正規(guī)的勞務聘用合同

正規(guī)的勞務聘用合同甲方(聘方)：法定代表人：甲方地址及電話：乙方(受聘方)：文化程度：性別：誕生年月：________年月____日居民身份證號碼：老師資格證號碼：現(xiàn)有職稱：XX編碼：家庭住址：聯(lián)系電話：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《自治區(qū)事業(yè)人員聘用制試行方法》，經(jīng)甲乙雙方同等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款并享有勞動法規(guī)定的權力和義務。一、聘用合同期限第一條本合同期限類型為年期固定期限合同。本學年度續(xù)聘人員，合同生效日期為________年____月____日，合同終止日期為________年____月日。本學年度新聘人員，合同生效日期為________年____月____日，合同終止日期為________年____月日。其中試用期1個月，試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考核合格者，聘用合同自動生成正式合同；試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考核不合格者，由所在單位提出書面報告，甲方有權予以辭退，同時解除聘用合同。起薪日從合同生效日期算起。二、工作崗位和崗位職責其次條乙方同意依據(jù)甲方須要，在擔當工作。第三條實行《學校衛(wèi)生工作條例》和上級部門關于學校衛(wèi)生工作的各項要求。第四條建立健全學生健康檔案，協(xié)調(diào)做好學生體檢工作，并做好學生體檢結果分析。第五條督促指導各學校落實學生的疾病防控,舉辦衛(wèi)生保健學問講座。第六條管理好學校衛(wèi)生室，從實際動身，配備必需數(shù)量的藥物、器械，并加強對醫(yī)療器械和藥物的管理，定期清點補給。第七條做好急救及轉診工作，參加分局及各學校大型活動的現(xiàn)場醫(yī)療救援工作。第八條培訓和指導各學校兼職校醫(yī)做好學校衛(wèi)生工作。第九條乙方每周在甲方各學校輪番坐班一天，周五回分局辦公。三、勞動愛護和勞動條件第十條甲方用人單位給乙方供應必要的辦公條件。第十一條甲方為乙方供應職工公寓住房，租金250元間〃月，由乙方擔當；須要家用單元住房者，甲方供應證明材料，費用全部由乙方自理。第十二條甲方用人單位支配乙方執(zhí)行定時工作制，享受同在冊職工一樣的國家法定節(jié)假日休假制度。甲方用人單位支配乙方節(jié)假日工作應向乙方支付與甲方用人單位正式職工標準相同的節(jié)假日補助。第十三條聘期滿________年續(xù)簽聘用合同的教輔人員，在供應規(guī)定證件及相關資料的前提下，可與在職教輔人員按同等條件參與職稱評審。第十四條乙方不享受甲方對正式職工的帶薪療養(yǎng)假、獎金、生活福利、勞保等相應待遇。第十五條乙方聘期內(nèi)如因公傷、殘、亡，有關費用處理事宜由甲方參照有關標準和乙方協(xié)商解決；非因公傷、殘、亡者費用自理。四、勞動酬勞第十六條甲方按乙方的崗位確定月薪酬標準：滿工作量的崗位月薪酬標準為：校醫(yī)1900元月。自________年____月____日起，工資結構中增加工齡工資，工齡以甲方首次聘用時間計起，工齡按滿年滿月年計算。工齡工資工齡215;年工工資________年工工資的確定：工齡≤________年，年工工資4元年；________年＜工齡≤1________年，年工工資8元年；工齡＞1________年，年工工資12元年。第十七條____月薪酬標準發(fā)放方法：1、每月1～____日乙方所在學校統(tǒng)計上月實際工作量并進行公示，精確無誤后于____日上報甲方，甲方核準后，由甲方按時以貨幣形式支付給乙方本人。2、聘期每滿一學期的學校教輔人員，在完成學校值班工作的前提下，享受相鄰帶薪假期（標準為月薪工資）。其他非學校崗位人員不享受帶薪寒、暑假。第十八條在乙方供應規(guī)定證件，辦理相關手