



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)單位與員工簽訂上下班安全協(xié)議書(shū)導(dǎo)讀:上下班途中發(fā)生意外免責(zé)協(xié)議書(shū)應(yīng)該包括以下內(nèi)容:雙方聲明。
上下班途中發(fā)生意外免責(zé)協(xié)議書(shū)應(yīng)該包括以下內(nèi)容:
一、雙方聲明:
1.甲乙雙方均同意在上下班途中,任何一方發(fā)生意外事故,不進(jìn)行追究責(zé)任。
2.任何一方因事故而受到的損失,由雙方共同承擔(dān)。
二、免責(zé)條款:
1.甲乙雙方均不得將上下班途中發(fā)生的意外事故作為追究責(zé)任的理由。
2.甲乙雙方均不得要求對(duì)方承擔(dān)因事故而受到的損失。
三、簽字確認(rèn):
本協(xié)議書(shū)一經(jīng)雙方簽字確認(rèn)即有效生效,并具有相應(yīng)的法律效力。
上下班協(xié)議書(shū)單位員工簽訂注意事項(xiàng):
上下班途中發(fā)生意外免責(zé)協(xié)議書(shū)應(yīng)該包含如下幾個(gè)要點(diǎn):
一、雙方權(quán)利和義務(wù)
1.本協(xié)議由雙方共同簽訂,雙方合作事宜的全部權(quán)利和義務(wù)以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2.雙方應(yīng)當(dāng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益,遵守本協(xié)議規(guī)定。
3.雙方應(yīng)自行承擔(dān)上下班途中發(fā)生的意外事故的全部責(zé)任,不得進(jìn)行任何形式的追責(zé)。
二、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即發(fā)生法律效力。
3.本協(xié)議最終解釋權(quán)歸雙方共同所有。
上下班協(xié)議書(shū)單位員工簽訂應(yīng)具備這些方面:
上下班途中發(fā)生意外免責(zé)協(xié)議的有效性取決于協(xié)議當(dāng)事人的行為:
1.如果協(xié)議當(dāng)事人主動(dòng)發(fā)起了調(diào)節(jié),并簽署了免責(zé)協(xié)議,此協(xié)議將具有法律效力,雙方應(yīng)遵守。
2.如果協(xié)議當(dāng)事人沒(méi)有主動(dòng)發(fā)起調(diào)節(jié),或者沒(méi)有簽署免責(zé)協(xié)議,則該協(xié)議無(wú)效。
因此,要想讓上下班途中發(fā)生的意外免責(zé)協(xié)議有效,首先要明確協(xié)議雙方的權(quán)利義務(wù),并經(jīng)雙方協(xié)商一致,雙方需簽署書(shū)面免責(zé)協(xié)議,以獲得法律效力。
員工上下班打卡制度范本示例
1.目的
為了規(guī)范公司員工考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,結(jié)合我公司的具體情況,等制定本制度。
2.范圍
公司所有計(jì)件員工
3.打卡管理
3.1員工作息時(shí)間
3.1.1織造:07:00-19:00兩班倒,
3.1.2對(duì)目、包裝、定型:上午7:00-11:00下午12:30-18:00。對(duì)目、包裝、定型為長(zhǎng)白班
3.2打卡有效時(shí)間:
3.2.1織造:白班:上班07:30以前(含)
下班19:00-19:30(含)
晚班:上班19:30以前(含)
下班07:00-07:30(含)
3.2.2對(duì)目、包裝、定型
上班:早晨7:30以前(含)中午下班:10:50-11:20中午上班:12:00-12:30(含)下班:18:00以后凡在此時(shí)限內(nèi)打卡均不記遲到、早退。
3.3遲到
(1)遲到(30分鐘以上至60分鐘)每次罰款2元
(2)遲到(60分鐘以上)每次罰款20元
3.4早退
(1)早退(30分鐘以上至60分鐘)每次罰款2元
(2)早退(60分鐘以上)每次罰款20元
3.5上班期間員工必須親自打卡,不得代打卡,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元次
3.6忘打卡
員工確實(shí)按規(guī)定上下班而忘記打卡,每月不得超過(guò)3次,超出3次以上每次罰款5元。
3.7如因打卡機(jī)出現(xiàn)故障,員工無(wú)法打卡,應(yīng)到其它車(chē)間打卡。
擴(kuò)展說(shuō)明:?jiǎn)T工上下班免責(zé)協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)?
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,在平等自愿、協(xié)商一致的情況下,就乙方在甲方工作時(shí)間內(nèi)及上下班途中的相關(guān)事宜,達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議:
一、乙方在工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的各項(xiàng)技術(shù)、安全、文明等施工要求進(jìn)行施工,如在施工過(guò)程中所發(fā)生的人身傷亡事故及財(cái)產(chǎn)損失,一切均由乙方自行承擔(dān),甲方不負(fù)任何法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
二、乙方在上下班途中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通準(zhǔn)則,如發(fā)生交通事故,一切責(zé)任將由乙方承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、乙方因自身原因常年患病,如血壓高、心臟疾病等。如突發(fā)疾病造成任何意外和事故,甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。所產(chǎn)生的一切后果由乙方全部承
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河道改道施工方案
- 2025年遼寧省錦州市中考模擬練習(xí)英語(yǔ)試題(三)(原卷版+解析版)
- 基于Goldberg構(gòu)式語(yǔ)法指導(dǎo)的高中英語(yǔ)雙及物結(jié)構(gòu)教學(xué)效果實(shí)證研究
- 基于ANSYS的關(guān)門(mén)嘴子水庫(kù)重力壩設(shè)計(jì)與優(yōu)化
- 消退素D1對(duì)2型糖尿病小鼠脂肪組織胰島素抵抗作用的研究
- 問(wèn)題導(dǎo)向式教學(xué)在小學(xué)信息技術(shù)課教學(xué)中的應(yīng)用
- 浙江省2024-2025學(xué)年高中物理第十章課時(shí)訓(xùn)練3探究做功與物體速度變化的關(guān)系和驗(yàn)證機(jī)械能守恒定律含解析
- 代理工地合同范本
- 保溫砌塊采購(gòu)合同范例
- 天加空調(diào)施工方案
- 專(zhuān)題16 生活用電(3大模塊知識(shí)清單+3個(gè)易混易錯(cuò)+5種方法技巧+典例真題解析)
- 癡呆的影像鑒別診斷
- 基于義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果的德育改進(jìn)對(duì)策研究
- 2024版質(zhì)量管理培訓(xùn)
- 開(kāi)展我為同學(xué)辦實(shí)事活動(dòng)
- 幼兒園大班健康《硬硬的殼香香的肉》課件
- 醫(yī)科大學(xué)2024年12月五官科護(hù)理學(xué)作業(yè)考核試題答卷
- GB/T 44569.1-2024土工合成材料內(nèi)部節(jié)點(diǎn)強(qiáng)度的測(cè)定第1部分:土工格室
- 《智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)智能傳感器測(cè)試與裝調(diào)》電子教案
- 機(jī)動(dòng)車(chē)維修經(jīng)營(yíng)備案表
- 《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論