酒店職員個人求職簡歷(實用五篇)_第1頁
酒店職員個人求職簡歷(實用五篇)_第2頁
酒店職員個人求職簡歷(實用五篇)_第3頁
酒店職員個人求職簡歷(實用五篇)_第4頁
酒店職員個人求職簡歷(實用五篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁酒店職員個人求職簡歷(實用五篇)酒店職員個人求職簡歷篇一姓名:性別:女。出生日期:婚姻狀況:年齡:民族:漢族。身高:168cm。學(xué)歷:大專。專業(yè):酒店管理。戶籍:陜西省西安市。畢業(yè)學(xué)校:計算機才能:精通。目前所在地:陜西。求職意向工作職位:酒店管理。希望工作地區(qū):陜西等。待遇要求:6001—8000元/月,可面議,要求提供住房。最快到崗時間:隨時到崗。期望職位類型:全職工作。個人總結(jié)柔性達觀的性格合適各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)屢次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點是:英語口語較差,沒有人力資師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。自我評價有酒店實際管理經(jīng)歷,分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆到達一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及伙伴!籌建經(jīng)歷的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!“在表達自我價值的同時,亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。工作經(jīng)歷:20__年至今___有限管理公司總經(jīng)理助理。20__年~20__年__酒店〔四星〕總經(jīng)理辦公室人力資部總監(jiān)。20__年~20__年__三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化裝品謝絕面談!主要業(yè)績:1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。2、穿插銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的'維護思路明晰明朗。3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,負責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑效勞的系列培訓(xùn)。4、參與酒店開業(yè)前期的穿插培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與施行;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活。酒店職員個人求職簡歷篇二根本資料姓名:性別:女年齡:婚姻狀況:籍貫:浙江現(xiàn)所在地:浙江求職意向工作經(jīng)歷:意向崗位:酒店主管。求職類型:全職。期望月薪:面議。到崗時間:隨時到崗。期望工作地點:浙江。自我評價本人性格開朗,待人真誠。工作認(rèn)真負責(zé),能吃苦耐勞。在校期間獲得過獎學(xué)金,優(yōu)秀班干部,優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號。英語程度已達cet—6已有一定的社會工作經(jīng)歷。教育經(jīng)歷20__年9月~20__年6月__農(nóng)林大學(xué)酒店管理本科獲得證書:英語六級證書、全國計算機等級考試二級。課程描繪:酒店管理、人事管理、英語、營銷。工作經(jīng)歷20__年10月~目前_酒店公司性質(zhì):私營企業(yè)人。行業(yè)類別:酒店。擔(dān)任職位:酒店經(jīng)理。工作描繪:負責(zé)酒店的開荒極運營管理。20__年7月~20__年11月_餐廳公司性質(zhì):民營企業(yè)。行業(yè)類別:酒店。擔(dān)任職位:酒店經(jīng)理。工作描繪:負責(zé)整個餐廳的運營、籌劃、行政管理、員工的績效考核、廚房出品的質(zhì)量檢測。20__年3月~20__年7月_酒店公司性質(zhì):外資企業(yè)。行業(yè)類別:酒店。擔(dān)任職位:領(lǐng)班。工作描繪:文秘兼文員領(lǐng)班,包括部門考勤,排班,文件管理與發(fā)送以及本錢控制與核算等。20__年2月~20__年8月_酒店公司性質(zhì):合資企業(yè)。行業(yè)類別:旅游業(yè)。擔(dān)任職位:酒店。工作描繪:客人自助早餐這一塊以及會議。