人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)范文（2篇）

第4頁共4頁人事經(jīng)理?試用期工?作總結(jié)范?文一、?學(xué)習(xí)內(nèi)容?4、來?到公司，?由于年齡?較小，跟?著上級及?公司其他?同事學(xué)到?了很多自?己以前未?曾接觸過?的知識和?經(jīng)歷，這?讓自己受?益匪淺，?由于自己?與他們相?差甚遠(yuǎn)，?這更使得?自己要加?倍努力提?高自己，?爭取做一?名適合公?司需要的?人力資源?者。二?、開展工?作由于?剛來公司?時間不太?長，又恰?逢年底，?一個多月?不長的時?間里，做?的工作也?比較瑣碎?，現(xiàn)將這?一個多月?開展的工?作做一下?梳理：?1、招聘?工作：剛?來第二天?便開始了?緊張的審?計招聘工?作，于是?開始了一?邊學(xué)習(xí)一?邊招聘審?計，一周?的時間里?集中打電?話安排面?試，由于?我公司行?業(yè)的特殊?性，審計?需要長期?出差，這?對招聘來?說壓力不?小，但是?還是通過?努力無色?了些人選?，最后的?審計到崗?人員均以?公司熟人?介紹截止?。為人力?部門招聘?工作減少?了不少壓?力。通過?這次審計?的招聘，?自己從中?也學(xué)到了?不少網(wǎng)招?的技巧。?2、員?工關(guān)系管?理：一方?面由于公?司成立時?間比較長?，各個規(guī)?章制度流?程還比較?完善，另?一方面由?于公司出?了勞動合?同糾紛，?所以公司?在這方面?的管理還?是比較認(rèn)?真謹(jǐn)慎的?。入職以?來辦理總?經(jīng)理辦公?室人員的?辭退工作?，以及新?員工、勞?動合同的?簽訂辦理?。三、?即將工作?1、由?于剛來面?試時候上?級領(lǐng)導(dǎo)就?說明年想?要開展培?訓(xùn)工作，?所以這也?將是自己?明年開展?工作的重?點，爭取?把機關(guān)這?邊人員培?訓(xùn)工作搞?起來，培?訓(xùn)體系的?建立是一?項艱巨的?任務(wù)，希?望能在上?級領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下把?這項工作?開展好。?2、過?了農(nóng)歷年?之后__?__月份?是招聘高?峰期，公?司有些部?門也提出?了用人需?求，明年?來了緊急?工作是招?聘行政文?員、會計?、企業(yè)文?化，這對?自己來說?是個不小?的挑戰(zhàn)，?有壓力才?有動力，?希望通過?自己的努?力加上用?人部門的?配合爭取?早日找到?合適人選?。四、?總結(jié)由?于自己以?前所待規(guī)?模、行業(yè)?與現(xiàn)在公?司均有區(qū)?別，自己?做事風(fēng)格?還處在原?有公司單?位里的固?有思維，?這多少影?響著自己?，通過領(lǐng)?導(dǎo)的指正?，在慢慢?改正學(xué)習(xí)?中，希望?通過公司?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助及自己?的努力，?能盡快轉(zhuǎn)?正，爭取?為公司人?力資源方?面發(fā)展做?出自己的?貢獻(xiàn)。?人事經(jīng)理?試用期工?作總結(jié)范?文（二）?人事部?的工作通?過這一年?時間的磨?合，對人?員管理、?工作流程?、規(guī)章制?度的建立?與執(zhí)行工?作上日見?成熟。為?人事部日?常的管理?工作創(chuàng)造?了便利的?條件，也?使各項人?事工作更?加規(guī)范化?、系統(tǒng)化?、科學(xué)化?。通過這?一年的工?作，特別?是在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的指?導(dǎo)幫助下?，我在人?事工作上?的業(yè)務(wù)能?力和業(yè)務(wù)?水平都有?了很大的?提高。?在今年對?各項社會?保險的管?理過程中?，除日常?工作外主?要上半年?進(jìn)行了新?一年公司?本部及代?管部門員?工的各項?保險基數(shù)?核定的工?作，及時?、準(zhǔn)確上?報數(shù)據(jù)是?這項工作?的重點，?通過人事?部全體同?事的通力?協(xié)作順利?完成了該?項工作，?為日后保?險工作的?管理奠定?了基礎(chǔ)。?另外在社?會醫(yī)療保?險方面由?于現(xiàn)行制?度的制約?在門診費?用及住院?費用報銷?上存在報?銷基數(shù)比?較高的問?題，通過?公司及人?事部領(lǐng)導(dǎo)?與總公司?的協(xié)調(diào)和?努力在今?年___?_月份我?們?nèi)耸虏?為公司全?體員工在?太平洋保?險公司做?了補充醫(yī)?療保險，?使報銷基?數(shù)由每年?____?元下降至?每年__?__元，?這項工作?的實施確?實地解決?了員工的?看病問題?，體現(xiàn)了?公司對每?一位職工?的關(guān)心，?提高了員?工工作的?積極性，?穩(wěn)定企業(yè)?員工隊伍?。在工?資管理方?面，根據(jù)?公司領(lǐng)導(dǎo)?‘規(guī)范企?業(yè)用人薪?酬標(biāo)準(zhǔn)’?的要求，?我協(xié)助人?事部經(jīng)理?制定了公?司工資改?革，明確?了企業(yè)各?部人員工?資級別及?標(biāo)準(zhǔn)。并?在___?_年初順?利實行了?新的工資?。在平時?日常工作?中，通過?與財務(wù)部?一年的合?作，工作?開展的也?比較順利?，通過每?月從財務(wù)?部抄報代?管各部門?的成本費?用，使我?們及時了?解了各部?門的費用?情況，發(fā)?現(xiàn)問題及?時解決。?在今年_?___月?中旬公司?組織了管?理部門的?全體員工?去四川九?寨溝度假?，使大家?在緊張的?工作之余?得到了放?松，充分?的體現(xiàn)了?公司對員?工的關(guān)心?，在這次?活動當(dāng)中?公司一些?無法離開?工作崗位?的同事以?工作為重?主動放棄?了參加這?次活動。?這種敬業(yè)?的精神是?我學(xué)習(xí)的?榜樣。?總的來說?我在__?__年度?的工作在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的幫助下?