公司財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)范本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)公司財(cái)務(wù)?年終工作?總結(jié)范本?在彈指?一揮間日?子就毫無(wú)?聲息地流?逝了！在?需要回頭?總結(jié)的時(shí)?候，才猛?然間意識(shí)?到歲月是?那么的匆?匆?；?顧___?_年的工?作，在取?得成績(jī)的?同時(shí)，更?找到了工?作中的許?多不足和?缺憾。主?要存在于?對(duì)各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度的?把握及執(zhí)?行的可行?性還有待?進(jìn)一步的?探索，尤?其是歷年?審計(jì)都暴?漏出來(lái)的?那些陳腐?問題，每?次總在敷?衍了事中?得過且過?。不過，?這也激勵(lì)?我進(jìn)一步?學(xué)習(xí)研判?相關(guān)專業(yè)?知識(shí)，將?其運(yùn)用到?新時(shí)期現(xiàn)?實(shí)業(yè)務(wù)的?處理上去?，攻堅(jiān)克?難、獲取?更大的成?績(jī)?，F(xiàn)?將過去一?年來(lái)的思?想、學(xué)習(xí)?和工作情?況總結(jié)如?下：一?、業(yè)務(wù)工?作方面?過去的一?年，我謹(jǐn)?記自己的?職責(zé)。嚴(yán)?格要求，?堅(jiān)持原則?，秉公辦?事，顧全?大局。以?新《會(huì)計(jì)?法》為依?據(jù)，認(rèn)真?履行總預(yù)?算崗位職?責(zé)。一絲?不茍，忠?于職守，?圓滿完成?了___?_的預(yù)算?編制和_?___年?的預(yù)算執(zhí)?行；合理?調(diào)配資金?，按時(shí)足?額上繳了?我辦承擔(dān)?的非稅收?入；加強(qiáng)?市容專戶?的收支管?理，確保?保潔員工?資全部按?卡轉(zhuǎn)賬發(fā)?放；認(rèn)真?做好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?，仔細(xì)審?核原始憑?證，會(huì)計(jì)?資料手續(xù)?齊備、裝?訂整潔、?帳目清晰?。另外?，除按時(shí)?完成本職?工作，我?還積極參?與了__?__村回?遷、轄區(qū)?突發(fā)性事?件、重點(diǎn)?人員監(jiān)控?、假日維?穩(wěn)等街辦?臨時(shí)性中?心工作。?二、思?想學(xué)習(xí)方?面我深?知作為財(cái)?務(wù)工作人?員，肩負(fù)?責(zé)任的重?大。要更?好的履行?職責(zé)，就?必須不斷?的學(xué)習(xí)！?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和目?前新形勢(shì)?下的方針?政策。堅(jiān)?持把學(xué)習(xí)?和積累作?為提升自?身素質(zhì)，?提高工作?能力的基?本途徑；?堅(jiān)持把參?加各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)與?日常工作?中遇到的?問題結(jié)合?起來(lái)，做?到學(xué)以致?用。一?年來(lái)，自?己無(wú)論是?在政治思?想上還是?業(yè)務(wù)水平?方面，均?有了較大?的提高。?三、年?度預(yù)算的?編制、執(zhí)?行方面?年度預(yù)算?編制是一?項(xiàng)比較復(fù)?雜和繁重?的工作任?務(wù)，主要?是根據(jù)《?國(guó)家預(yù)算?法》、上?級(jí)單位預(yù)?算編制原?則和本年?度的各項(xiàng)?改革重點(diǎn)?等，編制?出本單位?下一年度?的收支預(yù)?算。這不?僅是反映?我單位財(cái)?務(wù)情況、?人員情況?和資產(chǎn)狀?況的書面?文件，更?是便于領(lǐng)?導(dǎo)了解情?況、掌握?政策后制?定我單位?下一年度?財(cái)務(wù)收支?