出納月工作總結(jié)（3篇）

出納月工作總結(jié)（3篇）首先，在領(lǐng)導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了許多工作中的學問，使我最快的熟識了這份新的工作。在工作崗位沒有凹凸之分，肯定要好好工作，來表達人生價值。同時為了提高工作效率，平常自學電腦學問和ERP的出納學問及操作，利用ERP使工作更加精確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)視四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到準時匯報，準時處理。

2、準時收回公司各項收入，開出收據(jù)，準時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)會計供應的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能賜予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計，預備所需財務相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導批閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓舞。

2、完成領(lǐng)導交付的其他工作。

回憶檢查自身存在的問題，我認為：學習不夠。當前，以信息技術(shù)為根底的會計軟件的應用及理論基儲專業(yè)學問、工作方法等不能完全適應新的工作。

對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟識，必需通過相關(guān)專業(yè)學問的學習，虛心請教領(lǐng)導和同事增加分析問題、解決問題的力量，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴厲仔細的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到慎重的對待工作，并在工作中把握財務人員應當把握的原則。作為財務人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順當?shù)倪M展。在馬上到來的20xx至20xx年，我會揚長避短，更好的完本錢職工作。

出納每月工作總結(jié)篇二

在加強財務治理、促進標準化治理、加強財務學問學習和教育方面發(fā)揮著特別重要的作用。為了使財務工作做到長規(guī)劃、短安排，使財務工作在標準化、制度化的環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特制定本財務工作總結(jié)。

一、組織財務人員參與上級組織的各種培訓

組織財務人員參與財務人員培訓，提高熟悉，不斷增加自身業(yè)務水平。了解新標準體系的框架，把握和理解新標準的內(nèi)容、要點和本質(zhì)。全面根據(jù)新標準的標準要求，嫻熟運用新標準等。并進展會計處理和編制財務相關(guān)報表和表格。

二、進一步完善預算工作，探究基層學校預算治理規(guī)律

依據(jù)上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預算工作規(guī)律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和執(zhí)行工作。預備年度預算，盡量現(xiàn)實一點。

三、加強和標準資金治理

1、依據(jù)新的制度和標準結(jié)合實際狀況，核算業(yè)務，做好財務工作。

2、做好工作的同時，處理好與其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納會計。根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金支付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開拓新的來源和結(jié)算，使有限的資金發(fā)揮真正的作用，為學校供應財務保障。加強各項費用的核算。準時記賬。

4、財務人員必需堅持崗位責任制原則，秉公辦事，以身作則。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

四、財務治理力求科學

核算標準，本錢掌握充分理化，加強監(jiān)視，細化工作，切實表達財務治理的作用。使財務運作更趨于理性安康，更符合公司的進展步伐。要嚴格學校硬件治理，學校的課桌、凳子和教學儀器設備要治理好，使用好，準時修理，嚴禁借出。如有正常損壞，應按掛失程序報失。全部教室、儀器室、辦公室應嚴格治理人員，有轉(zhuǎn)換手續(xù)，并按價賠償損壞和損失。妥當治理固定資產(chǎn)賬戶。

五、連續(xù)做好收費工作

學校收費工作是高壓線，上級屢次申請。所以今年學校還是需要加強這方面的治理，不會向?qū)W生收取任何費用。

出納月工作總結(jié)篇三

每月工作內(nèi)容：

01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬；做其他應收應付款表格，處理職工借款確認。（外聯(lián)發(fā)與北方）

06日-24日：審核開票內(nèi)容并開具運輸及貨代發(fā)票（北方物流）

25日-26日：審核司機的費用憑證，錄入財務系統(tǒng)，做報銷明細表格，并結(jié)賬。

27日-31日：開具剩余的運輸及貨代發(fā)票；與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比擬，準時做好銀行單據(jù)的錄入。

每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當日錄入財務系統(tǒng)，做到日清日結(jié)。

每天處理辦公用品的發(fā)放工作。

每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。

每星期三付款（外聯(lián)發(fā)與北方），

每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建立銀行外高橋支行拿銀行回單，領(lǐng)取備用金，并準時錄入財務系統(tǒng)（外聯(lián)發(fā)與北方）

每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作。

不定時的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。

出納工作總結(jié)：

在本年度工作中，我能做到下面幾點：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準時匯報，準時處理。

2、準時收回公司各項收入，開出收據(jù)，準時收回現(xiàn)金存入銀行，從無透支現(xiàn)金。

3、依據(jù)會計供應的依據(jù)，準時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審查核算（發(fā)票報銷單上必需有經(jīng)手人、審批人簽字方可報賬），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

工作規(guī)劃：

1、力爭做到當天事當天結(jié)。

2、加強標準現(xiàn)金治理，做好日常核算

3、參與財務人員連續(xù)教育（每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續(xù)教育），學習和把握新的財務學問。

工作目標及盼望：

1、望在20xx年做好出納本職工作外，在不影-差異網(wǎng)§.響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務報表、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的力量水平可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等，但只有理論學問，沒有實踐閱歷，因此想多學習一些財務的實際操作技能，盼望以后能對公司的工作有所幫忙。

2、盼望公司能為我繳納上海社會保險。xx年7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保，盼望公司能考慮到我的工作和對公司的奉獻，為我供應應有的福利。

3、在工作之外的時間，抽出時間盡快把日語學好。

針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進展一次剖析。我是從外地來到上海尋求進展，之所以來，就是在當?shù)赜幸环N劇烈的危機感，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速進展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫柔進展，公司又做得如此勝利，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮勉向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導的這次會議主題很準時，讓自己又一次熟悉到自身在工作中、在意識上都存在很多缺乏?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在很多的問題，盼望在xx年的工作中能夠不斷改良，不斷提高，努力做到適崗。

第一。財務工作距財務治理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務進展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不夠主動，不能深入的把握其經(jīng)營活動的特性，只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進展分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。

其次。會計工作中仍有很多待改良之處

去年集團公司財務治理部下發(fā)了《大華集團財務治理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作根底標準》，對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多缺乏之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，轉(zhuǎn)變起來還有肯定困難。

第三。治理工作的形式化、外表化

有許多的日常治理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的治理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這種治理中存在的問題如何將治理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四

缺乏溝通，對相關(guān)信息把握不到位

財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視，對本部門