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文檔簡介

私家車管理制度私家車管理制度一、目的為了規(guī)范公司員工使用私家車的行為，保障員工安全，避免交通事故的發(fā)生，提高員工的工作效率，減少公司經(jīng)濟損失，制定本制度。二、范圍本制度適用于所有使用私家車出差的公司員工。三、制定程序1、制定本制度的職責由公司人事部門負責；2、由公司法務(wù)部門負責法律法規(guī)的收集和整理；3、由人事、法務(wù)、財務(wù)等相關(guān)部門共同制定本制度；4、經(jīng)公司領(lǐng)導同意執(zhí)行。四、制度內(nèi)容1、名稱：私家車管理制度；2、目的：規(guī)范公司員工使用私家車出差行為，保障員工安全，減少交通事故的發(fā)生，提高工作效率；3、內(nèi)容：（1）上述范圍內(nèi)的員工，必須與公司簽訂書面的出差合同；（2）員工出差時必須將車輛保險及相關(guān)證件齊全，并確保汽車技術(shù)狀況較好，符合行車安全標準；（3）員工根據(jù)公司要求提交保險單等相關(guān)證明，進行車輛報銷；（4）公司不承擔與員工處置私家車相關(guān)的任何費用；（5）公司不承擔因員工出差導致交通事故所產(chǎn)生的任何責任和費用；（6）以上規(guī)定應(yīng)在員工上述行為時得到嚴格遵守。五、責任主體及執(zhí)行程序1、公司人事、法務(wù)、財務(wù)等相關(guān)部門負責制定、宣傳、監(jiān)督、執(zhí)行本制度；2、出差員工必須遵守本制度的規(guī)定。六、責任追究1、出現(xiàn)違反本制度規(guī)定的行為，需要對相關(guān)責任人員作出處罰，視情節(jié)輕重，可以進行警告、記過、降薪、退回差旅費用、停職、調(diào)崗、開除等處理；2、對于出差過程中因員工使用私家車發(fā)生的交通事故，公司有權(quán)追究員工的法律責任，并請求其自負相關(guān)責任和費用。七、附則本制度自制定并經(jīng)公司領(lǐng)導同意后立即實施，同時對此制定的其他規(guī)定予以廢止。員工使用私家車

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