目標(biāo)對我們的人生有直接的影響內(nèi)容完整-可編輯使課件

入職培訓(xùn)第二講職業(yè)生涯規(guī)劃入職培訓(xùn)第二講1職業(yè)生涯指一個人依據(jù)心中的長期目標(biāo)所形成的一系列工作選擇，包括其相關(guān)的教育或培訓(xùn)活動，是有計(jì)劃的職業(yè)發(fā)展歷程。職業(yè)生涯是生活中各種事件的演進(jìn)方向和歷程，它統(tǒng)合了人一生中的各種職業(yè)和生活角色，由此表現(xiàn)出個人獨(dú)特的自我發(fā)展形態(tài)。職業(yè)生涯職業(yè)生涯指一個人依據(jù)心中的長期目標(biāo)所形成的一系列工作選2恭喜你！你獲得了一次免費(fèi)度假游的機(jī)會，有機(jī)會去下列六個島嶼中的一個。唯一的要求是你必須要在這個島上呆滿至少三個月的時間。請不要考慮其他因素，僅憑自己的興趣挑出你最想前往的島嶼。恭喜你！你獲得了一次免費(fèi)度假游的機(jī)會，有機(jī)會去下列六個島嶼中31號島嶼:自然原始的島嶼。島上自然生態(tài)保持得很好，有各種野生動物。居民以手工見長，自己種植花果蔬菜、修繕房屋、打造器物、制作工具，喜歡戶外運(yùn)動。3號島嶼：美麗浪漫的島嶼。充滿了美術(shù)館、音樂廳，街頭雕塑和街邊藝人，彌漫著濃厚的藝術(shù)文化氣息。居民保留了傳統(tǒng)的舞蹈、音樂與繪畫，許多文藝界的朋友都喜歡來這里找尋靈感。6號島嶼：現(xiàn)代、井然的島嶼。島上建筑十分現(xiàn)代化，是進(jìn)步的都市形態(tài)，以完善的戶政管理、地政管理、金融管理見長。島民個性冷靜保守，處事有條不紊，善于組織規(guī)劃，細(xì)心高效。4號島嶼：友善親切的島嶼。居民個性溫和、友善、樂于助人，社區(qū)均自成一個密切互動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，人們重視互助合作，重視教育，關(guān)懷他人，充滿人文氣息。2號島嶼：深思冥想的島嶼。有多處天文館、科技博覽館及圖書館。居民喜好觀察、學(xué)習(xí)，祟尚和追求真知，常有機(jī)會和來自各地的哲學(xué)家、科學(xué)家、心理學(xué)家等交換心得。5號島嶼：顯赫富庶的島嶼。居民善于企業(yè)經(jīng)營和貿(mào)易，能言善道。經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展，處處是高級飯店、俱樂部、高爾夫球場。來往者多是企業(yè)家、經(jīng)理人、政治家、律師等。1號島嶼:自然原始的島嶼。島上自然生態(tài)保持得很好，有各種野生4興趣島類型列表1號島實(shí)用型——RRealistic2號島研究型——IInvestigation3號島藝術(shù)型——AArtistic4號島社會型——SSocial5號島企業(yè)型——EEnterprising6號島事務(wù)型——CConventional興趣島類型列表1號島實(shí)用型——RRealistic2號島研究5R實(shí)用型人喜歡具體的任務(wù)工具使用、動手能力強(qiáng)喜歡做體力工作、戶外活動更喜歡與物打交道技術(shù)性行業(yè)工作人員工程師、木匠、外科醫(yī)生1號R實(shí)用型人喜歡具體的任務(wù)1號6類型喜歡的活動重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)實(shí)用型R(Realistic)用手、工具、機(jī)器制造或修理東西。愿意從事實(shí)物性的工作、體力活動，喜歡戶外活動或操作機(jī)器，而不喜歡在辦公室工作具體實(shí)際的事物，誠實(shí)，有常識使用手工或機(jī)械技能對物體、工具、機(jī)器、動物等進(jìn)行操作，與“事物”工作的能力比與“人”打交道的能力更為重要園藝師、木匠、汽車修理工、工程師、軍官、外科醫(yī)生、足球教練員

實(shí)用型R類型喜歡的活動重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)實(shí)用型R用手、工具、機(jī)7I研究型人喜歡探索和理解事物平靜、深邃、內(nèi)斂有智慧的獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室研究員科學(xué)家、禪師、智者2號I研究型人喜歡探索和理解事物2號8

