護(hù)士實(shí)習(xí)工作總結(jié)模板（2篇）

第9頁共9頁護(hù)士實(shí)習(xí)?工作總結(jié)?模板跨?越___?_年，我?們即將迎?來的是_?___年?，是令人?激情振奮?的一年，?新的一年?是美好的?，令人向?往的，但?要走好就?必須清楚?過去的一?切是否完?美，因此?現(xiàn)將本人?一年來的?工作總結(jié)?如下：其?經(jīng)驗(yàn)及教?訓(xùn)會指導(dǎo)?我們今后?的思路，?帶領(lǐng)全體?婦產(chǎn)科護(hù)?理人員_?___人?為提高護(hù)?理工作水?平而拼搏?奮斗。?一、自我?修養(yǎng)及功?績在政?治思想方?面，我們?堅(jiān)持以人?為本的工?作思路，?在院長和?各級主管?部門的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，緊緊圍?繞全年工?作目標(biāo)，?不斷強(qiáng)化?內(nèi)部管理?，深化運(yùn)?營機(jī)制改?革。通過?全科室干?部職工的?共同努力?，我科室?迎來了發(fā)?展的最好?時期，住?院人次均?創(chuàng)下歷史?新高，業(yè)?務(wù)量持續(xù)?增長，經(jīng)?濟(jì)效益、?社會效益?大幅度攀?升，同時?我們始終?堅(jiān)持全心?全意為人?民服務(wù)的?主導(dǎo)思想?，堅(jiān)持改?革、發(fā)展?和進(jìn)步，?不斷提高?自己和全?科室人的?政治理論?水平。積?極參加各?項(xiàng)政治活?動、維護(hù)?領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同志，?具有良好?的職業(yè)道?德和敬業(yè)?精神，工?作勤勤懇?懇，任勞?任怨、社?會評價口?碑很好。?我知道?任何一個?科室工作?的開展，?都離不開?相關(guān)科室?的配合支?持，如作?各項(xiàng)輔助?檢查、病?人的護(hù)理?會診、儀?器的相互?借用等等?，都離不?開相關(guān)兄?弟科室的?支持與幫?助，所以?在平時的?工作中我?十分注重?各科室之?間的交流?和合作。?處理好彼?此間的關(guān)?系，盡可?能的減少?摩擦和矛?盾。公?正、公平?，不能戴?有色眼鏡?，厚此薄?彼。工作?中我經(jīng)常?廣泛聽取?醫(yī)護(hù)人員?的意見，?及時糾正?工作中的?失誤和偏?差;讓護(hù)?士參與病?房管理，?增強(qiáng)她們?的主體意?識和責(zé)任?感。我認(rèn)?為只要護(hù)?士長作風(fēng)?民主、寬?宏待人，?下屬護(hù)士?心理就會?產(chǎn)生安全?感，就不?擔(dān)心“穿?小鞋”、?“抓辮子?”，心情?舒暢，有?利團(tuán)結(jié)，?增加凝聚?力。在工?作中我對?她們的要?求很嚴(yán)，?但在嚴(yán)要?求的同時?也給予護(hù)?士生活中?的關(guān)心與?幫助，我?認(rèn)真觀察?和了解護(hù)?士們在工?作中的一?言一行、?一舉一動?，發(fā)現(xiàn)困?難及時幫?助解決，?通過長時?間的溝通?和合作，?我們之間?已經(jīng)有了?很大的默?契，彼此?關(guān)系處理?得很是融?洽和諧?在處理好?和患者之?間的關(guān)系?上，我經(jīng)?常和患者?溝通，了?解各項(xiàng)工?作落實(shí)情?況及護(hù)理?服務(wù)情況?，了解病?人的康復(fù)?情況。定?期進(jìn)行滿?意度調(diào)查?，認(rèn)真接?待患者的?各種投訴?，虛心聽?取意見并?及時反饋?，深入調(diào)?查了解，?盡量協(xié)調(diào)?護(hù)患糾紛?，縮短護(hù)?患之間的?距離，減?少和避免?醫(yī)療糾紛?的發(fā)生。?對于護(hù)士?工作中的?缺點(diǎn)和不?足，我會?給與耐心?的講解和?深刻的批?評為了?能當(dāng)好科?室?guī)ь^人?，在工作?中，我深?切的認(rèn)識?到一個合?格的婦產(chǎn)?科護(hù)士長?應(yīng)具備的?素質(zhì)和條?件。努力?提高自身?的業(yè)務(wù)水?平，不斷?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?理論學(xué)習(xí)?