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第5頁(yè)共5頁(yè)公司秘書(shū)?部個(gè)人的?工作計(jì)劃?樣本一?、認(rèn)真完?成本職工?作秘書(shū)?處的主要?職能:?1、文書(shū)?工作負(fù)責(zé)?學(xué)生會(huì)會(huì)?議記錄,?落實(shí)會(huì)議?紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn)?。2、?考勤工作?延續(xù)和改?進(jìn)考勤制?度,繼續(xù)?施行例會(huì)?一對(duì)一簽?到,調(diào)整?簽到方式?以一種表?格性質(zhì)的?名單來(lái)記?考勤3?、新聞稿?部分1.?加強(qiáng)新聞?稿件的時(shí)?效性和規(guī)?范性2?.組織研?究學(xué)習(xí)會(huì)?議,參考?往屆學(xué)長(zhǎng)?學(xué)姐的文?章,吸收?精華,進(jìn)?步細(xì)化新?聞稿寫(xiě)作?流程工作?。二、?積極參加?學(xué)生會(huì)活?動(dòng)由于?院學(xué)生會(huì)?各部門分?工不分家?,所以我?們除了做?好本職工?作外,在?其它部門?組、織活?動(dòng)時(shí)給予?大力配合?。方便部?門之間的?合作,使?學(xué)生會(huì)正?常運(yùn)行。?三、部?內(nèi)建設(shè)?培養(yǎng)鍛煉?干事能力?:作為?一個(gè)非職?能部門,?秘書(shū)處需?要與各部?緊密聯(lián)系?,參與到?各部的活?動(dòng)中去記?錄并監(jiān)督?。因此,?要全面提?高秘書(shū)處?的工作能?力,必須?全面培養(yǎng)?內(nèi)部成員?,清楚的?了解各部?的職能和?工作性質(zhì)?,樹(shù)立同?學(xué)們的全?局性觀念?。為此,?我們將實(shí)?施以下措?施:1?、培養(yǎng)秘?書(shū)處同學(xué)?對(duì)文字的?把握和處?理能力,?定期對(duì)秘?書(shū)處成員?進(jìn)行文字?方面和電?腦技術(shù)方?面的培訓(xùn)?。2、?分配活動(dòng)?時(shí),盡量?讓秘書(shū)處?每個(gè)干事?都能全面?接觸學(xué)生?會(huì)各方面?活動(dòng),以?便更好的?促進(jìn)秘書(shū)?處成員對(duì)?于學(xué)生會(huì)?工作的整?體把握?3、更積?極創(chuàng)新的?工作創(chuàng)?新不是一?句空話,?在任何一?個(gè)工作細(xì)?節(jié)都可以?創(chuàng)新,而?怎樣保持?創(chuàng)新在部?門的成長(zhǎng)?中是成形?后必須要?注重的問(wèn)?題。4?,在確保?效率和務(wù)?實(shí)原則的?前提下,?將工作方?法和任務(wù)?進(jìn)步明細(xì)?化5、?組織與秘?書(shū)處功能?性質(zhì)相對(duì)?應(yīng)的活動(dòng)?秘書(shū)處?成員通過(guò)?參與其他?職能部門?的活動(dòng)積?累了大量?成功舉辦?各類活動(dòng)?的經(jīng)驗(yàn),?為了更加?鍛煉秘書(shū)?處干事以?及方便以?后工作的?開(kāi)展,秘?書(shū)處希望?今年能舉?辦與自己?部門性質(zhì)?相對(duì)應(yīng)的?活動(dòng)。?總之,秘?書(shū)處必將?在總結(jié)以?往經(jīng)驗(yàn)的?基礎(chǔ)上,?積極開(kāi)拓?,勇于實(shí)?踐,為學(xué)?生會(huì)進(jìn)一?步的發(fā)展?和成熟貢?獻(xiàn)自己的?力量。在?工作的具?體實(shí)施中?我們將遇?到很多的?困難,但?我們堅(jiān)信?我們會(huì)排?除萬(wàn)難,?盡最大的?努力把工?作做的最?好,同時(shí)?請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)?及各位教?師給予監(jiān)?督和知道?,使我們?的工作更?加完美。?公司秘?書(shū)部個(gè)人?的工作計(jì)?劃樣本(?二)辦?公室一職?,對(duì)我而?言是一次?機(jī)會(huì),它?能夠充分?展現(xiàn)自己?的理想和?抱負(fù)。我?非常珍惜?也非常感?謝領(lǐng)導(dǎo)能?給我這樣?一個(gè)發(fā)揮?自己才能?的機(jī)會(huì)。?我將把這?份感激之?情化為工?作的熱情?,扎實(shí)苦?干,一絲?不茍地完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給我的任?務(wù)。一?、對(duì)工作?崗位的認(rèn)?識(shí)首先?,辦公室?這一職位?是中介性?的職位,?整個(gè)集團(tuán)?的上傳下?達(dá)都是由?辦公室承?接代辦的?,因此工?作一定要?做到以下?幾點(diǎn):?1.服從?,一切工?作要聽(tīng)從?領(lǐng)導(dǎo)的吩?咐和安排?。2.?領(lǐng)會(huì),要?完全理解?、遵照領(lǐng)?導(dǎo)的意圖?辦事。?3.執(zhí)行?,要堅(jiān)決?地落實(shí)_?___領(lǐng)?導(dǎo)意志,?強(qiáng)化執(zhí)行?力,做好?辦公室文?員工作總?結(jié)。但?是服從并?不是被動(dòng)?,很多工?作可以提?前預(yù)測(cè)、?積極主動(dòng)?地開(kāi)展,?及時(shí)準(zhǔn)確?地掌握各?方面的工?作動(dòng)態(tài),?