研究型I類型喜歡的活動重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)研究型I(Investigative)喜歡探索和理解事物，學(xué)習(xí)研究那些需要分析、思考的抽象問題，喜歡閱讀和討論有關(guān)科學(xué)性的論題，喜歡獨(dú)立工作，對未知問題的挑戰(zhàn)充滿興趣知識，學(xué)習(xí)，成就，獨(dú)立分析研究問題、運(yùn)用復(fù)雜和抽象的思考創(chuàng)造性地解決問題的能力，謹(jǐn)慎縝密，能運(yùn)用智慧獨(dú)立地工作，一定的寫作能力實(shí)驗(yàn)室工作人員、生物學(xué)家、化學(xué)家、心理學(xué)家、工程設(shè)計(jì)師、大學(xué)教授研究型I類型喜歡的活動重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)研究型I喜歡93號A藝術(shù)型人喜歡自我表達(dá)富有想象力、創(chuàng)造力追求美、自由、變化喜歡多樣性與展示藝術(shù)家、詩人、自由職業(yè)者3號A藝術(shù)型人喜歡自我表達(dá)10

藝術(shù)型A類型喜歡的活動重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)藝術(shù)型A(Artistic)喜歡自我表達(dá)，喜歡文學(xué)、音樂、藝術(shù)和表演等具有創(chuàng)造性、變化性的工作，重視作品的原創(chuàng)性和創(chuàng)意有創(chuàng)意的想法，自我表達(dá)，自由，美創(chuàng)造力，對情感的表現(xiàn)能力，以非傳統(tǒng)的方式來表現(xiàn)自己；相當(dāng)自由、開放作家、編輯、音樂家、攝影師、廚師、漫畫家、導(dǎo)演、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師藝術(shù)型A類型喜歡的活動重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)藝術(shù)型A喜歡114號S社會型人對人感興趣良好的人際交往技能，敏感的關(guān)系體驗(yàn)服務(wù)他人、微笑幫助別人解決問題教師、護(hù)士、心理咨詢師4號S社會型人對人感興趣12

社會型S類型喜歡的活動重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)社會型S(Social)喜歡與人合作，熱情關(guān)心他人的幸福，愿意幫助別人成長或解決困難、為他人提供服務(wù)服務(wù)社會與他人，公正，理解，平等，理想人際交往能力，教導(dǎo)、醫(yī)治、幫助他人等方面的技能，對他人表現(xiàn)出精神上的關(guān)愛，愿意擔(dān)負(fù)社會責(zé)任教師、社會工作者、牧師、心理咨詢師、護(hù)士社會型S類型喜歡的活動重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)社會型S喜歡135號E企業(yè)型人向人推銷自己的產(chǎn)品或觀點(diǎn)追尋領(lǐng)導(dǎo)力與社會影響有抱負(fù)，責(zé)任感強(qiáng)烈，勇于承擔(dān)壓力言語說服能力強(qiáng)銷售、管理人員、政治家、律師、思想領(lǐng)袖5號E企業(yè)型人向人推銷自己的產(chǎn)品或觀點(diǎn)14

企業(yè)型E類型喜歡的活動重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)企業(yè)型E(Enterprising)喜歡領(lǐng)導(dǎo)和支配別人，通過領(lǐng)導(dǎo)、勸說他人或推銷自己的觀念、產(chǎn)品而達(dá)到個人或組織的目標(biāo)，希望成就一番事業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會地位上的成功，忠誠，冒險(xiǎn)精神，責(zé)任說服他人或支配他人的能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，目標(biāo)導(dǎo)向律師、政治運(yùn)動領(lǐng)袖、營銷商、市場部經(jīng)理、電視制片人、保險(xiǎn)代理企業(yè)型E類型喜歡的活動重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)企業(yè)型E喜歡156號C事務(wù)型人喜歡有條理、程序化的工作忠誠、樂于執(zhí)行與服務(wù)有組織有計(jì)劃細(xì)致、準(zhǔn)確會計(jì)、文秘、檔案管理、信息整理6號C事務(wù)型人喜歡有條理、程序化的工作16

