建筑工地勞務(wù)工勞動合同的內(nèi)容

建筑工地勞務(wù)工勞動合同的內(nèi)容2022建筑工地勞務(wù)工勞動合同的內(nèi)容正文內(nèi)容甲方（使用部門）名耦：乙方（受聘人員）姓名：根據(jù)《民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等憤商，訂立本勞動合同。第一，合同期限從一年一月一日起至一年—月—日止。甲方所負責施工的樁基礎(chǔ)工程施工完成時止。第二，工作內(nèi)容1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第三，勞動保護和工作條件。1、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓(xùn)I。2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒幺西甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。第四，工作報酬。因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方憤商的定，實行下列工資分配形式：1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。2、乙方每月的薪酬結(jié)構(gòu)為正常工作時間工資津貼補貼。按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。第五，工作紀律。甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。2、乙方必須服從甲方及甲方委^人（代班人員）和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理^動，甲方有權(quán)對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責任。工資余額年終結(jié)清。第六，勞動合同變更、區(qū)冬止、解除的條件。（一）勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)憤商一致，并按原簽訂程序變更合同。（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方的定的合同^止條件出現(xiàn)，勞動合同即行幺冬止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的；3、嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害的。4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方憤商不能就變更勞動合同達成憤議的。5、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；2、甲方未按照勞動合同的定支付工作報酬或者提供工作條件的；3、國家法律、法規(guī)