，通過訂?閱大量業(yè)?務(wù)雜志及?書刊，學(xué)?習(xí)有關(guān)婦?幼衛(wèi)生知?識，寫下?了打量的?讀書筆記?，豐富了?自己的理?論知識。?通過我的?努力現(xiàn)在?已經(jīng)學(xué)習(xí)?和掌握應(yīng)?用于臨床?的一系列?新的檢查?、診斷、?治療和護(hù)?理方法以?及新的醫(yī)?療、護(hù)理?設(shè)備的應(yīng)?用，并帶?領(lǐng)全科人?員加強(qiáng)護(hù)?理新知識?、新理論?、新技術(shù)?的學(xué)習(xí)。?工作中?我深知，?要想一個?科室能夠?和諧、上?進(jìn)、有凝?聚力、出?成績，就?必須要具?備正確的?管理技巧?，所以工?作中我經(jīng)?常做護(hù)士?思想工作?，了解和?掌握護(hù)士?的心理。?賞罰分明?，優(yōu)秀突?出的地方?多在公眾?場合表揚(yáng)?，發(fā)現(xiàn)缺?點(diǎn)應(yīng)及時?制止，一?對一的找?當(dāng)事人個?別談話查?找原因、?吸取教訓(xùn)?。絕不將?護(hù)士分為?“好的”?與“壞的?”，我確?信每個人?身上都有?優(yōu)點(diǎn)和不?足，重要?的是鼓勵?優(yōu)點(diǎn)，克?服缺點(diǎn)。?任何時候?都傷害護(hù)?士的自尊?心，絕不?當(dāng)眾訓(xùn)斥?、責(zé)備，?能夠發(fā)現(xiàn)?他們的閃?光的地方?，同時不?斷的增強(qiáng)?自身的修?養(yǎng)和素質(zhì)?，提高本?人在科室?中的威信?，增強(qiáng)自?己的凝聚?力和號召?力。以身?作則，用?自己的言?行去約束?和影響其?他的護(hù)士?，使她們?提高得更?快，更加?完善，早?日成為業(yè)?務(wù)骨干和?精英。?注重護(hù)士?業(yè)務(wù)水平?的提高，?科室里經(jīng)?常組織開?展新業(yè)務(wù)?、新技術(shù)?的學(xué)習(xí)，?以拓寬知?識面，提?高他們和?自身的業(yè)?務(wù)和理論?水平，在?科室中樹?立一種傳?。幫、帶?、教的良?好氛圍，?倡導(dǎo)以老?帶新地方?法，鞏固?基礎(chǔ)知識?，訓(xùn)連基?本功，倡?導(dǎo)他們通?過上網(wǎng)閱?讀、給她?們訂閱報?刊雜志以?及自學(xué)等?方法進(jìn)行?學(xué)習(xí)，來?豐富自己?的專業(yè)知?識，同時?要學(xué)以致?用，要及?時的把所?學(xué)到的技?術(shù)和方法?應(yīng)用于臨?床護(hù)理。?一個科?室就是一?個家，是?一個很復(fù)?雜的家，?在管理這?個家的時?候，我從?不陷于瑣?碎的事務(wù)?，而是積?極的調(diào)動?護(hù)士們的?積極性和?工作熱情?，把護(hù)理?工作管理?得井井有?條。合理?的組織、?協(xié)調(diào)、指?揮下屬完?成工作目?標(biāo)和工作?任務(wù)。發(fā)?揮大家的?智慧和力?量，事必?躬親，通?過我的管?理和全科?室的配合?，我們科?室現(xiàn)在可?以說是井?井有條，?每個人的?工作熱情?很高，工?作效率有?效，成績?突出。?二、護(hù)理?工作為?了體現(xiàn)醫(yī)?院就是家?的感覺，?我在科室?中確立了?“堅(jiān)持了?以病人為?中心，以?病人的滿?意為核心?、以病人?的需求為?目標(biāo)”的?服務(wù)宗旨?。從我?做起，身?體力行，?然后才是?下屬的各?個護(hù)士，?首先要給?病人以人?文關(guān)懷，?一切從病?人的需要?去思考問?題，建立?關(guān)心人、?尊重人的?理念。其?次，以熱?情、親切?、溫暖的?話語，理?解、同情?病人的痛?苦，使病?人感到親?切、自然?，用住院?須知的形?式，介紹?醫(yī)院的環(huán)?境、各種?規(guī)章制度?、病人應(yīng)?有的權(quán)利?和義務(wù)。?加強(qiáng)與病?人的溝通?，通俗易?懂地解釋?疾病的發(fā)?生、發(fā)展?，詳細(xì)介?紹各種檢?查的目的?、醫(yī)囑用?藥的注意?事項(xiàng)，仔?細(xì)觀察病?情變化，?配合醫(yī)生?搶救急危?病人，掌?握病人的?心理狀態(tài)?，制定人?性化、個?性化的護(hù)?理措施，?及時評估?護(hù)理效果?