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文檔簡介

超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)【通用5篇】超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過駐場與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格:

任職資格:

1、能吃苦耐勞,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售業(yè)務(wù)工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇2

1、商超體系新系統(tǒng)開發(fā),現(xiàn)有系統(tǒng)維護(hù);

2、跟進(jìn)現(xiàn)有系統(tǒng)華潤ole、v+、blt、百佳超市、群光廣場、元初超市等渠道銷售;

3、跟進(jìn)門店經(jīng)理的。促銷活動確認(rèn)及活動位置溝通;

4、負(fù)責(zé)賣場的貨品的接貨、送貨入庫、退換貨、貨品陳列、價(jià)格檢查、價(jià)簽等基礎(chǔ)營運(yùn)工作;與超市、促銷員等多方共同配合保證貨物安全;

5、收集市場動態(tài)與競品信息,及時(shí)反饋并提出合理化建議

6、產(chǎn)品推廣與促銷員工作監(jiān)督與業(yè)務(wù)培訓(xùn),對所屬區(qū)域系統(tǒng)銷售結(jié)果負(fù)責(zé);

7、做好對應(yīng)賣場的活動總結(jié)及對賬等。

超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇3

1.負(fù)責(zé)商品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營品種的檢查,保證經(jīng)營品種類別齊全,品種豐富。

2.負(fù)責(zé)客戶檔案。

3.根據(jù)進(jìn)貨計(jì)劃和市場情況,及時(shí)了解市場動態(tài),解決進(jìn)貨中的問題。

4.如違反以上條例者,視情節(jié)輕重處以10—100元的罰金。

超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇4

職責(zé):

1、配合主管完成月度,季度和年度銷售任務(wù);

2、招聘促銷員以及促銷員的日常管理工作;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)KA門店和大賣場的銷售工作;

4、負(fù)責(zé)賣場信息的收集和反饋工作;

5、巡店核查賣場的陳列,堆碼情況;

6、產(chǎn)品的進(jìn)銷存管理。

任職要求:

1、1年以上快消品行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)

2、性別不限,年齡21—40歲;

3、溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

4、有責(zé)任心,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),善于管控自己的情緒,樂觀、積極

超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇5

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)超市產(chǎn)品在各商超門店的庫存管理、訂單的跟進(jìn)落實(shí)、產(chǎn)品上架陳列;

2.確保促銷活動落實(shí)執(zhí)行,管理理貨員與促銷員;

3.維護(hù)與商超門店之間的關(guān)系,以及確保貨款的及時(shí)回收;

4.按公司要求完成銷售目標(biāo)。

崗位要求:

1.中專以上學(xué)歷;

2.2年以上休閑食品商超業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的。商超客戶人脈資源,

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