2023小區(qū)物業(yè)保安工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第6頁共6頁2023?小區(qū)物業(yè)?保安工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板_?___年?即將過去?，我們將?滿懷信心?的迎接新?一年的到?來。過去?的一年，?是保安部?提升安全?、服務(wù)品?質(zhì)的一年?，也是安?全工作完?成較為理?想的一年?，為了今?后工作的?順利進行?，現(xiàn)對_?___年?工作進行?回顧，以?總結(jié)經(jīng)驗?，查找不?足，期望?在新的一?年里能夠?揚長避短?，再創(chuàng)佳?績。一?、發(fā)揚優(yōu)?勢管理，?狠抓基層?建設(shè)。?1、人員?的變動情?況。佳園?別墅保安?部原有編?制___?_人(主?任___?_人，帶?班___?_人，保?安員__?__人)?，___?_月份為?了進一步?完善編制?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，本?年度先后?完成了人?員結(jié)構(gòu)調(diào)?整，人員?增加為_?___人?(主任_?___人?，領(lǐng)班_?___人?，安全員?____?人，保安?員___?_人)，?同時順利?完成了部?門內(nèi)的離?職及入職?人員交接?和酒店的?培訓(xùn)工作?。2、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，贏得信?賴。加強?保安部人?員管理，?嚴格按照?保安員職?責(zé)要求，?強化管理?準(zhǔn)則，加?強現(xiàn)場督?促和質(zhì)量?檢查，定?期培訓(xùn)安?全工作條?例及消防?器材使用?知識，規(guī)?范要求保?安部人員?的禮節(jié)禮?貌、著裝?、衛(wèi)生等?，同時中?夜班不間?斷巡邏北?別內(nèi)重點?部位及業(yè)?主的車輛?安全，通?過方方面?面的努力?，逐步提?升了安保?崗位的窗?口形象，?提高了自?身優(yōu)質(zhì)服?務(wù)水準(zhǔn)，?得到了小?區(qū)廣大業(yè)?主的信賴?和好評。?3、預(yù)?防為主，?重點布控?，措施到?位，消除?隱患。?在物業(yè)辦?倪經(jīng)理的?關(guān)懷指導(dǎo)?下，制定?了應(yīng)急突?發(fā)事件預(yù)?案，__?__防盜?、防火的?措施，在?今年施工?人員出現(xiàn)?的兩次不?安全事故?中能及?時處置，?妥善解決?。在此基?礎(chǔ)上保安?部實行群?控、群防?、群檢、?群治等措?施，確保?別墅內(nèi)安?全防范工?作萬無一?失。4?、完善設(shè)?施、設(shè)備?及器材配?備，做到?有備無患?。物業(yè)辦?今年內(nèi)為?保安部配?備了強光?手電、警?棍、對講?機、雨衣?等用具，?逐步完善?了別墅區(qū)?內(nèi)的監(jiān)控?設(shè)施，為?安全管理?工作提供?了強有力?的保障，?但還存在?不可忽視?的問題：?如消防栓?無水、安?全管理職?責(zé)不明確?不到位等?，望能及?時配備，?以保障安?全工作的?順利進行?。二、?嚴格管理?，提升品?質(zhì)，改變?觀念，創(chuàng)?新方法。?1、按?照年初制?定的安全?培訓(xùn)計劃?，參照行?業(yè)規(guī)范標(biāo)?準(zhǔn)，對保?安員每周?進行一次?例會、培?訓(xùn)，重點?講解管理?素質(zhì)、服?務(wù)意識、?禮節(jié)、禮?貌、專業(yè)?技能、消?防知識、?突發(fā)事件?應(yīng)對等，?通過講解?、點評、?交流，使?保安員在?思想認識?和日常工?作水平上?都有了不?同程度的?提升。?2、保安?部按照計?劃對保安?員進行崗?位培訓(xùn)，?做到實際?工作培訓(xùn)?分階段分?內(nèi)容考評?，使每個?隊員都能?達到“四?會”(會?隊列、會?消防器材?使用、會?指揮手勢?、會拳術(shù)?)。通過?培訓(xùn)，整?體思想素?質(zhì)、業(yè)務(wù)?素質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能、?服務(wù)態(tài)度?得到了加?強與提高?。3、?結(jié)合別墅?區(qū)內(nèi)實際?情況及保?安部現(xiàn)有?狀況，引?導(dǎo)保安員?提升素質(zhì)?、轉(zhuǎn)變觀?念。要求?大家要有?緊迫感、?上進心和?責(zé)任心，?培養(yǎng)團隊?精氣神，?激發(fā)保安?員的主觀?能動性和?工作積極?性，同時?通過樹立?優(yōu)秀隊員?，激發(fā)大?家學(xué)先進?、爭先進?的工作熱?情。通過?在工作實?踐中的不?斷摸索和?總結(jié)，制?定出了“?物業(yè)保安?員應(yīng)知應(yīng)?會”規(guī)范?準(zhǔn)則，為?更好的服?務(wù)于廣大?業(yè)主打下?了基礎(chǔ)。?三、車?輛及進出?人員的管?理。1?、嚴格按?照車輛進?出管理規(guī)?定執(zhí)行，?控制小區(qū)?