事務(wù)型C類型喜歡的活動重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)事務(wù)型C(Conventional)喜歡固定的、有秩序的工作或活動，希望確切地知道工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)，愿意在一個大的機(jī)構(gòu)中處于從屬地位，對文字、數(shù)據(jù)和事物進(jìn)行細(xì)致有序的系統(tǒng)處理以達(dá)到特定的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確、有條理、節(jié)儉、盈利文書技巧，組織能力，聽取并遵從指示的能力，能夠按時完成工作并達(dá)到嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，有組織有計(jì)劃文字編輯、會計(jì)師、銀行家、薄記員、辦事員、稅務(wù)員和計(jì)算機(jī)操作員事務(wù)型C類型喜歡的活動重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)事務(wù)型C喜歡17

霍蘭德的興趣理論基本假設(shè)：人的興趣可以分為不同的類型。環(huán)境也可以分為不同的類型。人與職業(yè)環(huán)境的類型匹配是形成職業(yè)滿意度、成就感的基礎(chǔ)?！s翰?霍蘭德，美國著名職業(yè)指導(dǎo)專家，1959年霍蘭德的興趣理論基本假設(shè)：——約翰?霍蘭德，美國著名職業(yè)18

如果說，人生是一片汪洋大海，那我們恰似一葉葉扁舟——迷茫的大?？偸侨菀鬃屓嗣允Х较颍挥性跓羲囊I(lǐng)之下，我們的夢想之舟才有可能到達(dá)成功的彼岸。我深信，只有明確了明天要到達(dá)的彼岸，才能在今天走向正確的航向。一份切合實(shí)際的職業(yè)生涯規(guī)劃正如那座引領(lǐng)方向的燈塔--有了職業(yè)生涯規(guī)劃的指向，我們的路才能走的更遠(yuǎn)更好。與君分享如果說，人生是一片汪洋大海，那我們恰似一葉葉19內(nèi)容概述職業(yè)生涯與目標(biāo)1職業(yè)生涯與成功的條件2職業(yè)生涯規(guī)劃3內(nèi)容概述職業(yè)生涯與目標(biāo)1職業(yè)生涯與成功的條件2職業(yè)生涯規(guī)劃320目標(biāo)對我們的人生有直接的影響(內(nèi)容完整-可編輯使課件21目標(biāo)對我們的人生有直接的影響(內(nèi)容完整-可編輯使課件22目標(biāo)對我們的人生有直接的影響(內(nèi)容完整-可編輯使課件23經(jīng)典案例：

“馬努杰的死亡回旋梯”現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)：

來自新華網(wǎng)的消息：社會調(diào)查表明，當(dāng)今社會年輕人跳槽頻率驚人，換工作像換月份牌，很多人在工作中找不到熱情點(diǎn)。經(jīng)典案例：現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)：24忙（碌）盲（目）茫（然）忙（碌）盲（目）茫（然）251SECTION職業(yè)生涯與目標(biāo)1SECTION職業(yè)生涯與目標(biāo)26我要成為怎樣一個人？小學(xué)時——中學(xué)時——大學(xué)時——工作后——現(xiàn)在——我要成為怎樣一個人？小學(xué)時——27有關(guān)專家做過這樣的調(diào)研，在世界上有四類人第一類人（3%），通常他們會非常認(rèn)真地制定自己人生的目標(biāo)，并且把它記錄下來。一段時間以后再做一個反思與檢討，看有沒有實(shí)現(xiàn)自己階段性的目標(biāo)和階段性的工作計(jì)劃。（長期目標(biāo)）第二類人（約10%），會認(rèn)真思考自己的目標(biāo)，很清晰，但較短期，想到什么就會去做什么，而且短期目標(biāo)會不斷被達(dá)成（短期目標(biāo)）第三類人（約60%），曾經(jīng)思考過自己的目標(biāo)，但是他們并不認(rèn)真，也談不上什么計(jì)劃，很模糊第四類人（約27%），完全沒有人生的目標(biāo)。他們過一天算一天，今天吃飽了就不考慮明天，昏昏庸庸地過日子。目標(biāo)對我們的人生有直接的影響！有關(guān)專家做過這樣的調(diào)研，在世界上有四類人第一28你的人生目標(biāo)是什么？

