2023年倉庫值班管理制度(14篇)

第頁共頁2023年倉庫值班管理制度(精選14篇)倉庫值班管理制度篇一二、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴禁打游戲、麻將、紙牌等。三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5―7人。四、值班人員要認真做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準時交接，發(fā)現一次扣帶班領導和值班人員每人年終目的分2分。值班由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領導交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，并按領導指示做好有關事宜的處理工作。辦理結束的，應及時向領導說明狀況。五、值班檢查由鎮(zhèn)紀委書記、黨政辦主任負責，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機檢查。抽查發(fā)現值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目的分每人每次5分，帶班領導和值班組長個人年終目的分2分；假設被市委、市政府值班室或市領導抽查，發(fā)現值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目的分8分，帶班領導和值班組長個人年終目的分5分，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。六、值班人員因病、因事需調班的，需報值班領導批準，并于調班前一天告知鎮(zhèn)紀委書記備案。代班人員務必實在履行值班職責，假設檢查發(fā)現脫崗現象，按第五條規(guī)定予以處分。七、使用值班時盡量長話短說，嚴禁使用值班打私話。八、值班人員應在值班完畢前半個小時內做好值班室的衛(wèi)生工作。九、值班人員值班期間應填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責設計、發(fā)放，月底由黨政辦對當月值班狀況進展小結。個性是工作中出現的重大失誤，要及時總結教訓，查找原因，通報狀況。倉庫值班管理制度篇二為確保在物業(yè)正常辦公時間以外對雅園發(fā)生的客戶投訴、糾紛、突發(fā)事件、突發(fā)事故及施工擾民等問題可以及時有效控制和處理，特制定雅園值班經理制度、并明確值班經理職責如下:值班經理值班時間暫定為周一至周五下午17:30分--次日早8:30分。周六、周日早8:30--次日早8:30。值班經理在值班期間全權負責協(xié)調處理本園區(qū)內發(fā)生的各類突發(fā)事件、事故，客戶投訴、糾紛和施工擾民等各種疑難問題。負責接待投訴業(yè)主，對能解決的問題及時安排解決，不能馬上解決的做好解釋和記錄，勸慰業(yè)主，控制場面，消除消極因素。在緊急情況下組織有關部門積極采取應急處理措施。值班期間巡視檢查園區(qū)各崗位、區(qū)域工作狀況及狀態(tài)，發(fā)現違紀、隱患及時糾正、處置，值班期間要求最少巡查一次。巡查完畢填好《巡查記錄》。值班經理當班時要認真負責，嚴禁脫崗。如善離任守造成出現問題后延誤時間或遇事隱瞞不報，一經發(fā)現按嚴重瀆職論處。值班過程中認真填寫《巡查記錄》和值班記錄，對需進一步跟進處理的問題要記錄清楚相關細節(jié)，值班后向有關部門交待好工作，必要時做好交接。嚴禁酒后值班和違背公司規(guī)章制度，值班時佩戴好'值班經理'胸卡，注意保持個人形象和禮儀禮貌。如有特殊情況不能值班，必須報工程經理批準后，方可從經理值班人員中找人替班。值班人員在巡查中要保持高度的警覺性與責任感，巡查范圍不限于上述重要部位，對樓頂平臺、樓層公共區(qū)域及其它區(qū)域視處理工作需要進展巡視。行政辦公室負責值班經理的排班，并確保每月底前將下月排班表發(fā)至各部門。行政辦公室負責值班經理休息條件的保障以及值班記錄、值班物品的管理、交接等工作。倉庫值班管理制度篇三1、全體員工都有值班的責任和義務，值班表由辦公室負責制訂，值班人員嚴格按值班安排表執(zhí)行。2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，進步警覺，對單位辦公區(qū)進展巡視，保證值班24小時暢通，不得擅離任守。帶班領導全面負責當日的值班工作。3、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時向帶班領導匯報，及時妥善處理。4、值班人員要進步警覺，做好平安保衛(wèi)、防火和保密工作。5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關好門窗。