人員借用協(xié)議

人員借用協(xié)議協(xié)議背景為了更好地利用公司的人力資源，實(shí)現(xiàn)資源共享、協(xié)同開發(fā)，本公司制定了人員借用協(xié)議，管理公司內(nèi)部人員在不同部門、項(xiàng)目之間的借用、調(diào)度。協(xié)議內(nèi)容協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于本公司內(nèi)部各部門之間、各項(xiàng)目之間的人員借用協(xié)調(diào)事宜。借用程序任何部門或項(xiàng)目需要借用其他部門或項(xiàng)目的人員，應(yīng)提出書面申請，包括被借用的人員姓名、部門、職位和工作內(nèi)容，以及借用時間和地點(diǎn)。借用流程1）被借用部門或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人先確認(rèn)該部門或項(xiàng)目的人力資源是否充足，是否能夠滿足借用的需求。2）確認(rèn)滿足借用需求后，被借用人員所在部門或項(xiàng)目應(yīng)填寫《人員借用申請表》，并經(jīng)被借用人員本人同意確認(rèn)，簽字。3）被借用部門或項(xiàng)目應(yīng)將《人員借用申請表》提交到借用部門或項(xiàng)目，以便進(jìn)行備案。4）在被借用期間，被借用人員仍由原部門或項(xiàng)目管理，借用部門或項(xiàng)目應(yīng)在借用員工工作期間給予合理的協(xié)助和支持。5）借用人員在歸還原部門或項(xiàng)目前，須將工作交接清單確認(rèn)完畢，并由接收人員簽字確認(rèn)。借用期限借用期限一般不超過1個月，超過1個月的需申請延期。借用費(fèi)用除特殊情況外，由借用部門或項(xiàng)目承擔(dān)借用人員的工資及福利待遇等相關(guān)費(fèi)用。協(xié)議解除借用期限屆滿或需提前解除協(xié)議的，應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行事先溝通和協(xié)商，協(xié)商結(jié)果雙方簽署《人員借用協(xié)議解除協(xié)議》。如借用人員在借用期間雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，應(yīng)及時完成工作交接并領(lǐng)取離職證明。協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并在雙方簽署確認(rèn)的《人員借用申請表》上注明借用期限。協(xié)議期滿或解除后，雙方無須還有任何義務(wù)和責(zé)任。協(xié)議補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，雙方還可根據(jù)實(shí)際情況對本協(xié)議進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。協(xié)議生效經(jīng)雙方代表具名簽字確認(rèn)后生效。公司名稱：____________________________借用部門或項(xiàng)目：_______________________借用人員姓名：_________________________被借用部門或項(xiàng)目：________