每一個人都有自己的目標(biāo)，但又不盡相同。因此，幾乎沒有兩個人的人生目標(biāo)是一模一樣的。

在我們的有生之年，時間對我們每一個人都是絕對公平的

每個人在所擁有的時間里選擇的“事件”，決定了他以后的生活質(zhì)量。“你無法預(yù)先把人生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴串聯(lián)起來，只有在你回顧時，你才會明白那些片段是如何串在一起的。所以，你得相信，眼前你經(jīng)歷的種種，會在你未來的某一天串聯(lián)起來。你必須要相信某些東西：你的直覺、命運(yùn)、生活、因緣?！薄獑滩妓埂?005年斯坦福大學(xué)講詞》你的人生目標(biāo)是什么？每一個人都有自己的目標(biāo)，但又不盡相同29如何達(dá)成目標(biāo)？如何達(dá)成目標(biāo)？30目標(biāo)對我們的人生有直接的影響(內(nèi)容完整-可編輯使課件31

天才，是把自己放對地方的人才。天才，是把自己放對地方的人才。32正確的選擇是達(dá)成目標(biāo)的前提正確的選擇是達(dá)成目標(biāo)的前提33VSVS34你想掙大錢嗎？

每個人都想賺大錢，但有人不知道自己真正要賺錢的原因，一段時間后，當(dāng)他遇到瓶頸時，他就會自我寬慰：何必把自己弄得那么辛苦，要那么多錢干嘛。

掙那么多錢干什么？

這是你真心實(shí)意的想法嗎？

想堅(jiān)持你想掙大錢嗎？每個人都想賺大錢，但有人不知35有愿力是達(dá)成目標(biāo)的核心有愿力是達(dá)成目標(biāo)的核心36目標(biāo)對我們的人生有直接的影響(內(nèi)容完整-可編輯使課件37目標(biāo)要秉承：“跳一跳，夠得著”的原則。在人生的不同階段，要制定不同的，但必須是腳踏實(shí)地的目標(biāo)！目標(biāo)要秉承：“跳一跳，夠得著”的原則。在人生的不同階段，要制38腳踏實(shí)地是達(dá)成目標(biāo)的法寶腳踏實(shí)地是達(dá)成目標(biāo)的法寶39序號目標(biāo)本月一年三年五年十年理想1薪水2職位級別3主管人數(shù)4專業(yè)水平5談判技巧6社會名聲7業(yè)務(wù)…………工作目標(biāo)序號目標(biāo)本月一年三年五年十年理想1薪水2職位級別3主管人數(shù)440腳踏實(shí)地是達(dá)成目標(biāo)的法寶有愿力是達(dá)成目標(biāo)的核心正確的選擇是達(dá)成目標(biāo)的前提腳踏實(shí)地是達(dá)成目標(biāo)的法寶有愿力是達(dá)成目標(biāo)的核心正確的選擇是達(dá)41角色轉(zhuǎn)換之一：從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕苯巧D(zhuǎn)換之一：從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?22SECTION職業(yè)生涯與成功的條件2SECTION職業(yè)生涯與成功的條件43成功到底需要哪些條件？學(xué)歷能力性格背景感染力人格魅力人際關(guān)系經(jīng)驗(yàn)品德個人素質(zhì)發(fā)展?jié)摿χR健康專業(yè)技能價值觀機(jī)會……個人努力正確的方向目標(biāo)分類A:主觀擁有的條件B:客觀要求的條件成功到底需要哪些條件？學(xué)歷能力性格背景感染力人格魅力人際關(guān)系44成功的決定性條件是什么？成功的決定因素是心態(tài)！成功的決定性條件是什么？成功的決定因素是心態(tài)！45

假設(shè)有一副擔(dān)子重50斤，另外有一副擔(dān)子重100斤。要你選擇一副擔(dān)子向前挑100米，但是挑每一副擔(dān)子所給的價格全是100元。你會挑哪個？提問：啟示？假設(shè)有一副擔(dān)子重50斤，另外有一副擔(dān)子重10046角色轉(zhuǎn)換之二：從“被動人”變?yōu)椤爸鲃尤恕?.要從改變心態(tài)、思維開始2.擺脫習(xí)慣的牽引3.積極、主動、進(jìn)取啟示角色轉(zhuǎn)換之二：從“被動人”變?yōu)椤爸鲃尤恕?.要從改變心態(tài)、47兩小伙找工作