6、交接班時，接班人員要提早15分鐘到崗接班；交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。7、值班人員有事〔包括公事、私事〕或因病不能值班時，報經帶班領導批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請，由局主要領導批準。9、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。倉庫值班管理制度篇四目的:為了保障公司夜間平安,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。人員：公司管理層男性要求：責任心強，有應變及處理突發(fā)事件才能。職責：1、代表公司全權處理夜間突發(fā)事件。2、在夜間代表公司總經理行使職權。3、督查門衛(wèi)人員值班情況。制度細那么：一、值班人員嚴格遵守值班時間，晚6：00―早8：00。二、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離任守。三、值班人員夜間對公司進展全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區(qū)、探傷室前后等，每晚不少于2次，其中后半夜巡查時間于凌晨3―5點。四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發(fā)現的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。五、遇突發(fā)事件〔如盜竊、火災等〕應及時處理并撥打相關公益，重要事件及時匯報公司領導。六、認真履行工作職責，值班要保持全程暢通，不許利用閑談。七、值班人員不管因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，假設實遇重要情況，必須提早做好代班工作,代班同志必須遵守值班制度,并報辦公室記錄換班情況。不得出現空崗情況。八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。九、認真填寫值班日志。十、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰50―200元，對人員平安突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進展通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。十一、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監(jiān)視檢查。本制度自二oxx年二月十三日起執(zhí)行倉庫值班管理制度篇五為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現標準化管理，特制定如下值班制度。所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好值班工作，詳細值班安排由辦公室負責?！?〕工作日及加班期間夜間值班值班地點：辦公室值班時間：夏季，19：30――21：30；冬季，18：30――21：00〔2〕節(jié)假日值班值班地點：辦公室值班時間：參照日常作息時間及夜間值班時間1、值班人員必須按時到崗值班，堅守工作崗位，不得脫崗、睡崗、漏崗，處理好辦公室一切日常事務和領導交辦事項，按要求做好值班記錄，遇有重要或緊急事件要及時向領導匯報。2、值班人員要按照衛(wèi)生制度規(guī)定做好衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔。3、夜間值班完畢值班人員分開前關好門窗、關閉用電設備；白天值班人員應在早上上班前準備好各辦公室飲用熱水。4、值班期間，接待客人、接聽、下達通知等，要做到用語標準，態(tài)度和藹，禮貌待客。5、在值班期間，值班人員要進步平安意識，負責平安保衛(wèi)和檢查工作。6、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的，由辦公室進展調劑。倉庫值班管理制度篇六值班管理制度為促進公司設備租賃和變電運行工作的高效開展，有效預防突發(fā)事件發(fā)生，特制定如下值班管理制度：一、公司值班實行公司領導和科級管理人員輪流值班制，詳細值班安排事宜由綜合辦公室負責。二、值班人員應認真履行崗位職責，按時到位，堅守崗位。三、值班人員值班當天早8時上班后，到值班室粘貼好當日值班牌，24小時值守在單位，并持續(xù)通訊暢通。四、值班人員值班當天，需及時到設備庫房、35kv變電工區(qū)進展全面巡查和隱患事故排查。