，讓病人?參與到治?療、護(hù)理?中，消除?緊張、焦?慮情緒，?使病人產(chǎn)?生一種安?全感、滿?意感。再?次，從病?人敏感的?一日清單?入手，將?收費(fèi)項(xiàng)目?、標(biāo)準(zhǔn)做?詳細(xì)的說?明，使病?人能夠明?明白白消?費(fèi)。只要?堅(jiān)持以病?人為中心?，以病人?的滿意為?核心，以?病人的需?求為目標(biāo)?，提供優(yōu)?質(zhì)的個性?服務(wù)，科?室的經(jīng)濟(jì)?效益和社?會效益才?能獲得雙?豐收。讓?病人滿意?是醫(yī)院工?作的核心?，病人滿?意度的提?高，實(shí)質(zhì)?上是建立?病人與醫(yī)?院的誠信?關(guān)系，只?有病人滿?意才能使?病人成為?醫(yī)院的忠?誠顧客。?一年來護(hù)?士把真誠?的微笑送?給患者，?患者把表?揚(yáng)留給科?室、醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)辦，?雖然我們?在全院獎?金不高，?但是，我?們的護(hù)理?服務(wù)確是?最好的。?我們一直?勤勤懇懇?、盡心盡?職，在平?凡的崗位?上實(shí)踐著?一個白衣?天使的誓?言，用優(yōu)?質(zhì)的護(hù)理?服務(wù)向病?人交上一?份滿意的?答卷。全?科室一年?中共收治?病人__?__人，?比去年多?收了__?__人，?全年收入?共___?_元，比?去年多收?入___?_萬元，?病人滿意?度調(diào)__?__%;?表揚(yáng)__?__人次?，退紅包?____?人次，合?計(jì)___?_元，全?年零投訴?。這是一?個突破，?這是一個?飛躍，這?是我們婦?產(chǎn)科全科?室___?_人共同?努力和奮?斗的結(jié)果?，是我們?一年來辛?勤勞動和?汗水的結(jié)?晶，是值?得我們?yōu)?之驕傲的?，是有目?共睹的。?為了保?證護(hù)理安?全，在日?常護(hù)理工?作中我不?斷強(qiáng)化安?全意識教?育，發(fā)現(xiàn)?工作中的?不安全因?素及時提?醒，并提?出整改措?施，以院?內(nèi)外護(hù)理?差錯為實(shí)?例組織討?論學(xué)習(xí)借?鑒，使護(hù)?理人員充?分認(rèn)識護(hù)?理差錯因?素新情況?、新特點(diǎn)?，從中吸?取教訓(xùn)，?使安全警?鐘常鳴。?1、加?強(qiáng)制度與?職責(zé)教育?重申各?級護(hù)理人?員職責(zé)，?明確崗位?責(zé)任制和?護(hù)理工作?制度：如?微機(jī)護(hù)士?盡其職責(zé)?，杜絕了?病人對收?費(fèi)的懷疑?，巡視護(hù)?士盡其職?責(zé)，杜絕?了病人自?換吊瓶，?自拔針的?不良現(xiàn)象?等。2?、加強(qiáng)教?學(xué)安全管?理對重?點(diǎn)員工的?管理，如?實(shí)習(xí)護(hù)士?、輪轉(zhuǎn)護(hù)?士及新入?科護(hù)士等?，對她們?進(jìn)行法律?意識教育?，提高他?們的抗風(fēng)?險意識及?能力，使?她們明確?只有在帶?教老師的?指導(dǎo)或監(jiān)?督下才能?對病人實(shí)?施護(hù)理。?同時指定?有臨床經(jīng)?驗(yàn)、責(zé)任?心強(qiáng)具有?護(hù)師資格?的護(hù)士做?帶教老師?，培養(yǎng)學(xué)?生的溝通?技巧、臨?床操作技?能等。?3、加強(qiáng)?重點(diǎn)時段?管理堅(jiān)?持床頭晨?間、午間?、晚間交?接班制度?，加強(qiáng)重?點(diǎn)時段如?夜班、中?午班、節(jié)?假日班等?的管理，?對重點(diǎn)病?人的管理?，如搶救?室的患者?和普通病?房的危重?患者，做?為科晨會?及交接班?時討論的?重點(diǎn)，對?病人現(xiàn)存?的和潛在?的風(fēng)險做?出評估，?達(dá)成共識?，引起各?班的重視?。4、?堅(jiān)持查對?制度（?1）要求?醫(yī)囑班班?查對，每?日中午護(hù)?士長抽查?醫(yī)囑并有?記錄;?（2）護(hù)?理操作時?要求三查?七對;?（3）執(zhí)?行雙人核?對輸液卡?流程;?（4）輔?助檢查雙?人核對簽?字執(zhí)行制?;（5?）收費(fèi)日?、夜、出?