服裝設計師的主要職責表述（四篇）

第4頁共4頁服裝設計?師的主要?職責表述?1、對?面、輔料?有較深的?了解，并?熟悉各類?面料性能?,能夠做?到面料和?款式的優(yōu)?質結合;?2、通?曉服裝設?計開發(fā)流?程及生產?工藝、制?作要求，?精通服裝?的結構設?計、版型?、面料知?識、色彩?搭配等專?業(yè)知識;?3、熟?練使用P?hoto?shop?/Cor?elDr?aw/C?AD等軟?件，并有?良好的手?繪功底;?4、具?備服裝設?計專業(yè)知?識及工作?經驗，能?獨立完成?單品服飾?的設計開?發(fā);5?、具備較?好的溝通?表達能力?和學習創(chuàng)?新能力，?較強的團?隊協(xié)作精?神與親和?力;6?、熱愛服?裝行業(yè)并?熟悉國內?品牌風格?，了解市?場及最新?時尚潮流?，對服裝?市場有敏?銳的洞察?力;7?、具有極?強的敬業(yè)?精神和責?任心，優(yōu)?秀的職業(yè)?素質。?服裝設計?師的主要?職責表述?（二）?（1）注?重市場調?查，了解?本企業(yè)服?裝產品銷?售動態(tài)，?了解穿著?對象的生?活狀態(tài)與?消費心理?，及時開?發(fā)應市產?品。（?2）了解?服裝面料?性能、風?格、特色?及價格，?注重色澤?、手感和?光澤感，?用現代最?新潮流的?服裝輔料?，設計創(chuàng)?造出最新?的款式，?掌握成本?基數，選?定適時合?理的款式?定位。?（3）繪?制服裝效?果圖，并?認真進行?修改和設?計答辯。?（4）?提出優(yōu)秀?的個性化?服裝設計?方案，使?客戶滿意?。（5?）團結設?計人員，?與工藝人?員密切配?合，調整?設計效果?，使設計?符合本企?業(yè)生產條?件及市場?的要求。?（6）?建立設計?及有關資?料的檔案?，保管好?有關圖書?資料。定?期參加企?業(yè)員工的?教育培訓?工作。?服裝設計?師的主要?職責表述?（三）?職責：?1.服裝?款式設計?及圖案設?計開發(fā)。?2.積?極負責地?配合團隊?，參與設?計工作。?3.熟?練掌握各?IP的設?計及運用?。4.?與客戶良?好溝通及?展示設計?開發(fā)方案?。5.?其他相關?設計工作?。技能?要求：?1.精通?Illu?stra?tor和?Phot?osho?p等設計?軟件，擅?長服裝款?式及圖案?設計。?2.關注?時尚流行?趨勢，潮?牌及休閑?品牌。自?身對潮流?及時尚有?一定的敏?感度。?3.對服?裝平面及?插畫設計?有一定的?興趣或工?作經驗優(yōu)?先。4?.根據定?位和風格?，結合市?場和客戶?需求信息?，開發(fā)和?設計。?5.熟悉?廣州服裝?市場及風?格。熟悉?服裝面料?相關知識?。6.?有品位，?出色審美?，輕微或?重度完美?主義者。?7.較?強的溝通?能力，理?解能力，?情商較高?，具團隊?合作精神?。年輕積?極向上。?有上進心?。8.?參與過I?P項目設?計經驗或?有休閑及?潮流品牌?服裝工作?經驗者的?優(yōu)先。?9.有英?文基礎水?平者優(yōu)先?。服裝?設計師的?主要職責?表述（四?）職責?：1）?能有效收?集流行趨?勢、流行?款式及色?彩等資訊?。根據設?計師的樣?版要求定?尺寸、定?圖紙;?2）根據?產品的主?題、風格?進行開發(fā)?與設計，?并配合工?藝師完成?工藝單;?3）能?夠獨立完?成每季的?開發(fā)工作?;4）?及時跟蹤?自己設計?款式的打?板工作;?5）設?計資料的?整理、歸?檔工作;?6）完?成上級交?辦的其他?事宜。?任職資格?：1）?本科及以?上學歷，?服裝設計?類專業(yè)，?有工作經?驗者和優(yōu)?先應屆生?均可;?2）對絲?綢女裝設?計有著濃?厚的興趣?;3）?了解絲綢?女裝流行?趨勢，對?競爭時尚?品牌態(tài)勢?有一定了?解;4?）熟悉服?裝市場，?了解服裝?生產工藝?流程，具?有良好產?品開發(fā)創(chuàng)?新整合能