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文檔簡介

保潔公司規(guī)章制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范保潔公司員工的行為，保障公司的正常運營，根據(jù)國家相關法律法規(guī)、《勞動合同法》、《勞動法》等法律規(guī)定，制定本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于所有保潔公司員工。第三條定義保潔公司：指具有獨立承擔民事責任的法人資格的保潔服務企業(yè)。員工：指在保潔公司工作，按照合同約定享受報酬并承擔義務的自然人。監(jiān)督管理部門：指保潔公司設立的專門管理員工行為的部門。第二章員工行為規(guī)范第四條工作紀律員工應當按照規(guī)定時間到達工作崗位，不允許遲到早退。員工要認真做好工作，不得偷懶、打盹或在工作時間內(nèi)進行個人事務。員工必須穿戴整齊，不允許穿拖鞋、短裙，不得穿脫衣狀，不得穿著可燃、易脫色等不安全的服裝。第五條保險制度員工必須認真閱讀保險條款，了解個人保險權益。員工如有工傷或疾病，應及時向保潔公司報告，并向就醫(yī)機構(gòu)出示個人保險證。員工因個人原因造成工傷或意外的，應當自行承擔相關費用。第三章總監(jiān)部門管理第六條監(jiān)督管理部門的職責制定員工管理制度，并及時向員工傳達。監(jiān)督、檢查員工的行為是否符合保潔公司管理制度的要求。對員工進行組織教育和培訓，提高員工的服務水平和業(yè)務能力。第七條違紀處罰員工如有違反管理制度的行為，監(jiān)督管理部門將按照規(guī)定進行批評教育或紀律處分。違反保潔公司員工管理制度規(guī)定，給保潔公司造成損失的，監(jiān)督管理部門將追究其法律責任，并帶來經(jīng)濟損失的進行補償。對于嚴重違規(guī)的員工，監(jiān)督管理部門有權解除其勞動合同。第四章附則第八條本規(guī)章制度的解釋權和修改權本規(guī)章制度解釋權屬于保潔公司監(jiān)督管理部門。保潔公司監(jiān)督管理部門有權針對本規(guī)章制度的現(xiàn)實情況進行修改和完善，并及時向員工傳達。第

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