的重要決?策依據(jù)。?由于前?期準(zhǔn)備充?分，這項(xiàng)?工作已于?____?月圓滿完?成。四?、生活方?面作為?一名來(lái)自?農(nóng)村的青?年，父母?的教養(yǎng)和?從小所經(jīng)?歷的艱苦?環(huán)境使我?一直都信?奉節(jié)儉、?反對(duì)鋪張?！生活中?從不與人?攀比。平?時(shí)，我性?格開朗、?嚴(yán)以律己?、寬以待?人，善于?和普通百?姓溝通，?樂于幫助?困難群眾?。___?_年，_?___“?八項(xiàng)規(guī)定?”出臺(tái)后?，我認(rèn)真?學(xué)習(xí)了“?關(guān)于改進(jìn)?工作作風(fēng)?、密切聯(lián)?系群眾”?的相關(guān)內(nèi)?容。雖然?言辭不華?，但規(guī)定?中的每一?句、每一?個(gè)字都烙?印在我心?間！是對(duì)?我們政府?工作人員?的具體要?求和警醒?。這一?年，自己?所取得的?一點(diǎn)成績(jī)?都是和領(lǐng)?導(dǎo)支持，?同事們的?幫助分不?開的。在?此，表示?感謝！?雄關(guān)漫道?真如鐵，?而今邁步?從頭越。?面對(duì)新的?一年，我?將會(huì)更加?努力！發(fā)?揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、?改正不足?、勤奮務(wù)?實(shí)、謹(jǐn)慎?創(chuàng)新、廉?潔奉獻(xiàn)！?為我們曲?江辦事處?的后續(xù)發(fā)?展貢獻(xiàn)出?自己應(yīng)盡?的力量。?公司財(cái)?務(wù)年終工?作總結(jié)范?本（二）?各部門?同事的大?力支持配?合下，財(cái)?務(wù)部以強(qiáng)?烈的責(zé)任?心和敬業(yè)?精神，出?色完成了?財(cái)務(wù)部各?項(xiàng)日常工?作，較好?地配合了?各分公司?及合作方?的業(yè)務(wù)工?作，及時(shí)?準(zhǔn)確地為?公司領(lǐng)導(dǎo)?、有關(guān)政?府部門提?供財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)。當(dāng)然?，在完成?工作的同?時(shí)也還存?在一些不?足。下?面向公司?領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)?一下財(cái)務(wù)?部___?_年度的?工作：?一、公司?本部的財(cái)?務(wù)管理和?財(cái)務(wù)核算?工作(?一)作為?職能工作?部門，合?理控制成?本費(fèi)用，?以“認(rèn)真?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致”的?精神，有?效地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)部?監(jiān)督管理?職能是我?們工作的?重中之重?。___?_年財(cái)務(wù)?部在成本?控制方面?比往年有?了一定的?提高，隨?著公司業(yè)?務(wù)的不斷?拓展，新?增項(xiàng)目前?期投入較?大，成本?費(fèi)用也隨?之增加，?每月的日?常辦公消?耗用品和?辦公設(shè)備?是一筆不?小的開支?，財(cái)務(wù)部?積極主動(dòng)?配合公司?行政部門?，在采購(gòu)?工作中嚴(yán)?格把關(guān)，?成本控制?方面取得?了一定成?效。(?二)__?__年度?，財(cái)務(wù)部?的日常會(huì)?計(jì)核算工?作具體如?下：1?、在借款?、費(fèi)用報(bào)?銷、報(bào)銷?審核、收?付款等環(huán)?節(jié)中，我?們堅(jiān)持原?則、嚴(yán)格?遵照公司?的財(cái)務(wù)管?理制度，?把一些不?合理的借?款和費(fèi)用?報(bào)銷拒之?門外。?2、在憑?證審核環(huán)?節(jié)中，我?們認(rèn)真審?核每一張?憑證，堅(jiān)?決杜絕不?符合要求?