假設遇突發(fā)事件和重要狀況，在進展全權協(xié)調處理的`同時，要及時向當日值班領導報告，個性重大或緊急狀況可直接向公司黨政主要領導匯報。五、逢重要節(jié)假日和重特大事件等值班任務時，由公司根據任務要求，安排值班事宜。六、值班人員要認真填寫值班記錄，及時處理值班期間發(fā)生的各種事情。值班完畢后，認真辦好交接手續(xù)。七、值班記錄由綜合辦公室在月底統(tǒng)一搜集，作為做資及平安隱患排查的根據。八、在每周周一的消費調度例會上，值班人員要對值班期間發(fā)現的問題進展及時通報。九、35kv變電工區(qū)管理人員輪流值班，值班地點為35kv變電工區(qū)工作現場，值班期間負責處理工區(qū)的日常管理事務。十、值班人員值班當天有事請假，請示當天值班領導后，務必協(xié)調安排好其別人員按時值班。倉庫值班管理制度篇七為實在做好分中心節(jié)假日期間平安保衛(wèi)工作，進步處理應急事件的潛力，特制訂節(jié)假日值班制度。〔一〕分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理，由辦公室負責編排節(jié)假日值班表?！捕撤种行墓?jié)假日值班采取值班和現場值班相結合的方法。值班由班子成員或辦公室負責人擔任；現場值班由一名中層干部和一名職工〔或保安〕擔任?！踩撤种行墓?jié)假日值班人員原那么上以“七科一室”順序輪職?！菜摹撤种行墓?jié)假日值班報警系統(tǒng)由辦公室指定一名當天值班人員負責?！惨弧超F場值班職責1、負責結算效勞大廳和兩樓辦公區(qū)域平安巡視〔上午一次，下午一次〕，做好巡視記錄。2、發(fā)現平安消防隱患或設備故障等，首先在第一時間通知物業(yè)值班維修人員到場處置，并報辦公室值班聯(lián)絡人。3、及時接聽值班，涉及重要、緊急通知、緊急公文應立即向值班領導匯報。4、值班時間內遇突發(fā)事件，應按急事急辦的原那么及時予以處置，并報分中心值班領導和辦公室值班聯(lián)絡人。同時，將處理過程記錄在案備查。5、負責信件報刊、銀行卡折收訖。6、現場值班人員下班前應關掉所有電，關好門窗，翻開報警系統(tǒng)，確認無異常狀況方可分開。〔二〕值班職責1、應與當天現場值班人員持續(xù)聯(lián)絡，及時理解值班狀況。2、對值班人員報告的狀況應提來置意見，必要時趕赴現場處置。3、如遇重大問題、突發(fā)事件負責向分中心主要領導報告，或上報市社保中心值班領導。〔一〕值班人員應持續(xù)手機暢通，現場值班人員應準時到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗?！捕持蛋嗳藛T應有高度的職責感和警覺性，無論值班還是現場值班，值班時間內不允許酗酒等影響正常值班的事。本制度自20xx年1月15日起執(zhí)行，如與上級規(guī)定有抵觸的以上級規(guī)定為準。倉庫值班管理制度篇八陽貴一中是一所特大型全寄宿制學校，為確保學校教育教學秩序，并在第一時間內處理好突發(fā)事件，減少損失，同時為增強值班人員的責任意識，標準管理，加強行政值班的實效性，進步教育教學質量，特擬定此方法。第一條本方法適用于參與行政值班的中層以上干部、年級組長、年級副組長、校醫(yī)、信息科研處人員、生活管理老師、晚自習巡查人員、駕駛員及臨時參與值班人員；第二條值班時間：結合寄宿制的特點，行政值班責任時間從當日8：00至次日8：00；第三條請假要求：值班人員應嚴格按照校辦公室或本處室安排的值班表值班；如遇特殊情況需調班或頂班的人員按以下要求請假：中層以上干部、年級組長、年級副組長需校長批準，其余人員需本處室主要領導同意。批假后由請假人通知第一條所述人員。第四條值班職責：值班中層干部、年級組長、年級副組長應在帶班校領導率領下，進展維持學校教育教學秩序、嚴管師生教育教學常規(guī)、管理晚自習、在校門維持走讀學生上放學秩序等工作；其余值班人員按照崗位職責進展認真履職；第五條值班記錄：值班人員應做好值班記錄；如有一般事件發(fā)生，值班人員應及時處理并立即報告組團值班負責人，并于次日將值班期間發(fā)現的問題或發(fā)生的`事件反應相關處室和領導；發(fā)現有平安隱患或平安事故需認真填寫《陽貴一中平安管理登記表》；第六條特殊情況處理：如遇重大突發(fā)事件〔師生突發(fā)疾病、停電、雷雨天氣、滋事等〕，值班主要負責人及組團值班負責人應第一時間到現場作妥善處理，并立即報告帶班校領導及校長；第七條值班要求：值班人員在值班期間應保持通信暢通，堅守崗位，認真履職，應互相協(xié)作，聽從當日帶班校領導指揮；如遇特殊情況〔通信不暢通、外出等〕需向當日值班主要領導說明；第八條對違背本方法規(guī)定、履職不力的相關人員，視情節(jié)輕重，按照相關規(guī)定給予相應處分。倉庫值班管理制度篇九意義:巡查記錄是衡量保安工作的重要根據。巡查記錄表達著保安客服單位真實的平安狀態(tài)。