內(nèi)的車輛?，保證別?墅區(qū)內(nèi)環(huán)?境，保證?井然有序?、道路暢?通。2?、加強保?安員的手?勢、語言?方面的培?訓(xùn)工作。?3、為?保證業(yè)主?車輛的安?全，對外?來進出車?輛實施登?記制度，?對帶出的?大件物品?按照出入?登記制度?，嚴格規(guī)?范，要求?必須有物?業(yè)辦開具?出的門證?，查驗后?方可放行?，在嚴格?細致的工?作下，全?年未發(fā)生?盜車、丟?車事件。?4、嚴?格執(zhí)行外?來人員及?施工人員?登記制度?，及時辦?理出入證?件，對留?守工地人?員嚴格按?照安全工?作條例要?求，做好?人員的登?記檢查，?發(fā)現(xiàn)問題?及時處理?解決。?物業(yè)保安?部在__?__年工?作中，雖?然做出了?一定的成?績，但離?上級的要?求還有差?距，需要?在今后的?工作中不?斷學(xué)習(xí)，?不斷積累?，不斷總?結(jié)經(jīng)驗，?需要更加?努力，爭?取在新的?一年里為?保障業(yè)主?平安做出?新的貢獻?。__?__年，?我們將會?重點做好?：1、?始終__?__“安?全第一、?預(yù)防為主?”的方針?，在各項?預(yù)案具體?實施還不?夠完善的?情況下，?保安部繼?續(xù)跟進落?實。2?、骨干人?員文化修?養(yǎng)、專業(yè)?知識和管?理能力、?個人素質(zhì)?等參差不?齊，有優(yōu)?有劣，物?業(yè)保安部?項目制定?的管理規(guī)?范尚未全?部落實，?保安部將?針對問題?加強教育?培訓(xùn)。?3、服務(wù)?質(zhì)量尚需?優(yōu)化和提?高。個別?崗位保安?員服務(wù)意?識不夠，?針對情況?保安部將?強化管理?，達到白?天與晚上?、平時與?周末、領(lǐng)?導(dǎo)在與不?在一個樣?的服務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)。4?、反復(fù)出?現(xiàn)的問題?：有個別?崗位保安?員儀容儀?表不整齊?，禮節(jié)禮?貌不主動?，服務(wù)不?周到，處?理問題應(yīng)?變不靈活?，這些問?題嚴重影?響了整體?服務(wù)質(zhì)量?，在明年?的工作中?，我們將?下大力氣?狠抓落實?，力爭有?明顯提升?，收到好?的效果。?202?3小區(qū)物?業(yè)保安工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）忙?碌的__?__年就?結(jié)束了!?全新的，?充滿挑戰(zhàn)?的，無限?激情的_?___在?不覺中悄?然而來。?___?_是一個?充滿著色?彩的過程?，它記載?著青春的?風(fēng)雨歷程?。沒有風(fēng)?雨怎么見?彩虹沒有?艱辛怎獲?甘露我在?一天天學(xué)?習(xí)中成長?，在一次?次失敗中?壯大，但?我始終堅?信，付出?就一定會?有收獲，?在真實付?出了，真?實努力了?，我將得?到遠遠比?我想象的?要多。?回顧在公?司的這兩?年里，給?我感慨最?多的就是?感恩，首?先我要感?謝公司，?是公司鍛?煉了我，?改變了我?，在碧桂?園我學(xué)會?了做人，?做好人，?我學(xué)到了?什么是團?隊精神，?什么叫一?分耕耘一?分收獲，?什么叫關(guān)?心他人就?是關(guān)心，?更懂得做?工作要勤?奮務(wù)實，?在安全節(jié)?約就是效?益的基礎(chǔ)?上用心做?好每一件?小事。隨?之要感謝?我們的主?管，沒有?他認真耐?心的教導(dǎo)?和鞭策，?我們聚在?一起充其?量也只能?叫做團伙?，在沒有?加入這個?團隊之前?，我行我?素，自我?觀念極強?。是主管?帶人如帶?兵，帶兵?如兄弟的?作風(fēng)教會?了我，令?必行，禁?必止。下?級服從上?級，個人?利益服從?公司利益?的團隊精?神。在?別人看來?，保安員?就是站站?崗巡巡邏?，即輕松?又舒服。?有這種看?法的人大?錯特錯，?因為保安?員就跟當(dāng)?今軍隊一?樣，外松?但內(nèi)緊。?也就是說?，每一個?保安員一?上崗他就?拉緊了自?己頭腦的?弦，時刻?都保持著?清醒的頭?腦，并且?隨時準(zhǔn)備?防止一切?突發(fā)事件?的發(fā)生。?是公司相?信我們才?把整個公?司的安全?保衛(wèi)交給?我們，部?門相信我?才把這個?區(qū)域交給?我，我就?一定用最?出色的結(jié)?果來完成?我的每一?項任務(wù)，?所以，保?安員責(zé)任?重，區(qū)域?廣，任務(wù)?大，工作?細的不能?有半點馬?虎。這?一年里，?我本著育?人不如律?己的態(tài)度?，嚴格要?求自己，?認真完成?部門交給?我的每一?項任務(wù)。?為人隨和?，以禮待?人，尊重?上級，團?結(jié)同事，?工作積極?性高，安?全防范意?識強，取?得了部門?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的充?分認可。?雖然在?工作中取?得了一定?的成績，?但也有不?足之處，?和有經(jīng)驗?的同事相?比還是有?一定的差?距，主要?體現(xiàn)在工?作情緒不?穩(wěn)定，業(yè)?務(wù)技能不?足，工作?經(jīng)驗缺乏?上，這些?都還要繼