醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃1000字

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醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃篇1

為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。以下是我院開展的活動：

一、評選優(yōu)秀護士

1、評選范圍和名額：取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數(shù)20%的比例評選。

2、優(yōu)秀護士條件

（1）能自覺遵守各項規(guī)章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。

（2）模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風有關規(guī)定及護理操作規(guī)程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。

（3）從事護理工作滿_年以上，并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。

（4）年內(nèi)發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

（5）獲得同事的贊同。

（6）特別突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選：

①年內(nèi)病事假累計超30天；

②不按科室要求輪值夜班者；

③參與黃、賭、毒者。

3、得分必須在__分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵（護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定）。

4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護士。

5、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數(shù)。

6、4月1日后調(diào)科的護士回原科室參加評選。

二、“護理服務禮儀”演示比賽

1、活動目的

演示護士在護理工作場景的禮儀服務規(guī)范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

2、活動對象

各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

3、比賽內(nèi)容要求

各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接（打）電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務（時間不超過7分鐘）。

4、比賽時間

初定_月_日下午14：30在多功能廳進行。

三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務組

（一）評選范圍：

__個護理組（內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心）參加評選。

（二）評選條件

1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規(guī)范》，醫(yī)護人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。

2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)提高。

3、各項規(guī)章制度制健全，嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。

4、合理使用人力資源，實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

5、護士語言行為規(guī)范，服務思想端正，服務品質(zhì)優(yōu)良，病人滿意。

6、有優(yōu)秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

7、護理業(yè)務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

8、醫(yī)護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。

9、年度內(nèi)（20__年_月至20__年_月）無出現(xiàn)“科室綜合目標管理”有關規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。

（三）評選方法：按《__市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務量化標準”進行評選。

醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃篇2

一、活動的名稱：

5.12護士節(jié)授帽儀式。

二、活動的主題：

展禮儀風采秀天使之姿。

三、活動的目的：

為了弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)禮儀道德文化，展現(xiàn)青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質(zhì)，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節(jié)救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質(zhì)。

四、主辦單位：

人文科學系。

五、活動宣傳：

提前_周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5.12活動節(jié)目做好準備工作。

六、活動內(nèi)容：

1、授帽儀式。

2、禮儀風采展示。

3、護理知識有獎競答。

4、手語表演。

七、活動時間：

20__年5月12日。

八、活動地點：

大禮堂。

九、活動流程：

①收取每班節(jié)目單，甄選主持人。

②由生活部成員布置會場(提前一天)。

③彩排5月_日——5月_日晚。

④5月12日提前做好場地準備工作，安排好各成員的工作崗位。

⑤晚會開始，觀眾入場，主持人上臺主持，學生會成員協(xié)助比賽選手做好準備工作。

⑥活動開始：

第一步、老師、學生代表上臺講話。

第二步、授帽儀式開始。

第三步、禮儀風采展示。

第四步、有獎知識競答。

第五步、《感恩的心》節(jié)目表演。

⑦結束留影紀念(工作人員安排立場工作)。

十、活動安排：

⒈文藝部負責此次活動的策劃，節(jié)目跟進，現(xiàn)場控制。

⒉生活部負責場地布置，整個活動的現(xiàn)場秩序。

⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)

⒋其余部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。

十一、其他人員：

①禮儀佳麗_名。(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)

②主持人(主持整個活動，不能怯場，心理素質(zhì)較好，幽默風趣。)

③授帽儀式的同學__名(在班級表現(xiàn)優(yōu)異，具有責任心，積極向上的同學，每班_名。)

④工作人員若干(人文系學生會所有成員)。

十二、活動流程簡介：

I、主持人開幕介紹領導來賓。

II、老師學生代表講話。

III、授帽儀式。

IV、節(jié)目開始。

V、互動節(jié)目。

VI、余興節(jié)目。

醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃篇3

一、活動的目的

為弘揚國際護理先驅(qū)南丁格爾救死扶傷，實行人道主義精神，進一步提高護理隊伍整體素質(zhì)，提升護士業(yè)務技能，更好地落實以“病人為中心”的服務宗旨。