目的是把客服單位的平安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。執(zhí)行:對于效勞范圍內的不平安隱患及時向保安客服單位提出整改意見,除值班保安員在巡查記錄上寫詳細情況外,要讓客服單位分管領導簽字。如在夜間分管領導不能趕到現場簽字,要用告之,并做好相應筆錄,待次日再簽,遇交接班要銜接好。責任:對值班保安提出的平安隱患,客服單位在簽字后不整改,所造成的經濟損失由客服單位承當。反之,那么由值班保安賠償。交接班記錄在駐效勞單位保安員工作狀態(tài)的真實反映,如遇平安事故發(fā)生,具有可追溯性。注意;一定要當日值班人員親自簽字。保安人員外出超過半個小時必須寫請假條,并按要求注明:外出期間發(fā)生任何事故與保安無關,后果自負。班長批準請假保安員的權限不能超過八個小時,八小時以上必須向大隊長請示。本規(guī)定自即日起施行。倉庫值班管理制度篇十一、按照規(guī)定時間當班,不得擅離任守。二、在當班時不得飲酒、打磕睡、看閱書報、聽播送或與同事閑談、會客或參與賭博。三、輪值班工作時,須配帶上崗證,先巡視設備機房及走火通道,特別注意樓宇環(huán)境清潔,維修遇有不尋常事件,向上級匯報,做好每天檢查情況記錄。四、臺風或雷暴大雨期間,值班員必須按照公司所公布之'臺風暴雨期間員工當值規(guī)定'及'防風防洪措施'做好一切防風、防洪工作,以保護公共財產,防止意外或水浸等事故的發(fā)生。五、服從上級的指導及執(zhí)行指定工作。六、留意各項公共設施是否損壞或涂污,并通知有關人員修理,必要時協(xié)助維修工作,并做好詳細記錄。七、執(zhí)行各項任務時,必須有禮貌,牢記'團結、務實、精誠、奉獻'的工作精神。八、如有住戶發(fā)生意外時,例如:受傷、暈倒等,應立即協(xié)助其家人召救護車或代辦報警。九、詳細記錄住戶投訴事項,并迅速處理及報告。十、必須熟悉樓宇構造,給排水管道走向、閥門方位,如有滴漏現象及時維修,并作記錄。十一、必須熟悉樓宇滅火工具的位置及使用方法及電氣線路煤氣管道的走向,開關位置,控制范圍和操作方法。十二、協(xié)助治安隊長的工作,維護治安秩序,解決突發(fā)治安事件,如解決不了,及時向上級匯報,并作記錄。十三、對于違章裝修、違章動火作業(yè)的,有權進展勸阻。如不聽勸者,依法作出處分。倉庫值班管理制度篇十一一、值班人員是現場管理的直接負責人,負責對站營業(yè)場所進展全面管理。二、值班人員必須在工作現場職守,并保證對加氣現場場進展全面巡檢,假設有特殊情況分開,應指定專人代行其職責。三、值班人員負責填寫加氣日志。四、作好外來人員的詢問登記。五、值班人員負責加氣站的日常消防平安。六、值班人員須向掌握當日的消費情況,并作好記錄。倉庫值班管理制度篇十二一、消防控制室工作人員應嚴格遵守消防控制室的各項平安操作規(guī)程和各項消防平安管理制度;二、消防控制室實行24小時值班制度，消防控制室的主管部門應按月制定工作人員值班表;三、消防控制室工作人員每班不得少于2人，其中一名為領班，負責控制室人員的管理及值班時緊急情況的處置;四、消防控制室自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須經過公安消防機構培訓合格后某酒店員工培訓手冊持證上崗，單位應制作《消防控制室操作人員考核成績登記表》，市場調查統(tǒng)一記錄操作人員的考核情況;五、消防控制室工作人員應提早10分鐘上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗;六、消防控制室工作人員要按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進展娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應提早向單位主管領導請假，經批準后，由同等職務的人員代替值班;七、應在消防控制室的入口處設置明顯的標志;八、消防控制室應設置一部外線及火災事故應急照明、滅火器等消防器材;九、消防控制室工作人員要保護消防控制室的設施，保持控制室內的衛(wèi)生;十、嚴禁無關人員進入消防控制室，隨意觸動設備;十一、消防控制室內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的雜物;十二、消防控制室內嚴禁吸煙或動用明火;倉庫值班管理制度篇十三為確保廚房在收市后，局部客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作，特規(guī)定以下值班制度。第一條：根據工作需要，廚師長安排各崗位人員值班第二條：接班人員必須提早抵達工作崗位，保證準時上班第三條：交班人員必須與接班人員詳細交代交接事宜，并填寫交接日志，方可離崗第四條：接班人員就認真核對交接班日志，確認并落實交班內容第五條：值班人員應自覺完成交代工作;工作時間不得擅離工作崗位，不得做與工作無關的事情第