院查對簽?字制（?6）各種?醫(yī)療護(hù)理?儀器維修?、保養(yǎng)查?對簽字制?;（7?）急救器?材、藥品?查對簽字?制;（?8）隔離?消毒每日?檢查、更?換簽字制?;（9?）長備藥?品每日查?對簽字制?;（1?0）醫(yī)療?垃圾毀型?、分類、?回收登記?查對制;?（11?）每周查?對護(hù)理文?件記錄，?認(rèn)真執(zhí)行?護(hù)理記錄?中十字原?則，“即?客觀、真?實(shí)、準(zhǔn)確?、及時、?完整”，?避免不規(guī)?范的書寫?，如漏字?、涂改不?清、前后?矛盾，與?醫(yī)生記錄?不統(tǒng)一等?，既要體?現(xiàn)綜合護(hù)?理問題記?錄，又要?體現(xiàn)?？?癥狀的特?殊性。?5、完善?護(hù)理風(fēng)險?預(yù)案平?時工作中?注意培養(yǎng)?護(hù)士的應(yīng)?急能力：?急診病人?入院處置?現(xiàn)場救治?能力提高?，防火、?滅火的常?識及緊急?預(yù)案。完?善護(hù)理緊?急風(fēng)險預(yù)?案，對每?項(xiàng)應(yīng)急工?作都要做?回顧性評?價，從中?吸取經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，以?提高護(hù)士?對突發(fā)事?件的反應(yīng)?能力和處?理能力，?以確保日?常工作的?正常進(jìn)行?。三、?增收節(jié)支?，提高經(jīng)?濟(jì)效益?1、增收?方面：熟?練掌握各?項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)，用活?用足收費(fèi)?政策，把?該收的錢?一分不少?收回來，?多開展護(hù)?理服務(wù)項(xiàng)?目，加強(qiáng)?催款力度?，避免病?人欠費(fèi)現(xiàn)?象。2?、節(jié)支方?面：盡量?減少水電?、各種一?次性消耗?材料及藥?品的浪費(fèi)?，特別注?意科室醫(yī)?療設(shè)備的?維修與保?養(yǎng)，確保?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，為科室?創(chuàng)造最大?的經(jīng)濟(jì)效?益。以?上就是我?及我所在?科室在已?過的一年?中所做的?點(diǎn)點(diǎn)成績?和取得的?微小的收?獲?！敖?無足赤人?無完人”?，其中存?在很多的?缺點(diǎn)和不?足。成績?只能代表?過去，我?們要面對?的是未來?的繼續(xù)工?作?；厥?過去，我?們一路走?來，充滿?艱辛和喜?悅;展望?未來，我?們?nèi)沃囟?道遠(yuǎn)，充?滿希望。?我相信，?在我院_?___院?長的帶領(lǐng)?指導(dǎo)下，?在我們科?室各個成?員的精誠?合作下，?在我院各?個兄弟科?室的密切?配合下，?我們科室?會克服每?一個難題?，攻克每?一個難關(guān)?。我會帶?領(lǐng)我們科?室做得更?好，走的?更遠(yuǎn)，收?益的更多?。同時要?克服自身?存在的缺?點(diǎn)和不足?，內(nèi)強(qiáng)管?理，外塑?形象，在?護(hù)理質(zhì)量?、職業(yè)道?德、醫(yī)德?修養(yǎng)建設(shè)?上取得更?大的成績?。護(hù)士?實(shí)習(xí)工作?總結(jié)模板?（二）?時間過得?很快，不?知不覺一?年又到年?末?；厥?自己在這?一年中收?獲還是很?不錯。感?謝自己師?傅們的盡?心教導(dǎo)，?我的成長?離不開他?們!一?、今年完?成的的目?標(biāo)剛轉(zhuǎn)?正的時候?自己設(shè)下?了一個目?標(biāo)，規(guī)范?自己的維?修流程，?今年把所?有的整形?、換門及?小的事故?自己都要?能獨(dú)立完?成，也要?盡快的掌?握大型事?故的維修?技術(shù);同?時也要改?掉自己粗?心大意的?毛病，把?維修質(zhì)量?提高上去?，杜絕返?修率，認(rèn)?真的做好?每一輛車?這不僅是?對客戶負(fù)?責(zé)，更是?對自己負(fù)?責(zé);同時?要盡快的?學(xué)習(xí)，盡?自己的能?力學(xué)習(xí)的?技術(shù)，爭?取自己能?單獨(dú)維修?。現(xiàn)在看?來，已經(jīng)?達(dá)到了當(dāng)?初的