聯(lián)絡(luò)方式聯(lián)絡(luò):電子郵箱:酒店職員個人求職簡歷篇三(男,25歲)求職位:餐飲/酒店管理期望薪資:3000-5000元/月目前職位:餐飲/酒店管理學(xué)歷:高中工作經(jīng)歷:5-10年現(xiàn)居住地:西安新城區(qū)聯(lián)絡(luò):電子郵箱:自我評價本人六年餐飲管理經(jīng)歷,熱愛學(xué)習(xí),曾參加過餐飲講師邵德春教師關(guān)于六常管理和餐飲職業(yè)經(jīng)理人管理實務(wù)的培訓(xùn)課!工作之余經(jīng)常在網(wǎng)上學(xué)習(xí)前沿講座關(guān)于餐飲管理的課程!過了英語初級等級證書,會開車,熱愛餐飲行業(yè),有良好的人際關(guān)系,自信,熱忱,能嚴(yán)以律己,以身作那么。想做一個優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。工作經(jīng)歷白塔寺公館20__-9至20__-5任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月工作職責(zé):1.負責(zé)保持餐廳的效勞水準(zhǔn),保證經(jīng)營活動圓滿順利的進展.2.主持每日餐前例會,積極傳達酒店新政策及上級指示,按照預(yù)定通知單進展工作分配。3.員工排班及檢查員工出勤情況。4.對員工進展培訓(xùn),禮貌禮節(jié),標(biāo)準(zhǔn)效勞流程,及專業(yè)技能,節(jié)能降耗意識。5.對員工餐前準(zhǔn)備工作進展檢查。包括,餐廳衛(wèi)生,餐廳設(shè)備擺臺進展標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。6.跟盯效勞質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時予以改正,例會時進展通報批評。7.負責(zé)低值易耗品的控制領(lǐng)用。8.對餐廳財產(chǎn)進展日,周,月盤點檢查和保養(yǎng)維護,降低破損率。9.與員工多溝通,幫助員工解決生活及工作中的困難。10.與顧客溝通,將顧客意見與建議反映給廚房和經(jīng)理。11.照顧好三個人,員工,顧客,和企業(yè),我相信有開心的員工,才有開心的顧客,有開心的顧客,才有開心的企業(yè)。12.做好公關(guān)銷售工作,處理客人投訴。世紀(jì)金大飯店20__-3至20__-8任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月工作職責(zé):檢查員工儀容儀表,禮貌禮節(jié),理解員工心境,及時將問題匯報主管。分配餐前準(zhǔn)備工作,按當(dāng)天預(yù)定合理化安排員工看臺,檢查落實餐前衛(wèi)生及準(zhǔn)備工作,跟盯vip顧客,提升效勞質(zhì)量,控制節(jié)能降耗,負責(zé)婚宴的布置工作。負責(zé)餐廳財產(chǎn)的月盤點,主要負責(zé)餐具及臺布。協(xié)助主管對員工進展培訓(xùn)。漢中凰餐飲管理20__-6至20__-1任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月工作職責(zé):負責(zé)會所正常運營,人員招聘,親自安排重要領(lǐng)導(dǎo)的接待活動,員工培訓(xùn),會所的節(jié)能降耗,團隊建立及企業(yè)文化!提升企業(yè)的核心競爭力(優(yōu)質(zhì)的效勞)酒店職員個人求職簡歷篇四個人信息姓名:___性別:男出生年月:___年08月03日所在地區(qū):邢臺學(xué)歷:本科專業(yè):酒店管理婚姻狀況:未婚聯(lián)絡(luò):最高學(xué)歷:本科最高學(xué)歷學(xué)校:__科技學(xué)院時間:20__年7月至20__年7月教育情況描繪:20__進入__科技學(xué)院,在校期間經(jīng)教師同學(xué)信任,有幸曾擔(dān)任班長,團支書系,院學(xué)生會部長,有較強的組織才能。工作經(jīng)歷:20__年9月20__年____代理業(yè)務(wù)經(jīng)理個人才能:在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦,經(jīng)常參加系院的,體育,文藝等各項活動,教師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦,不怕臟,努力干好本職工作的同時,還參加單位組織的籃球賽,交誼舞等活動。個人素質(zhì):富有挑戰(zhàn)和競爭意識,勤奮、能吃苦。自我鼓勵,學(xué)習(xí)認(rèn)真,有很好的`自學(xué)才能。有很好的團隊精神和協(xié)作精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)才能,有責(zé)任感。