啟示？兩小伙找工作啟示？48角色轉(zhuǎn)換之三：從“消極人”變?yōu)椤胺e極人”啟示角色轉(zhuǎn)換之三：從“消極人”變?yōu)椤胺e極人”啟示49角色轉(zhuǎn)換之三：從“消極人”變?yōu)椤胺e極人”角色轉(zhuǎn)換之一：從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕苯巧D(zhuǎn)換之二：從“被動人”變?yōu)椤爸鲃尤恕苯巧D(zhuǎn)換之三：從“消極人”變?yōu)椤胺e極人”角色轉(zhuǎn)換之一：從“模503SECTION職業(yè)生涯規(guī)劃3SECTION職業(yè)生涯規(guī)劃51人生是這樣度過的——人生了字歌出生了，會笑了，斷奶了，會跑了，上學(xué)了，會玩了，懂事了，初中了，戀愛了，失敗了，有希望了，上高中了，想學(xué)習(xí)了，又失敗了，逐漸絕望了，卻上大學(xué)了，一切都好了，沒有人管了，抽煙了，喝酒了，打架了，處分了，老實(shí)了，學(xué)不進(jìn)去了，只好戀愛了，甜蜜了，吵架了，又和好了，又吵架了，就分手了,轉(zhuǎn)眼畢業(yè)了，立馬傻眼了，好歹工作了，掙錢了，花完了，看破紅塵了，十年過去了，三十好幾了，也該結(jié)婚了，說辦就辦了，又有孩子了，安定了，團(tuán)結(jié)了，覺得幸福了，孩子長大了，我們也老了，孩子結(jié)婚了，不管老的了，生氣了，生病了，突然覺悟了，不過也死了！這就是我們的一生。人生是這樣度過的——人生了字歌出生了，會笑了，斷奶52你現(xiàn)在站在哪里并不重要，重要的是你的下一步該邁向哪里！你現(xiàn)在站在哪里并不重要，重要的是你的下一步該邁向哪里！53我們?yōu)楹我匾暵殬I(yè)規(guī)劃？我們?yōu)楹我匾暵殬I(yè)規(guī)劃？5455人生需求的層次AbrahamMaslow（1908---1970）55人生需求的層次AbrahamMaslow（1908--5556人的發(fā)展理想與自我實(shí)現(xiàn)愿望需要的種類1935年百分比1995年百分比自我實(shí)現(xiàn)需要326尊重需要730感情需要1024安全需要4515生理需要35556人的發(fā)展理想與自我實(shí)現(xiàn)愿望需要的種類1935年百分比1956職業(yè)規(guī)劃對個人的6大功效

1）求職速度加快。2）求職成本降低。3）工作的持久性增強(qiáng)。4）工作滿意度更高。5）獲得更高的回報(bào)。6）充分提升個人職業(yè)競爭力,實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)。職業(yè)規(guī)劃對個人的6大功效1）求職速度加快。57人生發(fā)展的階段生命：出生→成長→成熟→衰老→死亡（生物）生命周期的特性：單向性，不可逆性

