企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三篇

1/1企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三篇懷揣著對職業(yè)的喜愛，讓我們選擇了當前的工作崗位，盡管有時會患病挫折，但是我們愛崗敬業(yè)的心卻不會變，這才是優(yōu)秀的員工。下面是本站為大家整理的企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿，供大家參考。企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿

敬重的領導、同事們：

大家好!

時間荏苒，轉瞬飛逝，從前的我懷著對某某的向往、對某某的渴望，如今我的某某夢最終成為了現(xiàn)實。某年前，我被某某正式錄用，我便成為了一名光榮的某某人，心中對某某布滿了無限感謝，感謝某某培育了我，熬煉了我，使我在這個平臺上實現(xiàn)自身的價值。

在某某工作某年來，我被某某這個大家庭的和諧與暖和深深感動。每一位家庭成員都真誠相待，不管在工作中遇到什么困難，大家都相互關懷、相互關心，在這樣的關懷和關心下，也使我自身有了不斷進步和完善。在將來的工作中，我將用自己的熱心，對這個大家庭更加專心呵護，我將用自己的誠懇勞動，來贏得自身的價值。

我作為某某的一名一般職員，我始終為我崗位所從事的工作而傲慢，我深刻體會到自己工作的重要性，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力為某某的進展貢獻出一份自己的力氣。在業(yè)務技能上不斷加強自身水平，為顧客供應精確?????、快捷的服務，由于我明白自己在這一崗位上所擔當?shù)呢熑魏土x務，為換得大家庭勝利，我愿付出更多的努力，做到讓每個顧客都興奮而來滿足而歸。

長期以來，我們某某始終秉承著以"顧客滿足、業(yè)務進展'的目標，努力抓好服務，打造熱忱服務的良好形象，每接待一位客戶，體現(xiàn)的都是我們某某顧客至上的服務態(tài)度;每辦理一筆業(yè)務，體現(xiàn)的都是我們某某為民服務的情懷。某某的進展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動，既然一起共事，這就是緣分，"家和萬事興'，某某也是如此，每一位職員都有責任和義務去維系這個大家庭，某某進展進步了，作為某某人的你我才能真正享受到勝利的喜悅。

我深知，我們每一個某某人都關系著某某的進展、某某的將來，所以我們任重而道遠。我們滿懷信念，讓我們在將來工作中盡情揮灑自己的才能和激情!攜手奮進，努力拼搏奮斗，為某某共筑美妙絢爛的明天吧!最終祝福我們某某富強昌盛，祝福各位領導、各位同事們生活幸福!

感謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿

敬重的領導、同事們：

大家好!

老師是人類靈魂的工程師這是多么高的贊譽，作為人類靈魂工程師的老師必需具備愛崗敬業(yè)精無私奉獻的精神，必需具備淡薄名利，超然物外的氣度，必需有無私奉獻的精神，這就是師德，師魂。愛崗敬業(yè)，這四個字對每一位老師來說，肯定是再熟識、再簡潔不過了?？墒窃鯓幼龊眠@四個字呢?怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上呢?

曾記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教育：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)，無私奉獻的人。那時的我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)可能就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)。可在經(jīng)受了很多年工作后的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正的敬業(yè)，敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。

假如老師和氣可親，師生關系則比較融洽。師愛最受公眾期盼。作為教育工，應當樹立為同學服務的意識，喜愛教育事業(yè)，喜愛同學，把同學當成自己的子女一樣來愛惜，情愿與同學成為伴侶，遇事冷靜，不任憑發(fā)怒，不以威壓人，處事公正合理，不抱偏見，對同學一視同仁，建立起公平和諧的師生關系。相互理解和敬重是師生關系的潤滑劑。

老師職業(yè)是"人類幸福和自我完善'結合的職業(yè)。一方面，老師立足本職崗位，仔細完成教育教學任務，培育合格人才;另一方面，在平凡的崗位，撒播愛心，享受布滿活力的人生幸福。老師從事的是一種培育人、教育人的事業(yè)，這對社會文明進步進展起一個推動作用，因此，老師職業(yè)關系著千千萬萬的自我價值和人生幸福，關系著同學自由而全面進展的程度。

它關注著老師的教育事業(yè)心、正確的教書育人、以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力，以及事業(yè)勝利的保證。老師的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心，它的平凡才能制造出不平凡的事跡，假如把平凡而神圣的老師崗位看作個人謀生的手段，那它永久也得不到勝利。在老師崗位上，沒有閑適拘束的舒適和安逸，只有悄悄無聞的奉獻。仔細負責、工作嚴謹是老師的需要，是道德責任感的體現(xiàn)，作為"人類靈魂的工程師'必需具有崇高的職業(yè)道德，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望著那山高。

作為一名人民老師，我們肯定要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受同學愛戴、讓人民滿足的老師。既然我們是老師，就要愿將青春許孺子，甘為盛世做人梯;既然我們是老師，就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈，在照亮同學將來的同時，也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說："花的事業(yè)是甜美的，果的事業(yè)是寶貴的，就讓我從事葉的事業(yè)吧，由于葉總是謙遜地垂著綠蔭的。'浪花選擇大海，雄鷹選擇藍天，而我選擇了三尺講臺!

感謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿

敬重的領導、同事們：

大家好!

在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的抱負，為自己的將來，為自己的勝利而奮斗。同時調整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平凡走向杰出。

首先要珍惜目前的工作機會，一份好的工作來之不易，自己要以樂觀的態(tài)度去做好每一件事。有一顆樂觀向上的心，無論做什么工作都要專心去做，在工作中努力挑戰(zhàn)困難，總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè)，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，用心貫注做好工作。

一個人對待工作的心態(tài)，是樂觀的，還是消極的?是上進的，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、專心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進入終身學習的時代，活到老，學到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美妙的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，確定會有卓越的成果。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個人的工作態(tài)度，就是了解那個人他對生命的態(tài)度。

我們對于薪水經(jīng)常缺乏更深化的熟悉和理解。其實，薪水只是工作的一中回報方式。應當看到工作教會了我們什么，熬煉了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無形的財寶，比那有限的薪水要珍貴得多。假如一個人有力量，不用他自己說，別人也能在他平常的工作中看得出來，沒有哪個領導會不重視人才，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。

困難的任務能熬煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的閱歷，增長我們的才智。與在工作中獲得的技能與閱歷相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格，你都應當仔細地工作，不要領導一轉身就開頭偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中熬煉自己的力量，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。

其實。每一份工作都是一座珍貴的鉆石礦，把每一件簡潔的事做好就不簡潔;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責任，每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任，你從事的這份工作就應當擔負起這份責任，我們每個人都應當對所擔負的責任布滿責任感。其次，還要有團隊精神，團隊是推動個人前進的力氣。只有全部的員工對企業(yè)的忠誠，才能發(fā)揮出團隊的力氣，勇往直前，推動企業(yè)走向勝利。

企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的力量和才智，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務專精的員工，假如他仗著自己比別人優(yōu)秀而高傲地拒絕合作，或者合作時不樂觀，這是非常惋惜的，他其實可以借助其他人的力氣使自己更加優(yōu)秀。

許多時候，一個團隊所能