不限于產(chǎn)品、銷售、客戶、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、合同、人事等信息；1.3銷毀任何可能影響客戶隱私安全的現(xiàn)存資料或者數(shù)據(jù)的載體，并避免備份物被未授權(quán)的人員訪問；1.4無論是在職期間還是離開公司后，均不能利用公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為本人個(gè)人生產(chǎn)和銷售之用；1.5會(huì)員必須了解公司保密制度，并根據(jù)制度執(zhí)行。第二條保護(hù)隱私條款2.1會(huì)員必須尊重文化和傳統(tǒng)的差異，不得對客戶在階段性和全方位方案中保存的數(shù)據(jù)和相關(guān)文件提供任何惡意或不當(dāng)處理；2.2不得發(fā)布任何涉及公司及公司客戶名稱的言論，以避免言論結(jié)果受到負(fù)面宣傳；2.3會(huì)員應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司客戶數(shù)據(jù)文件，并根據(jù)技術(shù)要求，不得隨意將這些數(shù)據(jù)泄露給未經(jīng)許可的第三方；2.4會(huì)員離職而移交給其他公司，需要首先保證私有數(shù)據(jù)被徹底挖掘出來，不得移交以前存儲(chǔ)、管理、使用的電話錄音、電子郵件、文案、源代碼數(shù)據(jù)等公司私有媒介。2.5某些信息屬于個(gè)人和涉及隱私的領(lǐng)域，如與審批掛鉤的離職，福利、薪資、健康、證件、名稱、地址，職員必須根據(jù)法律規(guī)定嚴(yán)格保密。第三條解釋權(quán)3.1本公司對本保密協(xié)議解釋權(quán)可由公司總經(jīng)理行使；3.2協(xié)議效力：本協(xié)議自簽訂之日起生效，施行期至協(xié)議到期或該員工離職之日止。第四條違反條款4.1若會(huì)員未能遵守保密條款和妥善保護(hù)隱私，將給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)要求其賠償或采取其他必要措施以保護(hù)公司的合法利益；4.2若存在個(gè)別直接或間接泄漏公司資料的行為，一經(jīng)舉報(bào)，公司將采取法律行為。第五條協(xié)議書5.1本合同由簽約各方共同訂立并簽署，在各方簽字或蓋章后生效，并視為最終的協(xié)議表述和解釋權(quán)屬于公司。第六條訴訟管轄6.1本合同應(yīng)適用中華人民共和國法律