子曰：吾，十有五，而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。

人生發(fā)展的階段生命：出生→成長→成熟→衰老→死亡58按照時間長短，職業(yè)生涯規(guī)劃可以分為人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃。人生規(guī)劃40年左右，設(shè)定整個人生的發(fā)展目標(biāo)如：規(guī)劃成為一個有數(shù)億資產(chǎn)的公司董事長期規(guī)劃5-10年的規(guī)劃，主要設(shè)定較長遠(yuǎn)的目標(biāo)如：規(guī)劃30歲時成為一家中型公司的部門經(jīng)理，規(guī)劃40歲時成為一家大型公司的副總經(jīng)理中期規(guī)劃一般為3-5年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)如：規(guī)劃在公司中從現(xiàn)有級別提升到資深級別短期規(guī)劃3年內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標(biāo)，規(guī)劃近期完成的任務(wù)如：對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，掌握哪些業(yè)務(wù)知識等按照時間長短，職業(yè)生涯規(guī)劃可以分為人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、59職業(yè)生涯階段和周期階段（年齡）愉悅?cè)松纯嗳松l(fā)展期（30-50歲）成熟期（40-55歲）積累期（20-30歲）攀登期（25-35歲）總結(jié)顧問期（50-65歲）退休期（60-70歲）堅(jiān)持、少轉(zhuǎn)換隨遇而安波折兼成績外強(qiáng)中干獲取足量成就失志頹廢守成抱殘守缺傳授阻止青年創(chuàng)業(yè)樂觀式超脫心境陰郁職業(yè)前期職業(yè)中期職業(yè)晚期職業(yè)生涯階段和周期階段（年齡）愉悅?cè)松纯嗳松l(fā)展期（30-60職業(yè)前期：專業(yè)工作技能、知識、自我管理能力。職業(yè)中期：更新技能、態(tài)度；指導(dǎo)（管理）他人的能力；開發(fā)新的工作興趣、跨業(yè)學(xué)習(xí)。職業(yè)晚期：了解新信息、觀念。職業(yè)前期：專業(yè)工作技能、知識、自我管理能力。61案例：劉迪三年前畢業(yè)于某著名大學(xué)，除計(jì)算機(jī)專業(yè)知識外還寫得一手漂亮的文章，他認(rèn)為自己很清楚人生應(yīng)該做的事，對自己應(yīng)過的優(yōu)雅、浪漫和尊貴的生活方式也訂了具體的目標(biāo)。但劉迪畢業(yè)三年后換了三、四家公司，作過秘書、證券、編輯，都不能實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo)，因此感覺氣餒。請問：劉迪對自己的生涯規(guī)劃有怎樣的分析？應(yīng)如何修正？案例分析職業(yè)前期——制定職業(yè)生涯規(guī)劃的要點(diǎn)案例：劉迪三年前畢業(yè)于某著名大學(xué)，除計(jì)算機(jī)專業(yè)知識外還寫得一62參考答案：分析：劉有較扎實(shí)的基礎(chǔ)，但初期進(jìn)行生涯規(guī)劃時由于經(jīng)驗(yàn)不足，容易產(chǎn)生好高鶩遠(yuǎn)，不切實(shí)際的挫折感。修正：在人生理想指引下，宜采取“積小成功為大成功”作法，先采用結(jié)合現(xiàn)實(shí)的生涯規(guī)劃模式，將個人理想與組織遠(yuǎn)景相配合并使雙方受益，逐步實(shí)現(xiàn)可行性目標(biāo)，累積足夠的自信和能力，再漸漸采取自我實(shí)現(xiàn)的生涯規(guī)劃模式，在中、長期致力于實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)，最終達(dá)成理想。參考答案：63案例啟示：1、機(jī)遇與目標(biāo)的專一性：目標(biāo)要準(zhǔn)2、萬丈高樓從地起：基礎(chǔ)要牢3、知識與技能積累到了哪一步？：能力要到職業(yè)生涯規(guī)劃的要點(diǎn)案例啟示：職業(yè)生涯規(guī)劃的要6465職業(yè)生涯規(guī)劃步驟—六步走65職業(yè)生涯規(guī)劃步驟—六步走65別人知道別人不知道自己知道自己不知道公開我背脊我潛在我隱私我P1自我認(rèn)知別人知道別人不知道自己知道自己不知道公開我背脊我潛在我隱私我66SWOT分析法優(yōu)勢優(yōu)點(diǎn)（strength）我曾經(jīng)學(xué)習(xí)了什么？什么是我最優(yōu)秀的品質(zhì)？我曾做過什么？最成功的是什么？

強(qiáng)勢缺點(diǎn)（weakness）我的性格有什么弱點(diǎn)？經(jīng)驗(yàn)或者經(jīng)歷上還有哪些缺陷？最失敗的是什么？發(fā)展機(jī)會（opportunity）

阻礙威脅（threat）總體鑒定自己真實(shí)的賣點(diǎn)SWOT分析法優(yōu)勢優(yōu)點(diǎn)（strength）強(qiáng)勢67發(fā)展型公司蓬勃向上吃苦耐勞的員工創(chuàng)業(yè)型公司成熟型公司高速發(fā)展，策略高明嚴(yán)密管理，成熟業(yè)務(wù)高學(xué)歷、高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理型的人才具有很強(qiáng)市場開拓能力的員工P2職業(yè)認(rèn)知發(fā)展型公司蓬勃向上吃苦耐勞的員工創(chuàng)業(yè)型公司成熟型公司高速發(fā)展68P3職業(yè)定位專業(yè)技術(shù)型管理型創(chuàng)造型安全型自由獨(dú)立型P3職業(yè)定位專業(yè)技術(shù)型管理型創(chuàng)造型安全型自由獨(dú)立型69技術(shù)型：考慮自身的個性、愛好從自己的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展技術(shù)型：70管理型：有強(qiáng)烈愿望做管理人員具備能力管理型：711、分析能力（洞察力）：

