國有企業(yè)退休人員社會化管理服務移交協(xié)議（3篇）

第國有企業(yè)退休人員社會化管理服務移交協(xié)議（3篇）

國有企業(yè)退休人員社會化管理服務移交協(xié)議（通用3篇）

國有企業(yè)退休人員社會化管理服務移交協(xié)議篇1

甲方：街道或社區(qū)

乙方：集團有限公司

根據(jù)《中共省委辦公廳省人民政府辦公廳關于印發(fā)的通知》(辦字〔〕號)和《省國資國企改革推進工作領導小組關于印發(fā)〈省國有企業(yè)退休人員社會化管理工作實施辦法〉的通知》(國資國企組發(fā)〔20__〕號)等文件精神，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議。

甲乙雙方一致同意，按國家和省有關政策規(guī)定，共同推進省屬國有企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，甲方對該項工作負總責，并承擔接收主體責任，乙方承擔移交主體責任。

一、甲方責任

1.接收乙方名退休人員(其中黨員名)。

2.份人事檔案由接收并統(tǒng)一管理。

3.接收乙方/名退休機構管理服務人員。

4.接收乙方退休人員專用資產(chǎn)?/?萬元，其中：房屋(間、平方米)，專用設備設施/個(套)。

(1)/資產(chǎn)由/街道和社區(qū)接收;

(2)/資產(chǎn)由/?街道和社區(qū)接收;

5.甲方不收取乙方任何費用。

6.甲方負責在辦理移交手續(xù)后，由負責接收的部門向企業(yè)退休人員發(fā)放管理聯(lián)系卡。

7、對移交后企業(yè)新增的退休人員，及時接收人員信息和人事檔案。

二、乙方責任

1.在退休人員移交后，協(xié)助接收單位做好相關服務工作。

2.對已經(jīng)辦理退休手續(xù)的工傷人員，退休后工傷保險待遇仍由乙方向參保地工傷保險經(jīng)辦機構申報。

3.乙方退休人員被診斷鑒定為職業(yè)病的，由乙方向社會保險主管部門提出工傷認定申請。

4.涉及退休人員與企業(yè)利益糾紛及相關信訪等事項，仍由乙方負責解決。

5.移交后新增退休人員，在辦理退休手續(xù)的次月，及時移交人員信息和人事檔案。

三、其他事宜

1.甲乙雙方共同承諾，規(guī)范有序、積極穩(wěn)妥開展各項工作，共同做好宣傳發(fā)動和思想政治工作，保持社會和企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議另行明確。

3.本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等效力。

甲方(簽章)：乙方(簽章)

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

年月日

國有企業(yè)退休人員社會化管理服務移交協(xié)議篇2

甲方：托管單位____________________________________________________________

乙方：市、縣（市、區(qū)）___________街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）___________社區(qū)（退管機構）

為積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，根據(jù)有關政策規(guī)定，并經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、甲方責任

（一）甲方現(xiàn)有退休人員____________名，其中：男性____________名（中共黨員____________名），女性____________名（中共黨員____________名）。自____________年____________月____________日起移交給乙方管理。

（二）退休人員移交街道、社區(qū)退管機構管理后，屬于應由企業(yè)支付的社會保險統(tǒng)籌項目以外的其他有關福利待遇仍由企業(yè)支付。若因此引起糾紛，概由甲方負責處理。

（三）甲方按規(guī)定整理好全部移交退休人員的人事檔案，并正確填寫《梅州市企業(yè)退休人員檔案移交匯總表》、《梅州市企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理檔案移交清單》、《梅州市企業(yè)退休人員個人情況登記卡》、梅州市企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理移交花名冊》。

（四）甲方移交退休人員檔案總數(shù)，向乙方一次性交納退管活動經(jīng)費____________元/人標準，計____________元。

（五）對退休人員社會化管理服務工作提出意見和建議，并協(xié)助乙方做好退休人員管理工作。

二、乙方責任

（一）乙方在____________年____________月____________日將以上條款所明確的內(nèi)容接收甲方的退休人員檔案；并從____________年____________月____________日起正式對所有被接收的退休人員按梅州市國有企業(yè)退休人員社會化管理實施辦法進行管理服務。

（二）乙方按照國家有關規(guī)定及《梅州市關于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的意見》，保障所接收的退休人員基本權益。

（三）乙方有責任向甲方反饋移交的退休人員基本變動情況信息。

（四）乙方嚴格按規(guī)定使用退管費，做到專款專用，專戶管理，并接受上級部門的監(jiān)督檢查和審計部門的審計。

三、其他經(jīng)甲乙雙方商定明確的事項。

四、如遇國家、省和市有關政策調(diào)整，可重新修訂本協(xié)議。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等效力。

附件：

1.梅州市企業(yè)退休人員檔案移交匯總表

2.梅州市企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理檔案移交清單

3.梅州市企業(yè)退休人員登記卡

4.梅州市企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理移交花名冊

甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________

甲方代表簽字：____________乙方代表簽字：____________

聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________

________年______月______日_______年_______月______日

國有企業(yè)退休人員社會化管理服務移交協(xié)議篇3

甲方（用人單位）：

法定代表人（主要負責人）：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方（離退休人員）：

身份證號碼：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方已達到退休年齡，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務為-----------。乙方應當按照崗位職責的要求，按時按質完成工作任務。

三、工作時間

乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。

四、報酬

甲方于每月_______日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______元。

五、保密義務

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

六、醫(yī)療

（一）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是：乙方自行承擔或依法享受基本醫(yī)療保險待遇。

（二）返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是__________________，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______元。

七、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

八、協(xié)議的解除

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責任：1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的'；2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3、被依法追究刑事責任的。

（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_______天書面通知對方。并且甲方無需支付任何補償金或違約金。

九、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（一）協(xié)議期滿；

（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

十、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應在_______天內(nèi)辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容