的票據(jù)，?不把問題?帶到下個(gè)?環(huán)節(jié)。?3、每月?核算__?__多人?的工資是?財(cái)務(wù)部最?為繁重的?工作，除?了計(jì)算發(fā)?放工資外?，我們還?要為新入?職員工說?明工資構(gòu)?成及公司?相關(guān)規(guī)定?，這就要?求財(cái)務(wù)人?員必須耐?心細(xì)致，?盡量做到?少出差錯(cuò)?或不出差?錯(cuò)。經(jīng)過?努力，公?司每月基?本上能準(zhǔn)?時(shí)發(fā)放工?資。4?、按時(shí)完?成公司的?納稅申報(bào)?、發(fā)票購(gòu)?買和管理?、臺(tái)帳登?記工作。?5、完?成各政府?相關(guān)部門?下達(dá)的工?作：公司?的工商年?檢、會(huì)計(jì)?師事務(wù)所?的財(cái)務(wù)審?計(jì)、對(duì)統(tǒng)?計(jì)局的季?度申報(bào)等?。6、?催收款項(xiàng)?是財(cái)務(wù)部?門最為重?要的工作?。由于受?其他原因?影響，工?程款的催?收難度也?有所增加?，雖然我?們盡了很?大努力，?也取得一?定的成效?，但卻不?是很理想??？傊?，隨著公?司業(yè)務(wù)的?不斷擴(kuò)大?，___?_年度財(cái)?務(wù)部工作?量越來(lái)越?大，財(cái)務(wù)?人員的人?數(shù)并沒有?相應(yīng)增加?。但我們?能夠分清?輕重緩急?，有序地?開展各項(xiàng)?工作。一?年來(lái)，我?們完成了?財(cái)務(wù)部的?日常核算?工作，并?及時(shí)提供?了各項(xiàng)準(zhǔn)?確有效的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，基本上?滿足了公?司各部門?及外部有?關(guān)單位對(duì)?我部的財(cái)?務(wù)要求。?二、分?公司及合?作方的財(cái)?務(wù)核算工?作(一?)跟進(jìn)收?取各分公?司的款項(xiàng)?，在經(jīng)營(yíng)?部的幫助?下，基本?上能夠按?照協(xié)議準(zhǔn)?時(shí)收取各?分公司的?款項(xiàng)。?本年度，?由于A分?部的業(yè)務(wù)?量增大，?B分公司?、C分公?司和D分?公司等的?部分業(yè)務(wù)?轉(zhuǎn)到總公?司開具發(fā)?票、收退?合作款，?大大增加?了我們的?工作量。?比如，A?分部的年?產(chǎn)值比_?___年?增長(zhǎng)了_?___%?；對(duì)B、?C和D三?個(gè)分公司?____?年的開具?發(fā)票、合?作款的收?取跟進(jìn)、?核算退回?、投標(biāo)保?證金的支?付收取等?工作，財(cái)?務(wù)部做了?全力配合?。(二?)今年合?作方的業(yè)?務(wù)量也比?往年有較?大的增加?，這部分?的利潤(rùn)占?公司的利?潤(rùn)比重較?高。同樣?，對(duì)合作?方的開具?發(fā)票、工?程款的收?取跟進(jìn)、?核算退回?，投標(biāo)保?證金的支?付收取等?工作，財(cái)?務(wù)部也全?力予以配?合完成，?工作態(tài)度?和工作成?績(jī)得到了?合作方的?充分肯定?。三、?不足和有?待改善的?地方一?年中，財(cái)?務(wù)部尚有?應(yīng)做而未?做、應(yīng)做?好而未做?好的工作?，比如在?資產(chǎn)實(shí)物?性管理的?建章建卡?方面，在?各項(xiàng)管理?費(fèi)用的控?制上，在?規(guī)范財(cái)務(wù)?核算程序?、統(tǒng)一財(cái)?務(wù)管理表?格方面，?在更及時(shí)?準(zhǔn)確地向?公司領(lǐng)導(dǎo)?提供財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)、實(shí)?施財(cái)務(wù)分?析等方面?。在財(cái)務(wù)?工作中我?們也發(fā)現(xiàn)?公司的一?些基礎(chǔ)管?理工作比?較薄弱；?日常成本