二、主辦單位

縣衛(wèi)生局

三、參賽人員

縣醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院從事護理工作人員。

四、參賽形式及辦法

參賽形式：縣直醫(yī)療單位每個單位為一個賽區(qū)。

參賽辦法：首先各賽區(qū)進行選拔賽，獲得前十名的`選手參加決賽(縣醫(yī)院前15名)。參加決賽的人員按照衛(wèi)生局制定的比賽項目和評分標準由評委進行打分。

五、表彰

因各參賽單位人數(shù)不同，經(jīng)局研究決定衛(wèi)生局表彰各單位決出的第一名為一等獎，第二名為二等獎，第三名為三等獎，參加決賽的其它人員為紀念獎。(注：縣醫(yī)院決出第一名1人，第二名3人，第三名5人;中醫(yī)院決出第一名1人，第二名2人，第三名3人;保健院分別決出第一、二、三名各1人)。

六、比賽時間安排及地點

時間：縣醫(yī)院：20__年4月27日下午2：00地點縣醫(yī)院。

中醫(yī)院：20__年4月26日下午2：00地點中醫(yī)院。

保健院：20__年4月25日下午2：00地點保健院。

七、其它

1、未盡事宜，另行通知

2、本方案解釋權歸縣衛(wèi)生局工會。

附：評委名單

縣衛(wèi)生局

20__年4月1日

醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃篇4

活動主題：護士節(jié)

活動時間：5月12日—5月26日

活動地點：會議室

活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心2017年醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案2017年醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案。

活動前準備：

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

4.出題小組出題，并制成卡片。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。

活動流程：

一、活動序幕：

1.主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動大致流程。

3.主持人宣布比賽開始。

二、競賽階段：

(一)知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：

1、必答題規(guī)則及計分標準

(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答2017年醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案文章2017年醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案出自。

(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。

(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

2、搶答題規(guī)則及計分標準

(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。

(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯。

(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。

3、成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

(二)演講比賽

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標準：

1.每輪演講10分2017年醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案策劃書。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。

2.演講內(nèi)容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內(nèi)容充實，感染力強

3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

(三)操作比賽—穿針引線

每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6_17○針1#線，一分鐘時間內(nèi)完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵：

三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

四、總結記錄（營銷方案策劃書）

記錄活動結果，總結分析活動中出現(xiàn)的問題。

醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃篇5

【前言】

護士作為醫(yī)院中不可或缺的職業(yè)，負責著重要的護理工作。每年的5月12日是國際護士節(jié)，這是為了紀念現(xiàn)代護理學奠基人芭芭拉·公主而設立的。

在這個特殊的節(jié)日里，醫(yī)院管理者一定要充分肯定護士的工作，提高護士的職業(yè)榮譽感和歸屬感。因此，我們醫(yī)院營運部提出了“512護士節(jié)活動方案策劃”。

【主題】

“用仁愛的心，傳遞醫(yī)學的力量”

【時間】

5月12日

【對象】

本院所有護士及醫(yī)護人員

【活動內(nèi)容】

1.護士日專題活動

為慶?！?12國際護士節(jié)”，我們將策劃一系列的活動，以傳遞感恩、關懷、溫暖和責任心?；顒又饕才湃缦拢?/p>

（1）護理技能大賽：開展醫(yī)院內(nèi)全員參加的護理技能大賽，以增強護士的專業(yè)技能，提高工作經(jīng)驗和能力，加強交流。

（2）護理體驗業(yè)務：面向外部用戶報名推廣的護理體驗業(yè)務，通過讓用戶逐步了解護理的流程和細節(jié)，更好地關注護理的重要性，并提高用戶對醫(yī)院的認知度和滿意度。

（3）相關宣傳頁：深入到病房、診療區(qū)和門診診室，分發(fā)與護士節(jié)相關的宣傳物料和宣傳頁。

（4）感恩晚宴：為慶祝護士節(jié)，醫(yī)院將特別為護士準備一場美食盛宴，感謝護士一年來在醫(yī)院護理工作中的努力。

（5）感謝信頒發(fā)活動：頒發(fā)感謝信，以感謝護士在醫(yī)院護理工作中展現(xiàn)的過硬品質(zhì)和良好的工作態(tài)度。

2.檔案管理活動

在護士節(jié)之際，為減輕護士們的壓力，醫(yī)院將開展檔案管理活動。醫(yī)護人員可以將重要和緊急的檔案交給專業(yè)的檔案管理工作人