外籍廚師勞動(dòng)合同

外籍廚師勞動(dòng)合同一、雇傭基本信息雇用方（以下簡(jiǎn)稱“雇方”）：公司名稱：法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名：地址：聯(lián)系電話：被雇傭方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：國(guó)籍：護(hù)照號(hào)碼：聯(lián)系方式：本合同系雇方與員工就員工在雇方工作之期間應(yīng)遵守的勞動(dòng)協(xié)議而訂立的合同。經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致達(dá)成如下協(xié)議：二、工作崗位及職責(zé)崗位

員工將被安排在雇方的廚房工作。工作崗位包括但不限于廚師、學(xué)徒廚師等。職責(zé)

2.1員工職責(zé)包括但不限于執(zhí)行雇方所安排的各類菜品的準(zhǔn)備、烹飪、整理工作；

2.2員工應(yīng)積極把握工作機(jī)會(huì)，不斷努力提升專業(yè)技能。三、合同期限本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日止。四、工作時(shí)間工作時(shí)間員工每周工作不超過40小時(shí)。工作時(shí)間安排以雇方的工作安排為準(zhǔn)。加班如果雇方需要員工在合同規(guī)定的工作時(shí)間外工作，應(yīng)向其支付加班費(fèi)，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為員工正常工資的1.5倍。五、工資及福利待遇工資員工每月的基本工資為XXXX元，并結(jié)合其工作情況進(jìn)行調(diào)整。員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作，否則雇方有權(quán)扣除員工相應(yīng)的工資。福利待遇員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。具體請(qǐng)參見公司有關(guān)規(guī)定。六、保密約定員工將嚴(yán)格保守與工作相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等任何涉及雇方的商業(yè)機(jī)密的資訊，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、違約責(zé)任員工違反規(guī)定的，雇方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重依法采取警告、罰款、解雇等措施。因員工的行為造成雇方及相關(guān)單位或個(gè)人的損失，員工應(yīng)承擔(dān)所有法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決雙方因本合同的解釋、執(zhí)行或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同自雙方簽署之日起生效，不得撤銷；本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。十、聲明員工在簽署本合同之前已經(jīng)看清并了解本合同中各項(xiàng)條款，且自愿接受并遵守本合同；員工在簽署本合同之前提供的所有信息是真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的。本合同正本