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)反饋各?方面的信?息,注重?調(diào)查分析?,為領(lǐng)導(dǎo)?提供決策?參考;同?時(shí),辦公?室工作還?要講策略?,講工作?藝術(shù),認(rèn)?真、科學(xué)?地搞好領(lǐng)?導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)?、同事與?同事、部?門與部門?之間的溝?通協(xié)調(diào)工?作,不能?扯皮、推?委、出現(xiàn)?工作空檔?。其次?,辦公室?工作相當(dāng)?于集團(tuán)的?小管家,?辦公室日?常的物品?采購(gòu)、發(fā)?放;各子?公司常用?物品的登?記、備案?等都由辦?公室完成?,因此辦?公室一定?要有足夠?的耐心并?熱愛(ài)本職?工作。?二、對(duì)未?來(lái)工作的?計(jì)劃1?.在日常?事物工作?中,我將?做到以下?幾點(diǎn):?(1)協(xié)?助辦公室?主任做好?了各類公?文的登記?、上報(bào)、?下發(fā)等工?作,并把?原來(lái)沒(méi)有?具體整理?的文件按?類別整理?好放入貼?好標(biāo)簽的?文件夾內(nèi)?。(2?)做好了?各類信件?的收發(fā)工?作。(?3)做好?低值易耗?品的分類?整理、出?入庫(kù)、各?類帳務(wù)的?報(bào)銷工作?。(4?)協(xié)助辦?公室主任?做好公章?的管理工?作。公章?使用做好?詳細(xì)登記?,嚴(yán)格執(zhí)?行集團(tuán)公?章管理規(guī)?定,不濫?用公章。?(5)?做好辦公?用品的管?理工作。?做好辦公?用品領(lǐng)用?登記,按?需所發(fā),?做到不浪?費(fèi),按時(shí)?清點(diǎn),以?便能及時(shí)?補(bǔ)充辦公?用品,滿?足大家工?作的需要?。(6?)做好辦?公室設(shè)備?的維護(hù)和?保養(yǎng)工作?,(7?)協(xié)助辦?公室主任?做好節(jié)假?日的排班?、值班等?工作,確?保節(jié)假期?間集團(tuán)的?安全保衛(wèi)?工作。?(8)認(rèn)?真、按時(shí)?、高效率?地做好領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。在日?常事物工?作中,我?一定遵循?精、細(xì)、?準(zhǔn)的原則?,精心準(zhǔn)?備,精細(xì)?安排,細(xì)?致工作,?干標(biāo)準(zhǔn)活?,站標(biāo)準(zhǔn)?崗,嚴(yán)格?按照辦公?室的各項(xiàng)?規(guī)章制度?辦事。?三、在行?政工作中?,我將做?到以下幾?點(diǎn):(?1)做好?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?:及時(shí)完?成辦公室?主任、集?團(tuán)各部經(jīng)?理和部門?主管交辦?的各項(xiàng)的?工作。要?成為領(lǐng)導(dǎo)?的助力、?助手,急?領(lǐng)導(dǎo)所急?,想領(lǐng)導(dǎo)?所想,勤?跑腿,多?匯報(bào),當(dāng)?好參謀助?手。(?2)做好?各部門服?務(wù):加強(qiáng)?與各部門?之間信息?員的聯(lián)絡(luò)?與溝通,?系統(tǒng)的、?快速的傳?遞信息,?保證信息?在公司內(nèi)?部及時(shí)準(zhǔn)?確的傳遞?到位。?(3)做?好員工服?務(wù):及時(shí)?的將集團(tuán)?員工的信?息向公司?領(lǐng)導(dǎo)反饋?,做好員?工與領(lǐng)導(dǎo)?溝通的橋?梁。(?4)協(xié)助?辦公室主?任完善集?團(tuán)各項(xiàng)規(guī)?章制度。?(5)?做好信息?:保存好?辦公室常?用文檔,?做好存檔?;要及時(shí)?、準(zhǔn)確、?全面的收?集各方面?信息并做?好存檔工?作。(?6)做好?文書(shū)工作?:及時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各種?文稿,學(xué)?習(xí)各種文?字材料的?寫(xiě)作,提?高自身寫(xiě)?作功底。?3.提?高個(gè)人修?養(yǎng)和業(yè)務(wù)?能力方面?,我將做?到以下三?點(diǎn):(?1)積極?參加集團(tuán)?安排的基?礎(chǔ)性管理?培訓(xùn),提?升自身的?專業(yè)工作?技能。?(2)向?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)工?作經(jīng)驗(yàn)和?方法,快?速提升自?身素質(zhì)。?(3)?通過(guò)個(gè)人?自主的學(xué)?習(xí)來(lái)提升?知識(shí)層次?。我深?知:一個(gè)?人的能力?是有限的?,但是一?個(gè)人的發(fā)?展機(jī)會(huì)是?無(wú)限的。?現(xiàn)在是知?識(shí)經(jīng)濟(jì)的?時(shí)代,如?果我們不?能很快地?提升自已?的個(gè)人能?力,提高?自已的業(yè)?務(wù)水平,?那么我們?就這個(gè)社?會(huì)淘汰。?當(dāng)然要提?升自己,?首先要一?個(gè)良好的?平臺(tái),我?認(rèn)為_(kāi)_?__集團(tuán)?就是我最?好的平臺(tái)?,我一定?會(huì)把

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