在信息不充分或情況不確定時，判斷、分析、解決問題的能力；2、人際能力：影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對與控制各級人員的能力；3、情緒控制力：有能力在面對危急事件時，不沮喪、不氣餒，并且有能力承擔(dān)重大的責(zé)任，而不被其壓垮。1、分析能力（洞察力）：72創(chuàng)造型：建立完全屬于自己的東西或是能反映個人成就的私人財(cái)產(chǎn)創(chuàng)造型：73自由獨(dú)立型：有相當(dāng)高的技術(shù)型職業(yè)定位。（區(qū)別于簡單技術(shù)型定位的人）自由獨(dú)立型：74安全型：他們?yōu)榱税捕ǖ墓ぷ?，可觀的收入，優(yōu)越的福利與養(yǎng)老制度等付出努力。安全型：75我們不知道自己為何活著，沉重的付出只帶來微不足道的意義。知道自己想要什么是所有人必須面對的問題！P4確立目標(biāo)我們不知道知道自己想要什么是所有人必須面對的問題！P4確76歸零思考法我是誰？我想做什么？我會做什么？環(huán)境支持或者允許我做什么？我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？歸零思考法我是誰？77案例：S先生愿望的實(shí)現(xiàn)過程

S先生，1999年27歲時，弟弟從美國為他辦好了某名校的MBA入學(xué)通知書，他在走與不走的猶豫中，使用歸零思考法對自己進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃。

案例：S先生愿望的實(shí)現(xiàn)過程

78一家管理咨詢公司的客戶服務(wù)部經(jīng)理（已任職一年多，稱職，上下關(guān)系不錯，業(yè)績和收入都令人滿意）；

我是誰？做經(jīng)理前先做了一年多客戶服務(wù)員（開發(fā)業(yè)務(wù)，曾連續(xù)6個月業(yè)績第一）；來這家公司前曾在一家保險(xiǎn)公司做過一年多的人壽保險(xiǎn)顧問，賺了些錢，但覺得在保險(xiǎn)業(yè)做太容易受到誤會和蔑視，有點(diǎn)受不了，所以遇到管理咨詢公司招人就來了；現(xiàn)在越來越感到這一行的人如果工作盡責(zé)、又有一定水平，會受到客戶很高的尊重，比較合乎自己的性情，也能賺到一些錢。一家管理咨詢公司的客戶服務(wù)部經(jīng)理（已任職一年多，稱職，上下關(guān)79愿做一個正派而有尊嚴(yán)的人；不要求很多的錢，但需要體面而豐富的生活，過去不太注意儲蓄，現(xiàn)在只存了30多萬元，不知先買汽車還是先買住房。弟弟去年大學(xué)畢業(yè)就徑直出國留學(xué)了，我有點(diǎn)羨慕他；我很愛我的女朋友，我們準(zhǔn)備結(jié)婚，但尚未想好時機(jī)；大學(xué)畢業(yè)五年；身體健康；心理較正常；性格較外向，情緒較樂觀；好奇心較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力不錯；愛好唱歌，大學(xué)期間獲得過全校歌詠比賽獨(dú)唱男子冠軍，做過當(dāng)歌星的夢。愿做一個正派而有尊嚴(yán)的人；不要求很多的錢，但需要體面而豐富的80做管理咨詢公司合伙人與職業(yè)經(jīng)理人；

我想做什么？有時想與人合伙開咨詢公司，自己負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，別人負(fù)責(zé)咨詢專案，但現(xiàn)在的老板如果能吸收我做股東、并提供更大的事業(yè)空間似乎更好些。在父母有生之年能夠盡多一點(diǎn)孝心，可能的話把他們接到家里來住；和妻子共同住在屬于自己的舒適的住房里，每天開著自己的汽車去工作；先去國外讀MBA，再回國來干管理咨詢，甚至開自己的咨詢公司；管理咨詢顧問；做管理咨詢公司合伙人與職業(yè)經(jīng)理人；

我想做什么？有時想81可管理公司更多的業(yè)務(wù)，并能協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系；我能做什么？是推廣公司咨詢業(yè)務(wù)的能手和指導(dǎo)下屬開發(fā)客戶的老師；會講業(yè)務(wù)開發(fā)的課程和一些較容易的管理課程；會開汽車；唱卡拉OK很迷人；相信還可以學(xué)會很多東西