自我評價:我是一個充滿自信心且具有高度責(zé)任感的男孩,籃球,曾是學(xué)院系隊成員,交誼舞,曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學(xué)校期間曾經(jīng)也是個風(fēng)云人物,經(jīng)常出如今學(xué)校學(xué)生會工作,體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學(xué)生會干部,山東省優(yōu)秀畢業(yè)生,入黨積極分子,系班優(yōu)秀五好學(xué)生等。酒店職員個人求職簡歷篇五姓名:國籍:中國目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:身材:160cm65kg婚姻狀況:未婚年齡:46歲培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:財務(wù)類:主管會計(俄語)、其它類:俄語進出口結(jié)算、其它類:會計工作年限:46職稱:無職稱求職類型:全職可到職日期:隨時月薪要求:20__--3500希望工作地區(qū):廣州廣州廣州個人工作經(jīng)歷:公司名稱:寶鋼集團八鋼公司哈薩克辦事處(及境外公司akk)起止年月:20__-03~20__-09公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)擔(dān)任職務(wù):中方會計工作描繪:負責(zé)境外進出口結(jié)算;對帳;資金管理(資金預(yù)算和費用結(jié)算,結(jié)匯);akk境外公司的財務(wù)管理,主要配合當(dāng)?shù)貢嫻芾砭惩夤?進出口單據(jù)的核對,應(yīng)收帳的回收,資金的監(jiān)控,倉庫的帳實核對,每月翻譯會計報表給國內(nèi)領(lǐng)導(dǎo))離任原因:自行解除合同公司名稱:廣州市機床廠花都銷售部起止年月:20__-01~20__-05公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備擔(dān)任職務(wù):總會計工作描繪:處理總帳,監(jiān)控資金,時時盤點,報財稅報表.離任原因:合同到期未續(xù)公司名稱:廣州市力寶飲料起止年月:1999-01~20__-12公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館擔(dān)任職務(wù):總會計工作描繪:處理日常財務(wù)事項(制作憑證,明細帳,總帳),核算本錢,制定出定了廠價格,編制財務(wù)報表報稅。離任原因:自行解除合同公司名稱:永恩集團廣州公司起止年月:1997-07~1998-12公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具擔(dān)任職務(wù):總會計工作描繪:主要職責(zé):處理總帳,匯總各專賣店銷售憑證,與客戶對帳,按時將報表通訊總部,報銷售報表,稅務(wù)報表,按月提交資金使用方案。離任原因:合同到期未續(xù)公司名稱:祥旺集團旭勝紡織品起止年月:1996-01~1997-05公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具擔(dān)任職務(wù):本錢會計,管理睬計工作描繪:工作描繪:本錢會計:匯總產(chǎn)品的本錢要素,編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)本錢,對外報價。管理睬計:編制經(jīng)營狀況一覽表,負責(zé)年度預(yù)算、決算(編制了1996年決算、1997年預(yù)算)離任原因:需要回廣州生活公司名稱:廣東江南會計師事務(wù)所起止年月:1994-03~1995-12公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):市政,公用事業(yè)擔(dān)任職務(wù):會計文員工作描繪:從事會計文員及文檔管理工作離任原因:因?qū)W院要求不能雇用學(xué)院外人員公司名稱:昌吉工商行政管理局起止年月:1983-11~1994-02公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):市政,公用事業(yè)擔(dān)任職務(wù):干部工作描繪:先后從事過文書、會計、經(jīng)濟仲裁工作離任原因:辭職教育背景畢業(yè)院校:四川大學(xué)學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:沒有畢業(yè)日期:1991-07-01所學(xué)專業(yè)一:工商行政管理所學(xué)專業(yè)二:俄語受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號1989-0

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論